A batalha foi longa, árdua e evolutiva, pela primeira vez o AEVPs puderam sentar a mesa em uma negociação, não como figurantes, mas inciando num papel protagonista.
Até hoje em todas as negociações o que se observou foi uma categoria sendo amplamente privilegiada enquanto outras ficavam a sombra.
O desafio do SINDESPE era ousado, seu alvo principal a equiparação, sempre pedida pelos AEVPs como reconhecimento pela evolução da classe, assim como pela eficácia do trabalho.
Em nota o SINDESPE – Sindicato dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária – informa aos seus filiados o resultado da reunião final com o governo.
Do acordo salarial: O sindespe não esta satisfeito a luta continua e neste momento tínhamos que encerrar este assunto porque não haveria mais tempo para o aumento ser enviado a Alesp (assembleia legislativa) junto com o do ASP, somos AEVP ou seja , seu salário é o nosso também, sua aposentadoria serve para mim também , enfim tudo que diz respeito ao AEVP. Pedimos equiparação a todo o momento mas o Governo deu varias desculpas : receio que com equiparação o concurso de ASP ,passe a não ser interessante aos candidatos, segundo neste instante não tem mais dinheiro para que isto ocorra, terceiro podemos tentar nas negociações de 2014 .
A reunião aconteceu na tarde de hoje (28/mar) às 17,30 hrs no Palácio dos Bandeirantes, por três horas exaustivas, na sede do governo paulista, onde negociaram como representantes exclusivos dos AEVPs o SINDESPE nas pessoas dos seus dirigentes Antonio Pereira Ramos, William Nunes de Araujo “Nerin” e Dr. Alexandre Alves de Godoy diretor jurídico, por outro lado representando o governo os secretários de estado Drº Lourival Gomes, Drº Julio Semeguini e SrºTadeu Morais (secretário do trabalho)
Foram quatro mesas de negociações até o momento, e um quadro evolutivo nas propostas foi se apresentando, graças ao empenho dos representantes dos AEVPs, que apostaram em um diálogo direto, sem intermediários e grupos com interesses específicos porém alheios aos do AEVP, haja vista a percepção do SINDESPE de que em separado poderiam alcançar muito mais de que o que fora proposto quando os AEVPs discutiam no coletivo.
Vejamos as tabelas:
Na primeira semana caso aceitassem a proposta seria (11/mar):
– Reenquadramento entre 0,02% e 4,4%
– Criação de 1 nível
| PROPOSTA APRESENTADA EM 11/MAR | ||||||
| AGENTE DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA | ||||||
|
ANTIGO |
PROPOSTO |
DIF.SAL |
PROJETADO |
ACRÉSCIMO REENQ. |
||
| NÍVEL |
AEVP 2013 |
ASP 2014 |
ASP% a menos |
AEVP2014 |
REAIS |
% |
| I | R$ 1.797,36 | R$ 2.543,28 |
35,5% |
R$ 1.876,85 | R$ 79,49 |
4,4% |
| II | R$ 2.075,84 | R$ 2.746,74 |
27,3% |
R$ 2.158,38 | R$ 82,54 |
4,0% |
| III | R$ 2.396,10 | R$ 2.895,50 |
16,7% |
R$ 2.482,13 | R$ 86,03 |
3,6% |
| IV | R$ 2.774,10 | R$ 3.089,49 |
8,2% |
R$ 2.854,45 | R$ 80,35 |
2,9% |
| V | R$ 3.188,36 | R$ 3.296,49 |
3,1% |
R$ 3.196,99 | R$ 8,63 |
0,27% |
| VI | R$ 3.404,14 | R$ 3.517,36 |
3,3% |
R$ 3.404,79 | R$ 0,65 |
0,02% |
| VII | R$ 3.753,02 |
3,5% |
R$ 3.626,10 | ****** | ||
| R$ 3.753,02 | Em relação a nova tabela | |||||
| do ASP | ||||||
O que resultaria em um maior distanciamento do salário do ASP
Na segunda semana (25/mar)
– Reenquadramento de 0,2% a 13,2%
– Interstício de 3 anos para todos os níveis
– Acréscimo de um nível para aposentadoria
– Participação no projeto de bonificação anual
A tabela ficaria assim:
| PROPOSTA APRESENTADA EM 25/MAR | ||||||
| AGENTE DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA | ||||||
|
ANTIGO |
PROPOSTO |
DIF.SAL |
PROJETADO |
ACRÉSCIMO REENQ. |
||
| NÍVEL |
AEVP 2013 |
ASP 2014 |
ASP% a menos |
AEVP2014 |
REAIS |
% |
| I | R$ 1.797,36 | R$ 2.543,28 |
25,0% |
R$ 2.034,62 | R$ 237,26 |
13,2% |
| II | R$ 2.075,84 | R$ 2.746,74 |
20,5% |
R$ 2.278,78 | R$ 202,94 |
9,8% |
| III | R$ 2.396,10 | R$ 2.895,50 |
13,4% |
R$ 2.552,23 | R$ 156,13 |
6,5% |
