{"id":23848,"date":"2025-07-02T08:25:19","date_gmt":"2025-07-02T11:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/?p=23848"},"modified":"2025-07-02T09:22:40","modified_gmt":"2025-07-02T12:22:40","slug":"fepol-intensifica-luta-por-direitos-dos-policiais-penais-de-sao-paulo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/fepol-intensifica-luta-por-direitos-dos-policiais-penais-de-sao-paulo\/","title":{"rendered":"FEPOL Intensifica Luta por Direitos dos Policiais Penais de S\u00e3o Paulo"},"content":{"rendered":"<p><strong>FEPOL Intensifica Luta por Direitos dos Policiais Penais de S\u00e3o Paulo<\/strong><br \/>\nEm uma mobiliza\u00e7\u00e3o constante para garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, valoriza\u00e7\u00e3o profissional e cumprimento dos direitos, as entidades representantes dos policiais penais do estado de S\u00e3o Paulo t\u00eam atuado em diversas frentes de negocia\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00e3o. Confira os principais destaques das recentes reuni\u00f5es e pautas de reivindica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>A Luta dos Policiais Penais na SAP: Negocia\u00e7\u00f5es e Frustra\u00e7\u00f5es<\/strong><br \/>\n<strong>No dia 1\u00ba de julho(ter\u00e7a), os representantes da Frente Paulista dos Policiais Penais (FEPPOL), que re\u00fane as tr\u00eas entidades representativas da categoria (SINPPENAL, SINDPENAL e SINDPPESP, estiveram reunidos na Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria (SAP) com o Secret\u00e1rio Adjunto Marco Ant\u00f4nio Severo Silva para a segunda rodada de negocia\u00e7\u00f5es. <\/strong><\/p>\n<p>Entretanto, os avan\u00e7os esperados n\u00e3o ocorreram.<br \/>\nEntre os pontos mais cr\u00edticos levantados est\u00e3o: A aus\u00eancia de avan\u00e7os na publica\u00e7\u00e3o do edital para concursos p\u00fablicos, defini\u00e7\u00e3o das promo\u00e7\u00f5es, libera\u00e7\u00e3o de 10 DEJEPs por profissional e dados sobre o pagamento do B\u00f4nus.<\/p>\n<p>As entidades v\u00e3o entrar com a a\u00e7\u00e3o do diss\u00eddio porque n\u00e3o conseguimos ver uma melhora imediata. O governo permanece agindo de forma lenta, acumulando perdas e preju\u00edzos aos policiais penais.<br \/>\nA a\u00e7\u00e3o coletiva por diss\u00eddio \u00e9 contemplada no tema 53 do STF que declarou ilegal a greve de categorias da seguran\u00e7a p\u00fablica, por\u00e9m o julgado indica que o governo deve abrir negocia\u00e7\u00e3o com as entidades sindicais representativas.<br \/>\nA medida \u00e9 apontada como necess\u00e1ria frente \u00e0 falta de respostas efetivas por parte do governo estadual, uma vez que as pautas encaminhadas para a SAP esbarram em empecilhos de outras inst\u00e2ncias de governo.<br \/>\nCampanha Salarial de 2025: Pautas de Valoriza\u00e7\u00e3o<br \/>\nConforme destacado em outro momento importante nas negocia\u00e7\u00f5es com a SAP, as principais demandas para a campanha salarial de 2025 tamb\u00e9m foram definidas. A valoriza\u00e7\u00e3o da categoria se tornou a prioridade absoluta, permeando o reajuste salarial, benef\u00edcios adicionais e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<br \/>\nReivindica\u00e7\u00f5es de Valoriza\u00e7\u00e3o:<br \/>\n1. Respeito \u00e0 data-base da Lei 12.391\/2006 e reajuste das perdas salariais acumuladas desde 2014, com base no IGP-M.<br \/>\n2. Fim do teto no ticket alimenta\u00e7\u00e3o e equipara\u00e7\u00e3o ao valor praticado pela PM (227 UFESP).<br \/>\n3. Implanta\u00e7\u00e3o da di\u00e1ria de alimenta\u00e7\u00e3o (similar \u00e0 das pol\u00edcias Civil e Militar) de at\u00e9 R$ 800 no holerite.<br \/>\n4. Fim da tributa\u00e7\u00e3o dos valores recebidos por DEJEPs, possibilitando melhor remunera\u00e7\u00e3o para os servidores.<br \/>\n5. Garantia de 10 DEJEPs para cada servidor, mediante aprova\u00e7\u00e3o da Secretaria da Fazenda.<br \/>\n6. Retorno da aposentadoria especial, com aumento de uma classe na progress\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de uma classe especial para servidores aposentados.