A Diretoria do SINDESPE explica:
O QUE FOI APRESENTADO COMO “PROPOSTA” PARA O SINDICATO
Foi apresentado uma proposta indecorosa para o Sindicato a tal ponto que o SINDESPE nem a considerou como proposta, rejeitando-a em sua totalidade e partindo desde já para suas argumentações fundadas para que o governo apresentasse algo melhor a categoria.
A proposta se resumia em acrescer um nível a carreira (nível VII), com a promessa de que o tempo seria o mesmo obtendo alguns míseros reajustes nas tabelas que vão de 0,02% até 4,4%, sem bonificação por assiduidade e sem ser inserido no projeto do bico legalizado. Frente a isso o que nos restaria se não o desacordo e ignorar oque fora proposto de cara?
Fomos contra e conseguimos convencer o governo que somos uma categoria que exerce bons trabalhos à administração pública, a vigilância da muralha deu certo a escolta até o momento também, os resultados dos AEVPs foram os principais argumentos usados como armas de convencimento.
Foram apresentadas as dificuldades das pessoas viverem com este salário, principalmente em início de carreira, como vivem os agentes nas muralhas e na escolta de presos, assim, conseguimos com o governo concordasse ele mesmo em desconsiderarmos a sua própria proposta, com o compromisso de nos apresentar algo bem melhor até a sexta (14/mar).
DOS OUTROS SINDICATOS:
Todos eles são agente de segurança penitenciária defendendo seus interesses o que é legítimo .
Quem não aceitou a proposta fomos nós exclusivamente o SINDESPE.
Sindasp e Sindespe: A classe que eles defendem é a dos ASPs e nós a dos AEVPs, vamos estar juntos quanto for necessário para lutarmos juntos, mas cada um representando sua classe.
O Sindespe não é inimigo de nenhum sindicato, estamos lutando para melhor condições de vida do AEVP, agora é momento de união, mesmo sem unicidade, é momento de agregar forças e não desagregar.
DA GREVE:
Até sexta-feira conforme o que conversamos permaneceremos em estado de greve, aguardando a reunião. Lembrando sindicato é uma união de servidores em prol de interesses exclusivos da classe e é essa classe que se mobiliza em greve, então mobilizem-se.
Da Bonificação:
O governo disse: AEVP está de fora.
E mais uma vez conseguimos mostrar que também precisamos, então o Secretario Julio Semeghini falou que como somos uma categoria pequena tem como estender a nós também. Porém um grupo de estudos será formado em em trinta dias para definir as regras o que no caso do AEVP não será difícil de acordo com eles.
Das barreiras:
O maior problema segundo eles para equiparação é que eles precisam de um atrativo para o concurso de ASP, pois o número de interessados pela carreira cai a cada a medida que se melhora a de AEVP, devido as pessoas imaginarem que o trabalho do AEVP seja menos arriscado que o do ASP segundo Dr. Lourival Gomes.
Foi quando então argumentamos que por não haver uma valorização e um salário equivalente no início de carreira, esses mesmos que preterem a escolta e vigilância acabam evadindo a carreira, gerando um problema a pasta que nunca consegue preencher as vagas, já que em sua maioria os servidores são oriundos do interior e com esse salário fica inviável trabalhar e morar na capital.
O secretário Lourival Gomes saiu em defesa da classe dos AEVPs enfatizando aos presentes o brilhantismo de seus trabalhos e a conduta moral e de carater dos mesmos, justificando serem merecedores de um acréscimo no início da carreira.
Baseado nessas argumentações os presentes então prometeram uma revisão da tabela de vencimentos com uma proposta muito melhor pra o início de carreira, e é em cima disto que estaremos até sexta nos reunindo com eles para construir essa possível realidade.
Do acréscimo de nível:
De acordo com o governo não encontraram outra forma a não ser deixar todos com o mesmo numero de níveis, garantindo que o tempo de serviço a se chegar no nível máximo permanecesse, sendo assim uma chance de ir um pouco além no salário da aposentadoria, já que teríamos só seis níveis. Descordamos da proposta.
A menos que se voltasse a ser como antes, progressão automática, completou o tempo de serviço, progride o AEVP, assim muitos seriam já de antemão beneficiados com uma progressão pois esperam em penosas filas, mesmo tendo já o tempo de serviço exigido no nível.
Da próxima reunião:
A expectativa para a reunião pré-agendada é de que seja na sexta-feira, após vamos realizar uma assembleia em Campinas conforme manda a legislação, aí sim vamos dizer quais os rumos a serem tomados.
Caso haja alguma alteração na data da reunião por agenda dos secretários, informaremos e o movimento de greve segue até que se realize.
