{"id":24425,"date":"2026-05-08T12:31:05","date_gmt":"2026-05-08T15:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/?p=24425"},"modified":"2026-05-08T12:54:43","modified_gmt":"2026-05-08T15:54:43","slug":"policia-penal-sp-cresce-o-risco-de-pad-e-demissao-na-nova-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/policia-penal-sp-cresce-o-risco-de-pad-e-demissao-na-nova-carreira\/","title":{"rendered":"Pol\u00edcia Penal SP: Cresce o Risco de PAD e Demiss\u00e3o na Nova Carreira."},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm\/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg\/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg\/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col gap-4 grow\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"e7272137-e6bc-4cb5-85a9-865348548d59\" data-message-model-slug=\"gpt-5-5\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling\">\n<p data-start=\"0\" data-end=\"335\"><strong>A transforma\u00e7\u00e3o dos cargos de ASP e AEVP em Pol\u00edcia Penal, por meio da Lei Complementar no Estado de S\u00e3o Paulo, trouxe novos direitos, reconhecimento constitucional e fortalecimento da carreira. Por\u00e9m, junto com essa mudan\u00e7a, tamb\u00e9m aumentaram as responsabilidades funcionais e o rigor disciplinar sobre os servidores da Pol\u00edcia Penal.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"337\" data-end=\"714\">Muitos policiais penais ainda n\u00e3o perceberam que, ap\u00f3s a transforma\u00e7\u00e3o dos cargos ocorrida em 2024, <span data-subtree=\"aimfl,mfl\" data-processed=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">A <\/span><strong class=\"Yjhzub\" data-sfc-root=\"c\" data-sfc-cb=\"\" data-processed=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 600; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">Lei Complementar n\u00ba 1.416, de 26 de setembro de 2024<!--TgQPHd|[]--><\/strong>, instituiu a Lei Org\u00e2nica da Pol\u00edcia Penal e criou a carreira de Policial Penal no Estado de S\u00e3o Paulo. Esta lei unificou os cargos de Agente de Seguran\u00e7a Penitenci\u00e1ria (ASP) e Agente de Escolta e Vigil\u00e2ncia Penitenci\u00e1ria (AEVP) em uma \u00fanica carreira de Pol\u00edcia Penal, estruturada em sete n\u00edveis,<\/p>\n<p data-start=\"337\" data-end=\"714\">A conduta funcional passou a ser analisada com ainda mais severidade pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Atitudes que antes geravam apenas advert\u00eancias ou orienta\u00e7\u00f5es internas, hoje podem resultar em Processo Administrativo Disciplinar (PAD), suspens\u00e3o e at\u00e9 demiss\u00e3o do cargo p\u00fablico.<\/p>\n<p data-start=\"716\" data-end=\"1097\">O policial penal exerce fun\u00e7\u00e3o ligada diretamente \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica, \u00e0 cust\u00f3dia de presos e \u00e0 disciplina do sistema prisional. Por isso, qualquer acusa\u00e7\u00e3o envolvendo abuso de autoridade, desrespeito hier\u00e1rquico, uso indevido das redes sociais, favorecimento a presos, abandono de posto, des\u00eddia, corrup\u00e7\u00e3o ou quebra de disciplina pode trazer consequ\u00eancias graves para a carreira.<\/p>\n<p data-start=\"1099\" data-end=\"1493\">Outro ponto importante \u00e9 que muitos servidores ainda agem como no antigo sistema penitenci\u00e1rio, sem compreender que a Pol\u00edcia Penal passou a possuir <strong>&#8220;status policial&#8221;<\/strong>, aumentando o n\u00edvel de cobran\u00e7a institucional e jur\u00eddica. O servidor precisa ter consci\u00eancia de que hoje sua imagem funcional pode ser analisada n\u00e3o apenas internamente, mas tamb\u00e9m pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico e pelo <strong>Poder Judici\u00e1rio.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1495\" data-end=\"1530\"><strong>\u00c9 fundamental que o policial penal:<\/strong><\/p>\n<p>1-conhe\u00e7a o estatuto e regulamentos disciplinares;<\/p>\n<p>2-evite exposi\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias nas redes sociais;<\/p>\n<p>3-mantenha postura profissional dentro e fora da unidade;<\/p>\n<p>4-documente ordens e ocorr\u00eancias importantes;<\/p>\n<p>5-procure apoio jur\u00eddico e sindical quando necess\u00e1rio;<\/p>\n<p>6-tenha cautela em conflitos internos e situa\u00e7\u00f5es de risco funcional.<\/p>\n<p data-start=\"1865\" data-end=\"2139\">A estabilidade do servidor p\u00fablico n\u00e3o impede demiss\u00e3o quando existe processo administrativo com acusa\u00e7\u00e3o considerada grave pela administra\u00e7\u00e3o. Por isso, preven\u00e7\u00e3o, equil\u00edbrio e conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para proteger a carreira constru\u00edda ao longo dos anos.<\/p>\n<p data-start=\"2141\" data-end=\"2333\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">O momento exige aten\u00e7\u00e3o. A transforma\u00e7\u00e3o em Pol\u00edcia Penal trouxe valoriza\u00e7\u00e3o e reconhecimento, mas tamb\u00e9m aumentou a responsabilidade funcional de cada servidor perante o Estado e a sociedade.<\/p>\n<p data-start=\"772\" data-end=\"1200\"><strong>Outro ponto que merece aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que muitos servidores acabam pedindo desfilia\u00e7\u00e3o das entidades representativas da categoria, muitas vezes atra\u00eddos por ofertas de financiamentos banc\u00e1rios, conv\u00eanios ou vantagens moment\u00e2neas. Por\u00e9m, quando enfrentam um PAD, sindic\u00e2ncia ou problemas funcionais graves, acabam percebendo tarde demais a import\u00e2ncia do suporte jur\u00eddico, institucional e pol\u00edtico oferecido pelas entidades de classe.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1202\" data-end=\"1571\"><strong>Sem apoio representativo, muitos servidores ficam vulner\u00e1veis diante da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, tendo dificuldades para obter orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica especializada, acompanhamento processual e defesa adequada em momentos decisivos da carreira. Em diversas situa\u00e7\u00f5es, o servidor somente procura ajuda ap\u00f3s o processo j\u00e1 estar avan\u00e7ado, aumentando o risco de puni\u00e7\u00f5es severas.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1202\" data-end=\"1571\"><a href=\"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/policia-penal-sp-cresce-o-risco-de-pad-e-demissao-na-nova-carreira\/capa-materia-cuidado-com-polcial-penal-demissao\/\" rel=\"attachment wp-att-24426\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24426\" src=\"https:\/\/sindpenal.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/capa-materia-cuidado-com-polcial-penal-demissao-e1778254051821.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"z-0 flex min-h-[46px] justify-start\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A transforma\u00e7\u00e3o dos cargos de ASP e AEVP em Pol\u00edcia Penal, por meio da Lei Complementar no Estado de S\u00e3o Paulo, trouxe novos direitos, reconhecimento constitucional e fortalecimento da carreira. 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