<br \/>\nAl\u00e9m disso, foram apresentados estudos para melhorias como isen\u00e7\u00e3o de ped\u00e1gios para servidores a caminho do trabalho, transporte gratuito para deslocamento intermunicipal e municipal e libera\u00e7\u00e3o do rod\u00edzio de ve\u00edculos, tudo para garantir mais estabilidade no exerc\u00edcio do trabalho.<br \/>\nInfelizmente nenhuma das reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas receberam aval imediato por parte do governo.<br \/>\nCondi\u00e7\u00f5es de Trabalho: D\u00e9ficit e Superlota\u00e7\u00e3o<br \/>\nOutro ponto de alerta constante para as entidades sindicais \u00e9 a precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho do sistema prisional. A FEPOL destacou que o d\u00e9ficit operacional no sistema prisional paulista j\u00e1 ultrapassa 38%.<br \/>\nAs principais propostas para sanar esses problemas incluem:<br \/>\nAbertura de concursos regionalizados para diversas \u00e1reas da SAP com vagas fixas para lota\u00e7\u00e3o definitiva;<\/p>\n<p>Implanta\u00e7\u00e3o de um plano emergencial para reposi\u00e7\u00e3o de pessoal;<\/p>\n<p>Cria\u00e7\u00e3o de novas unidades prisionais com quadros funcionais adequados, com um m\u00ednimo de dois funcion\u00e1rios por posto de trabalho;<\/p>\n<p>Regulamenta\u00e7\u00e3o e treinamento para uso de scanners corporais nas unidades;<\/p>\n<p>Aumento nas medidas de seguran\u00e7a dos Centros de Progress\u00e3o Penitenci\u00e1ria (CPPs);<\/p>\n<p>Alimenta\u00e7\u00e3o de qualidade nos locais de trabalho para todos os servidores.<br \/>\nA FEPOL tamb\u00e9m exigiu que a reestrutura\u00e7\u00e3o das unidades prisionais considere normas modernas, como m\u00f3dulos adaptados para maior seguran\u00e7a e melhora das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas carceragens, muralhas e bases de escolta, visto que em diversas delas prevalecem condi\u00e7\u00f5es insalubres e falta de itens b\u00e1sicos, como banheiros adequados, \u00e1gua pot\u00e1vel e<br \/>\nAl\u00e9m disso, a categoria aguarda medidas concretas sobre o reconhecimento do tempo de servi\u00e7o para as promo\u00e7\u00f5es, corrigindo as distor\u00e7\u00f5es induzidas pela regulamenta\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio.<br \/>\nFrente \u00e0s den\u00fancias de coletes bal\u00edsticos vencidos feitas recentemente pelo SINDPENAL o Secret\u00e1rio adjunto assegurou que a aquisi\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 autorizada e ser\u00e1 feita em breve.<\/p>\n<p>Aposentados<br \/>\nA quest\u00e3o da nomenclatura dos aposentados tem gerado muita pol\u00eamica devido ao fato da SPPREV que havia inclu\u00eddo a nomenclatura \u201cPolicial Penal junto com o nome dos antigos cargos ter retirado essa nomenclatura no demonstrativo deste m\u00eas, o Secret\u00e1rio adjunto concordou com a posi\u00e7\u00e3o das entidades de que os aposentados possam renovar suas identidades funcionais com a inclus\u00e3o da nomenclatura de Policiais Penais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pautas a Serem discutidas com o DGPP<\/p>\n<p>Frente \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es de condi\u00e7\u00f5es de trabalho uma s\u00e9rie de pautas foram apontadas como de responsabilidade do DGPP entre elas:<br \/>\nDocumenta\u00e7\u00e3o porte.<br \/>\nRenova\u00e7\u00e3o carteira dos aposentados.<br \/>\nListagem priorit\u00e1ria de transfer\u00eancia \u00fanica (lpt \u00fanica que tenha rotatividade).<br \/>\nRegulamenta\u00e7\u00e3o do uso do scanner corporal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEPOL Intensifica Luta por Direitos dos Policiais Penais de S\u00e3o Paulo Em uma mobiliza\u00e7\u00e3o constante para garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, valoriza\u00e7\u00e3o profissional e cumprimento dos direitos, as entidades representantes dos policiais penais do estado de S\u00e3o Paulo t\u00eam atuado em diversas frentes de negocia\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00e3o. 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