Esperançosos e lutando é como seguimos, durante esses dias os dirigentes Antonio Pereira Ramos e William ´Nerin´ seguem em São Paulo se reunindo com os representantes do governo, lutando em pról da classe.
Torçam, lutem e apoiem, somos AEVPs lutando por AEVPs.
Mobilizem-se e façam sua parte nas unidades, é importante que a conquista seja de todos.
Tabela apresentada:
Abraços e todos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciaria do Estado de São Paulo.
STOU NO SISTEMA, DESDE 2002, E POSSO DIZER QUE NUNCA RECEBI, UMA NOTICIA BOA EM RELAÇÃO A CATEGORIA DE A.E.V.P,;COMO É QUE UM A.E.V.P. TENHA RESPEITO E DIGNIDADE NA SUA FUNÇÃO, SENDO QUE É UM ASP, QUE QUEM ESCOLHE A CHEFIA, O FAMOSO “Q.I” QUEM INDICA, TEMOS QUE ACABAR COM ISSO, SE QUISRMOS TERMOS RESPEITO, VAMOS CONSEGUIR ATRAVÉS DE RESPEITO E COMPETENCIA PROFISSIONAL,
No dia 09 de Janeiro ” diz o Sindicato que o Governo teria uma proposta de Equiparação ” Se no dia 09/01 tinha essa proposta porque não aceitaram? e porque agora a equiparação não estava na proposta?
vide ultima matéria
Vamos parar de sonhar com algo que já sabemos desde 2002, a nossa categoria jamais terá um salário equiparado ao dos Agentes de segurança, temos que parar de falar em equiparação, nosso sindicato precisa é ter argumentos relacionados com nosso trabalho e esquecer agente de segurança! Já temos contra nós o fato de que na nossa secretaria, os verdadeiros mandatários, que estão la dentro, são em sua maioria Agentes de Segurança que já é um ponto negativo que faz com que todas nossas necessidades sejam de um melhor salário ou melhores condições de trabalho sempre sejam vistas de maneira a ficar em segundo plano! Na verdade precisamos não de representatividade de sindicato e sim de pessoas, la dentro da secretária, AEVP cuidando de AEVP, acho que ai sim teriamos alguém fazendo algo por nós, um maior número de AEVP, dentro da EAP, do DRHU e outros setores ligados a Administração Penitenciária, pois somente AEVP sabe o que AEVP precisa de verdade. Por exemplo o sindicato poderia nos dizer quem cuida das questões relacionadas a efetivos nas cadeias?
Precisa mudar muita coisa aqui em Itapecerica da Serra dia 10 de março as 23 horas acabou a energia o gerador não ligou ficamos 15 minutos no escuro e fomos informados pelos asps que o gerador estava quebrado a 5 dias ficamos a merce do risco de fuga e de sermos atacados pelo morro pois não se enxerga nada,colocaram refletores no campo de futebol e o morro continua no escuro cheio de mato, ontem dia 14 nova queda de energia as 23.30 e o gerador continua quebrado, funcionários trabalhando de tenis e calça jeans a mais de um ano nunca pegaram uniforme, greve por aumento blz mas a situação é critica tem que pautar tudo esta uma vergonha, deviam aproveitar a greve e entrar no corpo da guarda e nas guaritas os representantes do sindicato para verem as lástimas em que trabalhamos.
Nós do Belém I e II estamos na expectativa de que dias melhores hão de chegar, só acho que realmente precisamos demonstrar mais presença nesse momento de greve…mais juntos venceremos!
existe alguma possibilidade dos aevp subirem automaticamente de nível assim como os asps
Os ASPs não sobem automaticamente, a promoção segue a regre proporcional.
Nós AEVPs eramos automáticos até o governo Serra, estamos lutando …
com a extinção do nível 1 dos asps eles vao subir automaticamente
Não será bem assim, haverá mudanças não será um salto automático. Tira o Nivel um mas ele não salta pro dois, o novo nivel um tera um valor paralelo ao de hoje
ok obrigado
Primeiro queria dizer que acho uma falta de consideração a pessoal responsável pela censura deste site, pois eu sou filiado e gostaria que fossem postadas meus comentários, mesmo que divergentes a esta administração que na realidade não tem feito nada até o momento que cause efeito e nem beneficio que o sindicato conseguiu para categoria.
Agora falam de greve, que greve, pois não vi nenhum aevp fazendo greve, e o sindicato fazendo campanha de greve. Quem faz greve são os Asp, e se conseguimos alguma coisa vai ser por mérito dos ASp e não de nos AEVP, deveríamos fazer nossa parte e nos unir na pratica e ai sim, lutamos por uma equiparação. Eu sou a favor da unificação.
