{"id":1414,"date":"2013-11-13T23:18:16","date_gmt":"2013-11-14T02:18:16","guid":{"rendered":"http:\/\/sindespe.org.br\/portal\/?p=1414"},"modified":"2013-11-13T23:18:16","modified_gmt":"2013-11-14T02:18:16","slug":"lpte-regras-para-transferencia-especial-de-icem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/lpte-regras-para-transferencia-especial-de-icem\/","title":{"rendered":"LPTE: Regras para transfer\u00eancia especial de Icem"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1415\" alt=\"transferencia\" src=\"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/transferencia.jpg\" width=\"250\" height=\"140\" \/><\/p>\n<p>DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS<br \/>\nInstru\u00e7\u00e3o DRHU &#8211; 4, de 12-11-2013<br \/>\nDisp\u00f5e sobre a abertura de inscri\u00e7\u00e3o aos servidores\u00a0pertencentes \u00e0 carreira de Agente de Seguran\u00e7a\u00a0Penitenci\u00e1ria &#8211; ASP e \u00e0 classe de Agente de Escolta\u00a0e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria &#8211; AEVP, interessados\u00a0em se transferirem para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o\u00a0Provis\u00f3ria \u201c Marcos Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m<\/p>\n<p>O Diretor Substituto do Departamento de Recursos Humanos\u00a0&#8211; DRHU da Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria &#8211; SAP,\u00a0em cumprimento ao disposto no artigo 11 da Resolu\u00e7\u00e3o SAP\u00a0n\u00ba 181\/2013, expede a presente instru\u00e7\u00e3o para disciplinar\u00a0crit\u00e9rios e procedimentos no que se refere \u00e0 Lista Priorit\u00e1ria de\u00a0Transfer\u00eancia Especial &#8211; LPTE, a serem adotados pelas unidades\u00a0da Pasta, bem como orientar os servidores integrantes da\u00a0carreira de Agente de Seguran\u00e7a Penitenci\u00e1ria e da classe de\u00a0Agente de Escolta e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria interessados em\u00a0se transferirem para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria \u201cMarcos\u00a0Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m, que se subordinar\u00e1 \u00e0 Coordenadoria\u00a0de Unidades Prisionais da Regi\u00e3o Oeste do Estado.<\/p>\n<p>Artigo 1\u00ba &#8211; O gerenciamento da LPTE ficar\u00e1 a cargo do<br \/>\nN\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal, deste Departamento de<br \/>\nRecursos Humanos.<br \/>\nArtigo 2\u00ba \u2013 Poder\u00e3o se inscrever na LPTE, os Agentes de<br \/>\nSeguran\u00e7a Penitenci\u00e1ria e Agentes de Escolta e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria<br \/>\nque contem, no m\u00ednimo 6 meses de efetivo exerc\u00edcio no<br \/>\ncargo, at\u00e9 a data do encerramento das inscri\u00e7\u00f5es.<br \/>\nArtigo 3\u00ba \u2013 Para os integrantes da carreira de Agente de<br \/>\nSeguran\u00e7a Penitenci\u00e1ria haver\u00e1 duas listas de classifica\u00e7\u00e3o,<br \/>\numa para os servidores do sexo masculino e outra para o sexo<br \/>\nfeminino.<br \/>\nArtigo 4\u00ba &#8211; Poder\u00e1 se inscrever o servidor classificado e<br \/>\nem exerc\u00edcio em qualquer unidade prisional, inclusive naquelas<br \/>\nsubordinadas \u00e0 Coordenadoria de Unidades Prisionais da Regi\u00e3o<br \/>\nOeste do Estado.<br \/>\nArtigo 5\u00ba &#8211; Os servidores inscritos na Lista Priorit\u00e1ria de<br \/>\nTransfer\u00eancia \u2013 LPT, na Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia Especial<br \/>\n\u2013 LPTE (eventualmente aberta), bem como, nas Listas Priorit\u00e1rias<br \/>\nde Transfer\u00eancia Regional \u2013 LPTR\u2019s, tamb\u00e9m poder\u00e3o se<br \/>\ninscrever na LPTE para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria \u201cMarcos<br \/>\nAmilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m.