| IV | R$ 2.774,10 | R$ 3.089,49 |
8,1% |
R$ 2.858,50 | R$ 84,40 |
3,0% |
| V | R$ 3.188,36 | R$ 3.296,49 |
3,0% |
R$ 3.201,52 | R$ 13,16 |
0,41% |
| VI | R$ 3.404,14 | R$ 3.517,36 |
3,2% |
R$ 3.409,62 | R$ 5,48 |
0,16% |
| VII | R$ 3.753,02 |
3,4% |
R$ 3.631,24 | ****** | ||
| R$ 3.753,02 | Em relação a nova tabela | |||||
| do ASP | ||||||
Ligeira diminuição na diferença entre ASP x AEVP
A proposta atual (28/mar)
– Reenquadramento de 2,2% a 18%
– Interstício de 3 anos para todos os níveis
– Acréscimo de um nível para aposentadoria
– Participação no projeto de bonificação anual
– Promoção de 20% para 30% dos servidores
| PROPOSTA APRESENTADA EM 28/mar | ||||||
| AGENTE DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA | ||||||
|
ANTIGO |
PROPOSTO |
DIF.SAL |
PROJETADO |
ACRÉSCIMO REENQ. |
||
| NÍVEL |
AEVP 2013 |
ASP 2014 |
ASP% a menos |
AEVP2014 |
REAIS |
% |
| I | R$ 1.797,36 | R$ 2.543,28 |
19,9% |
R$ 2.120,88 | R$ 323,52 |
18,0% |
| II | R$ 2.075,84 | R$ 2.746,74 |
16,1% |
R$ 2.366,46 | R$ 290,62 |
14,0% |
| III | R$ 2.396,10 | R$ 2.895,50 |
9,9% |
R$ 2.635,71 | R$ 239,61 |
10,0% |
| IV | R$ 2.774,10 | R$ 3.089,49 |
5,2% |
R$ 2.936,19 | R$ 162,09 |
5,8% |
| V | R$ 3.188,36 | R$ 3.296,49 |
1,0% |
R$ 3.264,88 | R$ 76,52 |
2,40% |
| VI | R$ 3.404,14 | R$ 3.517,36 |
1,1% |
R$ 3.479,03 | R$ 74,89 |
2,20% |
| VII | R$ 3.753,02 |
3,4% |
R$ 3.631,24 | R$ – | ****** | |
| R$ 3.753,02 | Em relação a nova tabela | |||||
| do ASP | ||||||
Não foi possível equiparar toda a tabela, mas após semanas desgastantes de negociações um salto foi dado.
Maiores detalhes sobre a negociação e tabela a qualquer momento.
Estamos levando a tabela nova a base para apreciação.
Clique no link abaixo e baixe a tabela evolutiva das negociações com a tabela final.
EVOLUÇÃO DAS PROPOSTAS AEVP 2014
Clik abaixo tabela oficial que irá para Assembléia
TABELA OFICIAL DA PROPOSTA FINAL
caros vçs teriam ideia de quando este projeto sera publicado na alesp , pois esta havendo uma demora nao daqui a pouco este reajuste sera pro pagamento de junho , o sindicato nao poderia pedir uma resposta a sap como andas , e repassar a seus associados
Caros colegas,abro aqui uma discussão:
O que vocês acham que o governo pretende colocando novatos (em estagio probatório) para realizar a escolta?
Por favor sem desmerecer ninguém,somos todos parceiros e devemos nos unir!!!
A escolta um dia será pra todos.
Eles ja estao preparados, somos a favor de uma mescla, mas o trabalho deles tem sido tão excepcional quanto aos dos AEVPs em 2002
E quanto a questão da promoção automática de um nível já que tivemos um aumentado, não era essa a proposta inicial passada a todos???
Não.
Sr.Administrador o que teriamos na pauta de 2014?Tks
Ainda será discutida. Há principio:
– continuidade do processo de Equiparação
– Melhorias nas condições das equipes de escolta
– Melhorias nas condições de trabalho nas muralhas
– Aumento de efetivo
– Movimentação imediata dos transferencias
– Garantias de que será respeitado o tempo de serviço para transferência, não lotando AEVPs novatos de imediato no interior
– Fim do teto do ticket
– Criação do Vale alimentação para AEVPs como na PM
entre outros
Uma dúvida, nos moldes atuais dessa negociação, foi acordado que todos os aevp´s serão promovidos automaticamente em um nível, como foi proposto para compensar o aumento de um nível?
Não
TEM MUITO AEVP QUE NÃO ENTENDE NADA MESMO, NO LUGAR DE FICAR CRITICANDO OS COLEGAS QUE “NÃO TÁ SATISFEITO PRESTA OUTRO CONCURSO”, O QUE OS OUTROS COLEGAS FALAM É QUE JÁ QUE NÃO CONSEGUIU A EQUIPARAÇÃO DOS NÍVEIS, I, II, E III, TINHA QUE MANTER OS NÍVEIS IV, V, VI E VII IGUAIS AOS DOS ASPs, MAIS O FICOU FOI DESIGUALDADE TOTAL DOS NÍVEIS. ISSO É PORQUE O AEVP VAI SÓ ATÉ O NÍVEL IV, A DIFERENÇA ERA 16,00 REAIS E AGORA FICOU EM TERNO DE 160,00 REAIS,
Parem de chorar, irão perder a merda do Ticket de qualquer forma mais cedo ou mais tarde. Quanta frescura.