Parabéns pela forma como se conduziram diante das propostas incabíveis do governo. Todos ansiamos por resultados melhores. Também as informações prestadas foram claras o suficiente. Continuemos na luta!
Boa tarde caros colegas, parabéns pela iniciativa de recusar essa “proposta”, nós AEVP temos que receber o mesmo respeito que os ASP. Vale lembrar a esse governo que antes de assumirmos as muralhas das unidades a SAP enfrentava grandes problemas com o alto índice de fugas, com respeito aos policiais militares mas eles não se preocupavam muito se o ladrão ia ou não fugir e resultava que as fugas eram constantes trazendo grandes prejuízos a SAP, governo e população em geral. Hoje vivemos uma outra realidade, fuga zero e o próprio Governador em entrevista disse alguns dias atrás que o índice de fuga no estado de São Paulo é zero. Diante disso e de outros benefícios que o AEVP trouxe ao Governo e a Sap é hora de sermos reconhecidos pelo nosso valor e recebermos a equiparação salarial e os demais benefícios que poderão ser concedidos aos ASP. O Governo tem valorizar os ASP sem esquecer dos AEVP, os bons resultados dos trabalhos na área externa das unidades é mérito dos AEVP, e esses resultados no trabalho externo das unidades acaba refletindo no bom andamento do trabalho interno das unidades setor dos ASP. Apesar que muitos não reconheçam isso e não queiram aceitar que somos muito úteis. Mas o governo precisa ouvir isso, e nós sabemos que eles sabem de tudo isso mas é bom lembrar pois as coisas que estão dando certo na maioria das vezes acaba no esquecimento.
Peço aos Senhores, já que entramos na chuva, deixa molhar. Pela primeira vez vi repercutir na mídia um excesso de reportagem sobre nós, isso só nos favorece, temos que aproveitar o ano de destaque nacional como a copa do mundo e a reportagem do Marcola.
Só para finalizar, não quero ver nem Asp e nem Aevp buscando diferenças, pois na minha Unidade trabalhamos juntos, somos colegas de trabalho, melhorias para todos, somos pais de família,trabalhando em um lugar de clima pesado, onde INIMIGOS fazemos num piscar de olhos. Façam sua parte, honra e moral se conquista, não se compra e qualquer mente sabe disso!
So quero saber para quanto iria o salario inicial do AEVP e o AEVP também tem que essa diária como bico legalizado ajudaria a nos que somos do interior porque o custo de vida em São Paulo ´muito caro, e se não fosse o pessoal do interior essa escolta hoje talvez não teria saído do papel uma vez, somente nos os pés vermelhos saímos de nossas casa do convívio de nossa família para passar isso que estamos passando na escolta, mais com fé em Deus vamos vencer
parabens pela texto e pela luta ,vamos juntos ate dias melhores .
toda essa briga por equiparação de salário base ,se a partir do nivel 4 já esta equiparado ,e quem está a 12 anos na casa só vai levar FERRO!!!!!!
Parabéns para o SINDESPE que agora esclareceu tudo e sinto total confiança!
Aguardaremos até sexta,todos Unidos por um só objetivo!
Agora ficou td as claras, podiam ter postado isso desde ontem para evitar conclusões erradas, mas essa proposta do governo é vergonhosa não só para os AEVPs mas teria que ser mais vergonhosa ainda para quem as apresentou, onde já se viu tentar aumentar o interresse na carreira de ASP desmerecendo a de AEVP, não termos direito a bonificação, será que esses senhores que apresentaram essa porcaria de proposta sabe que aqui tem pais de familia também que vivem com esse salário ridiculo, que precisam as vezes se manter em São Pailo e manter sua mulher e filhos no interior?
Será que não veem o tanto de AEVP que se afasta pra ficar fazendo bico muitas vezes, somos homens não somos muleques senhores dirigentes, vamos focar e rejeitar nada que seja digno do bom trabalho que fazemos!
Temos que salientar que há muitos AEVPs em licença para tratamento de saúde e muito de nós sabemos que na maioria das vezes infelizmente são funcionários sem comprometimento com o serviço.Então creio que devemos bater nesta tecla quanto ao prêmio por assiduidade, pois só assim conseguiremos manter um efetivo suficiente para se trabalhar com segurança nas unidades prisionais recompensando quem de fato trabalha.Se fizermos as contas logo após a juntada do GAEV ao salário base, houve uma demanda muito grande de afastamentos visto que não se perde mais nada para os licenciados descompromissados com o sistema.