<br \/>\nArtigo 6\u00ba &#8211; As inscri\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser efetuadas no per\u00edodo<br \/>\nde 13 a 25 de novembro de 2013, no N\u00facleo de Pessoal de sua<br \/>\nunidade de classifica\u00e7\u00e3o.<br \/>\n\u00a7 1\u00ba &#8211; Os interessados dever\u00e3o preencher\/protocolar requerimento<br \/>\nconstante no anexo II, dispon\u00edvel no site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sap.sp.gov.br\/\">www.sap.sp.gov.br<\/a>\u00a0;<br \/>\n\u00a7 2\u00ba &#8211; Os servidores que comprovarem residir no m\u00ednimo<br \/>\n12 meses no munic\u00edpio de Ic\u00e9m, at\u00e9 a data da publica\u00e7\u00e3o<br \/>\ndesta instru\u00e7\u00e3o, ter\u00e3o prioridade na transfer\u00eancia, desde que<br \/>\nos demais crit\u00e9rios sejam preenchidos. Para tanto, dever\u00e3o<br \/>\napresentar original e c\u00f3pia da documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria<br \/>\nde resid\u00eancia (conta de \u00e1gua, luz, telefone (fixo) ou contrato de<br \/>\nloca\u00e7\u00e3o registrado em cart\u00f3rio at\u00e9 a data anterior \u00e0 publica\u00e7\u00e3o<br \/>\ndesta instru\u00e7\u00e3o).<br \/>\n\u00a7 3\u00ba &#8211; A c\u00f3pia da documenta\u00e7\u00e3o de que trata o \u00a72\u00ba deste<br \/>\nartigo a ser encaminhada pelo N\u00facleo de Pessoal da respectiva<br \/>\nunidade ao N\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal, deste Departamento<br \/>\nde Recursos Humanos, dever\u00e1 conter o carimbo de<br \/>\nconfere com o original e a assinatura do servidor respons\u00e1vel<br \/>\npela confer\u00eancia.<br \/>\nArtigo 7\u00ba &#8211; O Dirigente do N\u00facleo de Pessoal dever\u00e1 apurar<br \/>\na frequ\u00eancia do servidor na atual unidade de classifica\u00e7\u00e3o,<br \/>\ncomputando o tempo at\u00e9 a data base de 31 de outubro de 2013<br \/>\n(considerando a data de exerc\u00edcio do servidor na atual unidade<br \/>\nde classifica\u00e7\u00e3o, seja por meio de transfer\u00eancia, seja por meio de<br \/>\nnomea\u00e7\u00e3o), obedecendo os crit\u00e9rios utilizados para concess\u00e3o<br \/>\ndo Adicional por Tempo de Servi\u00e7o \u2013 ATS, por meio da \u201cCertid\u00e3o<br \/>\nde Apura\u00e7\u00e3o de Tempo de Servi\u00e7o na atual unidade prisional\u201d,<br \/>\nconstante no anexo III, dispon\u00edvel no site www.sap.sp.gov.br.<br \/>\n\u00a7 1\u00ba &#8211; Encerradas as inscri\u00e7\u00f5es, o dirigente do N\u00facleo de<br \/>\nPessoal dever\u00e1 no per\u00edodo de 25 a 29 de novembro de 2013:<br \/>\nI \u2013 Preencher a \u201cCertid\u00e3o de Apura\u00e7\u00e3o de Tempo de Efetivo<br \/>\nExerc\u00edcio na atual unidade de classifica\u00e7\u00e3o\u201d.<br \/>\nII \u2013 Encaminhar planilhas constantes nos anexos IV, V e VI,<br \/>\ndispon\u00edvel no site www.sap.sp.gov.br; devidamente preenchidas,<br \/>\npor meio de correio eletr\u00f4nico para Erica Simone de Fazzio Fernandes<br \/>\nFeliciano, contendo os dados dos servidores inscritos at\u00e9<br \/>\na data de 29 de novembro de 2013.<br \/>\nIII \u2013 Ap\u00f3s, os documentos constantes nos anexos II e III,<br \/>\ndevidamente impressos, assinados, datados e com a ci\u00eancia<br \/>\ndo servidor, bem como, a documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria de<br \/>\nresid\u00eancia, quando for o caso, dever\u00e3o ser entregues ao N\u00facleo<br \/>\nde Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal deste Departamento de Recursos<br \/>\nHumanos at\u00e9 a data de 09 de dezembro de 2013.