![\"foto1\"](\"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/foto1-e1563218076811.jpg\")
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Da pauta 2019:<\/p>\n
1\u00ba-Reajuste Salarial : \u00a8IPC\u00a8-\u00edndice pre\u00e7os do consumidor : infla\u00e7\u00e3o\u00a0 \u00faltimos cinco anos \u2013 30,07%\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n Resposta : O coronel Restivo disse que o Governo fez o primeiro levantamento agora nos seis primeiros\u00a0 meses, o Governo recebeu 10 bilh\u00f5es a menos do que foi deixado pela administra\u00e7\u00e3o anterior, o reajuste caminha para o segundo semestre agora em 2019, previs\u00e3o mais louv\u00e1vel.<\/strong><\/p>\n 2\u00ba- Nomea\u00e7\u00e3o dos Agentes de Escolta e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria do concurso – 2014, para efetiva\u00e7\u00e3o da escolta nos polos do interior. Resposta: todos v\u00e3o ser chamados, dentro prazo previsto na Lei considerando o n\u00famero vagas com aprovados no concurso que foi homologado em 2018, o Governo tem prazo at\u00e9 2020, podendo ser prorrogado.<\/strong><\/p>\n 3\u00ba- Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, fim do teto e aumento do valor para R$ 20,00 por dia.<\/strong><\/p>\n Resposta:\u00a0 Disse ser favor\u00e1vel no quesito fim do teto das 147 \u00a8Ufesp\u00a8 Unidade fiscal do Estado de S\u00e3o Paulo, quanto aumento requer estudo. <\/strong><\/p>\n 4\u00ba- Interst\u00edcio de promo\u00e7\u00e3o: 2 em 2 anos \u2013 atualmente s\u00e3o tr\u00eas anos, para o servidor que n\u00e3o se lembra, a pedido de entidades sindicais, o prazo j\u00e1 foi de 4 anos.<\/strong><\/p>\n Resposta: depende de um estudo para saber em quanto tempo m\u00e9dio levaria o agente para chegar ao n\u00edvel VI.\u00a0<\/strong><\/p>\n 5\u00ba Subir uma classe carreira \u2013 AEVP , cria\u00e7\u00e3o da Classe Especial \u00a8CE\u00a8, esta classe representaria o final da carreira sem a necessidade de permanecer por per\u00edodo de tr\u00eas anos para incorpora\u00e7\u00e3o no caso de aposentadoria, atualmente o servidor promovido aposentado que n\u00e3o permaneceu o tempo necess\u00e1rio volta\u00a0 uma classe ou n\u00edvel.<\/strong><\/p>\n Resposta: \u00a0Achou louv\u00e1vel, disse que no caso vai verificar se n\u00e3o h\u00e1 necessidade de um decreto do Governador, o Dr. Catirse secret\u00e1rio adjunto que estava presente na reuni\u00e3o demostrou simpatia na nossa proposta. Na pol\u00edcia militar na aposentaria o militar sobe uma patente.\u00a0<\/strong><\/p>\n Dos\u00a0 Assuntos fora da pauta 2019:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n Of\u00edcio n\u00famero 28- Gest\u00e3o junto ao Governo para doa\u00e7\u00e3o de armas;<\/strong><\/p>\n Resposta : Disse n\u00e3o ser favor\u00e1vel, a maioria das armas\u00a0 s\u00e3o 24\/7, que\u00a0 deram muitos problemas para Pol\u00edcia Militar, armas estas que podem vir a dar problemas na Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria, perguntado pelo presidente do Sindespe Sr. Antonio sobre o estudo \u00a8SAP\u00a8 se tem disponibilidade de armas para acautelamento, disse que N\u00e3o e nem recursos para aquisi\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Of\u00edcio n\u00famero 29 \u2013 Uniforme :<\/strong><\/p>\n Resposta: Ap\u00f3s\u00a0 discuss\u00f5es sobre o assunto, chegou\u00a0 ao mais adequado, que seria permanecer com o mesmo pano \u00a8rip stop\u00a8, detalhe Gandola seria manga curta como na Pol\u00edcia Militar, ou seja, uso de Gandola manga curta, cal\u00e7a e bota nos mesmos tecidos e mesmas\u00a0 cores.<\/strong><\/p>\n Of\u00edcio n\u00famero 19 \u2013 Hor\u00e1rio trabalho\u00a0 12\/36 ou 12\/24 seguidos 12\/48.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n Resposta: Concorda que em casos onde o servidor por motivos de sa\u00fade ou estudos, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica tem que ter a flexibiliza\u00e7\u00e3o, ou seja, continua o estudo para adequa\u00e7\u00e3o do que melhor for, podendo at\u00e9 ser ambos hor\u00e1rios desde que preserve os direitos dos servidores p\u00fablicos, a entidade acompanha.<\/strong><\/p>\n \u00a0LTPR\/LPT- Lista \u00fanica.<\/strong><\/p>\n Resposta: tanto a SAP, como a entidade concordam\u00a0 que neste momento como existem duas listas torna-se\u00a0<\/strong>invi\u00e1vel, vai ter um estudo para que o crit\u00e9rio de antiguidade seja priorit\u00e1rio e que o problema atual \u00e9 movimentar as LPTR (listas priorit\u00e1rias de transfer\u00eancias regionais).<\/strong><\/p>\n Importante:Foi dito tamb\u00e9m que \u00c4EVP\u00a8 da Capital mais\u00a0 antigos querem ser lotados no polo escolta e n\u00e3o tem oportunidade\u00a0<\/strong><\/p>\n e s\u00e3o investidos cursos como de Fuzil por exemplo quem est\u00e3o nas \u00a8LPTs\u00a8 e depois tem que investir em novos integrantes do polo que n\u00e3o s\u00e3o\u00a0 da Capital<\/strong><\/p>\n<\/a><\/strong><\/p>\n<\/a><\/p>\n