Acho interessante o sindicato observar quanto tempo o ASP demora para poder mudar de nível a partir do nível IV, pois me falaram que para todos os níveis deles se espera 3 anos e nós AEVP a partir do nível IV temos que esperar 4 anos, agora aumentando 1 nível para nós e reduzindo 1 nível para eles, ficando todos com VII níveis, precisa igualar o tempo de espera a partir do nível IV pra frente.
Igualar os niveis eles querem agora quando falamos de igualar o sálario ai não pode, els brigaram a um tempo atras para aumentar o nivel deles, agora querem diminuir e querem aumentar o nosso, brincadeira
Ao sr presidente,
Primeiramenre agradeço pela explicaçao sobre a reunião de ontem, e posso lhe afirmar que a maioria dos aevps acreditam em melhorias reais, que serão conquistadas. Infelizmente uma minoria se acovarda e criticam aqueles que estão buscando.
Segundo, reforce o comunicado as unidades com relaçao a greve, pq muitos ainda nao sabem da atual situacao, e devemos mobilizar geral.
Terceiro, parece que o desgoverno só ve o Asp como grevista, e direciona (mesmo ruim) somente à eles suas propostas de aumento. É inaceitável oferecer a eles a legalizacao do bico e a bonificacao, e nos deixar de fora, como se fossemos de outra secretaria ou outro planeta. Não que eu ache grande vantagem nisso, mas se é uma conquista, é para ambas categorias.
Outra piada é eles dizerem que precisam de um atrativo para o cargo de Asp, como assim, e para o cargo de Aevp o atrativo é qual? Puxar muro, portar arma, escoltar preso, andar de Hilux? No ultimo concurso (2013) só tivemos 15 mil candidatos, e se nao houver um arrativo, esre numero vai baixar nos proximos. E ainda dizer que o cargo de Aevp é menos arriscado. Na escolta? Vai escoltar preso na rua, com possibilidade de resgare de fuzil, granada, 9 mm, .50, etc.
O sr secretario tem nesmo que sair em nossa defesa, pois disse seria automatica aequiparacao com a implantacao da escolta, entao é bom mesmo ficar do nosso lado. O engraçado é que para equiparar salario, somos diferentes, mas para cortar nivel, somos iguais, é uma piada mesmo.
Para finalizar, muitos estão aguardando sexta com boas expectativas, mas se não acontecer melhorias, o contigente vai baixar muito, pois grande parte do interior vai exonerar.
TKS
enquanto o governo não aceitar a equiparação o sindicato não deve arredar o pé e não concordar com nenhuma proposta e arrastar a greve até a onde for sem equiparação não negociação.
vc disse tudo. agora é a hora de apertarmos eles e não deixá-los se esquivarem .Nossa chance pra mostrar pra mídia e pro governo que nós existimos.Eu gostei muito do video do presidente do Sindasp falando sobre o andamento da greve e no final ele fala que se o governo não atender a pauta vai meter greve pra cima e não quer nem saber
existe alguma negociação direta com algum representante do governo ou se resume as manifestações de greve e esperar a proposta de sexta?
Agora ficou mais esclarecido o que aconteceu na reunião. Mas sexta feira é o dia , tem que bater o pé para que os benefícios que estão sendo conseguidos para os ASPs se estendam para nós, afinal a nossa categoria é pequena só que é importante e não ficaria pesado para o governo . Tomara que essa reunião seja com todos os sindicatos ao mesmo tempo, ficará mais difícil os secretários se esquivarem da pressão de todos ao mesmo tempo..Aí que o presidente do Sindespe pode ganhar força e apertar eles. com a ” ajuda ” do Sifuspesp se for preciso.
O mais importante em tudo isso é a equiparação salarial com os asp,todos aqui são agentes penitenciários e é uma discrepância essa diferença de salario isso deve ser até inconstitucional uma vergonha.
Também concordo com o comentario de meu amigo acima, o importante é equiparar o salario com o dos asp, conseguindo isso já estamos no lucro, por favor sr Ramos bate em cima dessa tecla na sexta feira na reuniao com esse desgoverno. abraços
Tem muitos candidatos para a classe de AEVP’s + conveniamos é difícil de passar pois há muito mais exigências. Situação que equilibra as classes, não digo que nosso salario tem que ser maior + nunca poderia ser menor. E é verdade alguns AEVp’s estão migrando para guarda municipal, Banco Brasil, etc etc que estão pagando o dobro de nosso salário e o que é pior para os iniciantes e nós que estamos a + de 11 anos ficamos na penumbra decadente de nossos cada vez menores vencimentos.