<br \/>\n\u00a7 2\u00ba \u2013 O n\u00e3o encaminhamento dos documentos citados no<br \/>\npar\u00e1grafo anterior implicar\u00e1 na n\u00e3o inclus\u00e3o do servidor na LPTE.<br \/>\nArtigo 8\u00ba &#8211; Os documentos a que se referem os artigos 6\u00ba e<br \/>\n7\u00ba da presente instru\u00e7\u00e3o ser\u00e3o disponibilizados para download<br \/>\nno site: www.sap.sp.gov.br; no per\u00edodo de 13 a 25 de novembro,<br \/>\nressaltando que os anexos III, IV, V, VI dever\u00e3o ser preenchidos<br \/>\nsomente pelos servidores do N\u00facleo de Pessoal de sua unidade<br \/>\nde classifica\u00e7\u00e3o.<br \/>\nArtigo 9\u00ba &#8211; Efetuada a inscri\u00e7\u00e3o, esta ser\u00e1 analisada pelo<br \/>\nN\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal deste Departamento<br \/>\nde Recursos Humanos, que confirmar\u00e1 ou n\u00e3o a inclus\u00e3o do<br \/>\nservidor na Lista.<br \/>\nArtigo 10 &#8211; A Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia Especial \u2013<br \/>\nLPTE ser\u00e1 formada obedecendo o crit\u00e9rio de maior tempo de<br \/>\nefetivo exerc\u00edcio na atual unidade de classifica\u00e7\u00e3o do servidor.<br \/>\nArtigo 11 &#8211; Havendo empate na classifica\u00e7\u00e3o, ter\u00e1 prefer\u00eancia<br \/>\no servidor que tiver mais idade na data do t\u00e9rmino do<br \/>\nper\u00edodo destinado \u00e0s inscri\u00e7\u00f5es. Se necess\u00e1rio, ser\u00e1 exigida a<br \/>\napresenta\u00e7\u00e3o de certid\u00e3o de nascimento.<br \/>\nArtigo 12 \u2013 O servidor que n\u00e3o mais desejar ser transferido<br \/>\ndever\u00e1 comunicar a desist\u00eancia antes da publica\u00e7\u00e3o do ato,<br \/>\nmediante requerimento a ser protocolado no N\u00facleo de Pessoal<br \/>\nda Unidade em que estiver classificado, o qual comunicar\u00e1 ao<br \/>\nN\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal deste Departamento de<br \/>\nRecursos Humanos.<br \/>\nArtigo 13 \u2013 O ato de transfer\u00eancia n\u00e3o se concretizar\u00e1<br \/>\nse o servidor estiver respondendo Processo Administrativo<br \/>\nDisciplinar &#8211; PAD.<br \/>\nPar\u00e1grafo \u00fanico &#8211; Em caso de Sindic\u00e2ncia a concretiza\u00e7\u00e3o<br \/>\ndo ato de transfer\u00eancia ficar\u00e1 condicionada \u00e0 conveni\u00eancia<br \/>\nadministrativa, ap\u00f3s an\u00e1lise de cada caso.<br \/>\nArtigo 14 \u2013 Concretizado o ato de transfer\u00eancia, n\u00e3o ser\u00e3o<br \/>\naceitas, sob hip\u00f3tese alguma, solicita\u00e7\u00f5es de desist\u00eancia, devendo<br \/>\no servidor iniciar o exerc\u00edcio na unidade de destino dentro do<br \/>\nprazo previsto no artigo 16 desta instru\u00e7\u00e3o.<br \/>\nArtigo 15 &#8211; Qualquer irregularidade constante da documenta\u00e7\u00e3o<br \/>\napresentada, ainda que verificada posteriormente,<br \/>\ndeterminar\u00e1 a nulidade de todos os atos decorrentes da transfer\u00eancia,<br \/>\nsem preju\u00edzo das san\u00e7\u00f5es administrativas, civis e penais<br \/>\naplic\u00e1veis \u00e0 mat\u00e9ria.<br \/>\nArtigo 16 \u2013 De acordo com o \u00a7 3\u00ba do art 60 da Lei<br \/>\n10.261\/68, o desligamento do servidor transferido ocorrer\u00e1 no<br \/>\n1\u00ba dia \u00fatil subseq\u00fcente \u00e0 publica\u00e7\u00e3o do ato e, quando a movimenta\u00e7\u00e3o<br \/>\nocorrer entre unidades de munic\u00edpios diversos, ser\u00e1<br \/>\nconcedido um per\u00edodo de tr\u00e2nsito de at\u00e9 08 dias a contar do<br \/>\ndesligamento do servidor, para que o mesmo assuma o exerc\u00edcio<br \/>\nna unidade de destino.<br \/>\nArtigo 17 \u2013 Os servidores inscritos na LPTE, de que trata o<br \/>\nartigo 2\u00ba desta instru\u00e7\u00e3o, e que forem transferidos antes da concretiza\u00e7\u00e3o<br \/>\ndesta, por meio da Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia<br \/>\n\u2013 LPT, Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia Especial \u2013 LPTE ou Lista<br \/>\nPriorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia Regional &#8211; LPTR, bem como aqueles<br \/>\npor interesse do servi\u00e7o penitenci\u00e1rio para qualquer unidade,<br \/>\nser\u00e3o automaticamente exclu\u00eddos da Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia<br \/>\nEspecial \u2013 LPTE para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria \u201c<br \/>\nMarcos Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m.<br \/>\n\u00a7 1\u00ba &#8211; O servidor transferido para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o<br \/>\nProvis\u00f3ria de \u201c Marcos Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m e que figurar<br \/>\nna Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia \u2013 LPT, ser\u00e1 automaticamente<br \/>\nexclu\u00eddo da mesma;<br \/>\n\u00a7 2\u00ba &#8211; O servidor que for transferido para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o<br \/>\nProvis\u00f3ria \u201c Marcos Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m e que eventualmente<br \/>\nesteja inscrito em outra Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia<br \/>\nEspecial \u2013 LPTE, dever\u00e1 manifestar seu interesse em permanecer<br \/>\nou n\u00e3o na referida lista, at\u00e9 a data anterior a sua publica\u00e7\u00e3o;<br \/>\n\u00a7 3\u00ba &#8211; O servidor transferido por meio da Lista Priorit\u00e1ria de<br \/>\nTransfer\u00eancia \u2013 LPT em reposi\u00e7\u00e3o de servidor transferido para<br \/>\no Centro de Deten\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria \u201c Marcos Amilton Raysaro\u201d<br \/>\nde Ic\u00e9m, ser\u00e1 exclu\u00eddo da Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia<br \/>\nEspecial \u2013 LPTE.<br \/>\nArtigo 18 \u2013 Ao assumir o exerc\u00edcio na Unidade de destino,<br \/>\no servidor dever\u00e1 entregar no N\u00facleo de Pessoal Processo<br \/>\nde Insalubridade e o Of\u00edcio do Diretor da unidade de origem,<br \/>\ninformando:<br \/>\n&#8211; data do desligamento;<br \/>\n&#8211; quantidade e fundamenta\u00e7\u00e3o legal das faltas j\u00e1 usufru\u00eddas<br \/>\npelo servidor no respectivo ano;<br \/>\n&#8211; dias\/per\u00edodos de f\u00e9rias a que o mesmo faz jus no respectivo<br \/>\nano, especificando os dias usufru\u00eddos e os dias a serem<br \/>\nusufru\u00eddos, conforme o constante na escala de f\u00e9rias.<br \/>\nArtigo 19 \u2013 Se o servidor n\u00e3o se apresentar dentro do prazo<br \/>\nfixado no artigo 16 desta instru\u00e7\u00e3o, a unidade de destino dever\u00e1<br \/>\ncomunicar o fato \u00e0 unidade de origem, solicitando ao Diretor<br \/>\ndo N\u00facleo de Pessoal que cientifique o mesmo que a ele est\u00e3o<br \/>\nsendo atribu\u00eddas faltas.<br \/>\nArtigo 20 \u2013 Compete ao Diretor do N\u00facleo de Pessoal da<br \/>\nunidade de origem a comunica\u00e7\u00e3o da movimenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Secretaria<br \/>\nda Fazenda, bem como o encerramento e encaminhamento \u00e0<br \/>\nUnidade de destino, dos seguintes processos do servidor:<br \/>\n&#8211; PUCT \u2013 Processo \u00danico de Contagem de Tempo de Servi\u00e7o;<br \/>\n&#8211; PULP \u2013 Processo \u00danico de Licen\u00e7a-Pr\u00eamio;<br \/>\n&#8211; Processo de Avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio;<br \/>\n&#8211; Prontu\u00e1rio Funcional.<br \/>\nArtigo 21 \u2013 Esta instru\u00e7\u00e3o entra em vigor a partir de sua<br \/>\npublica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>ANEXO I<br \/>\nCRONOGRAMA DE ATIVIDADES\/ INSTRU\u00c7\u00c3O DRHU n\u00b0 004\/2013<\/p>\n<p>DATAS PREVISTAS EVENTOS<br \/>\n12\/11 e 13\/11\/2013<br \/>\nPublica\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o SAP n\u00ba. 181\/2013 e da Instru\u00e7\u00e3o DRHU n\u00ba. 004\/2013, para<br \/>\nASP\u00b4s e AEVP\u00b4s interessados em se transferirem para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria<br \/>\nMarcos Amilton Raysaro&#8221; de Ic\u00e9m, por meio da LPT Especial.<br \/>\n13 a 25\/11\/2013 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o cabendo ao servidor preencher o Anexo II no N\u00facleo de Pessoal de<br \/>\nsua atual unidade prisional de classifica\u00e7\u00e3o.<br \/>\n13 a 25\/11\/2013 Anexos II, III, IV, V e VI estar\u00e1 dispon\u00edvel no site www.sap.sp.gov.br .<br \/>\n25\/11\/2013 a 29\/11\/2013 Dirigente do N\u00facleo de Pessoal dever\u00e1 preencher os anexos III, IV, V e VI.<br \/>\n04\/12\/2013<br \/>\nData limite para encaminhar ao N\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal &#8211; DRHU, por meio do<br \/>\ncorreio eletr\u00f4nico (notes) a\/c Erica Simone de Fazzio Fernandes Feliciano , os anexos IV, V<br \/>\ne VI.<br \/>\n09\/12\/2013<br \/>\nData limite para entregar no N\u00facleo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal &#8211; DRHU, os anexos II, III,<br \/>\nIV, V e VI (originais) juntamente com a (s) c\u00f3pia (as) do comprovante de resid\u00eancia do<br \/>\nservidor em Ic\u00e9m.<br \/>\nCRON<\/p>\n<p>ANEXO II<br \/>\nREQUERIMENTO DE INSCRI\u00c7\u00c3O NA LPT ESPECIAL<br \/>\nCDP \u201cMARCOS AMILTON RAYSARO\u201d DE IC\u00c9M<\/p>\n<p>Senhor Diretor do N\u00facleo de Pessoal,<br \/>\nEu,____________________________________________________________,<br \/>\nRG. ___________________, CPF ___________________, RS_____________<br \/>\ncargo ________________________________________________, classificado<br \/>\nna(o)___________________________________________________________,<br \/>\nsolicito minha inscri\u00e7\u00e3o na Lista Priorit\u00e1ria de Transfer\u00eancia Especial \u2013 LPTE e<br \/>\ndeclaro estar ciente do disposto na Resolu\u00e7\u00e3o SAP n\u00ba 181\/2013 e dos crit\u00e9rios<br \/>\ne procedimentos da Instru\u00e7\u00e3o DRHU n\u00ba 004\/2013.<br \/>\n________________,____de__________________de 2013.<br \/>\n_____________________________ ___________________________________<br \/>\nAssinatura do servidor Carimbo e assinatura<br \/>\nDiretor do N\u00facleo de Pessoal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Instru\u00e7\u00e3o DRHU &#8211; 4, de 12-11-2013 Disp\u00f5e sobre a abertura de inscri\u00e7\u00e3o aos servidores\u00a0pertencentes \u00e0 carreira de Agente de Seguran\u00e7a\u00a0Penitenci\u00e1ria &#8211; ASP e \u00e0 classe de Agente de Escolta\u00a0e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria &#8211; AEVP, interessados\u00a0em se transferirem para o Centro de Deten\u00e7\u00e3o\u00a0Provis\u00f3ria \u201c Marcos Amilton Raysaro\u201d de Ic\u00e9m O Diretor Substituto do Departamento de Recursos Humanos\u00a0&#8211; DRHU da Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria &#8211; SAP,\u00a0em cumprimento ao disposto&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_joinchat":[]},"categories":[9,5],"tags":[],"views":3295,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1414"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1416,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions\/1416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}