REFLEXÃO
Apos todos os fatos ocorridos, entendo que pela falta de experiência diante de uma situação nova, da qual todos os AEVPs passaram, podemos concluir que ha muito a se evoluir.
Primeiramente deixo esta mensagem da qual reflete os sentimentos de decepção dos AEVPs de Nível III e IV. Da qual tem como objetivo sempre as devidas valorizações digna em questões financeira e qualidade de trabalho. Sendo que trabalho desde 2002 e estou no Nível 4 a dois anos. Penso que infelizmente não foi colocado na balança que todos os Níveis têm que evoluir como fator motivador através dos trabalhos desenvolvidos e conquistados ao decorrer dos anos. Pergunto-me Qual o objetivo que todos AEVPs que procuram evoluir e conquistar novos Níveis? É através dos anos de trabalho desenvolvido, sendo que passam por etapas como realização de Cursos de Aperfeiçoamento, Cursos Extras (Senasp), Curso de Chefia (Segurança Externa), o uso mínimo de ABONADA, o uso de atestado Medica somente em caso de extrema necessidade da qual a situação requer, a dedicação da qual somos avaliados pelos nossos desempenhos de trabalhos, quero dizer que se temos objetivos de elevar as nossas melhores Condições Financeiras é através de perspectivas motivadoras. Mais para isso é preciso refletir que condições melhores para as próximas reuniões precisam ser analisadas e feitas. Pois todos têm os mesmo objetivos que é a evolução, isso quer dizer motivação por algo melhor. Como já citei e infelizmente o meu comentário anterior não foi postado (aceito) por algum motivo da qual não compreendi. Reforço em dizer que todos os AEVPs estão em momento de evolução e temos que buscar algo que seja bom para toda a Categoria sem se comparar com nenhuma outra Categoria e sim vermos o que é de melhor para a nossa. Vou analisar e enviar novas idéias como forma de contribuição para a Categoria ao SINDESPE caso tenham realmente interesse, mais lembre que ninguém é o “Dono do Saber” tem que nos unir e caso o SINDESPE necessite de colaboração e idéias têm que se manifestar! É só solicitar a todos os interessados que envie novas idéias através de um planejamento, proposta que fundamente as melhores condições de trabalho e financeira a este Sindicato. E parabéns pela tentativa de evoluir mais há muito a se melhorar de forma mais justa a meu ver para todos os Níveis do I até o então o 07º.
Boa sorte e bons trabalhos a todos os interessados.
Att JORGE
Caro Jorge!
Quando diz não foi posto na balança, sugere que o SINDESPE não o colocou. Colocamos. Sabe que não somos o executivo e que o deu foi o executivo.
Ao longo dos anos um buraco foi se formando entre AEVP inicial e ASP, no fim da tabela evoluimos e até ultrapassamos.
O reparo no inicio é tão justo, quanto a valorização do final, porém foi dado duas opções, ou início, ou final.
Quando era AEVP I em 2002, eu queria que alguém sanasse esse rombo, ninguem sanou, só foi sanado pelo próprio AEVP se promovendo.
Hoje o AEVP nível I pode se promover e quem sabe chegar aos níveis em que os salários se equiparam, mas ele já inicia na Capital com melhores condições, afinal diferente de nós de 2002, eles não escolhem ficar lá, são levados pra lá.
Outro detalhe, foi o movimento de greve.
No dia 09 de Março decidimos em conjunto com o SINDASP deflagrar a greve, enviamos matéria no site convocando a categoria a lutar.
No dia 10 em Pinheiros logo pela manhã, haviam dois AEVPs.
No 11 nenhum AEVP.
No dia 12 pedimos para que deixassem uma fita preta nas torres, e que fossem às unidades mais próximas de sua casa fortalecer o movimento, e demos a opção de fazerem isso em dia de folga, e tivemos em todo estado 6 AEVPs.
Em sua unidade, quantos AEVPs em dia de folga foram lá à frente ajudar os ASPs?
Você como diretor de Centro, foi até o portão de sua unidade impedir a entrada de bondes, ou ficou em pronto emprego aguardando ordem do diretor geral para que se preciso fosse, liberasse os bondes?
Uma guerra não se faz com dois soldados.
Se no dia de folga tivessemos ao menos, nesses dias de folga, AEVPs participantes com a coragem e bravura dos ASPs como os de Hortolândia, Dracena, Martinópolis, Ribeirão Preto e outros, teríamos algo além de reivindicações para barganhar na mesa. OS ASPs tiveram, e nós, nos restou a estratégia para tentar negociar, e ainda assim, saimos de 0,02 à 4 por cento para 2,2 à 18 por cento.
Minha tristeza está em que a maior tristezas dos meus irmãos de 2002 não está em ter tido um desempenho medíocre na campanha, mas sim porque reparamos uma questão que vinha desde 2002 a valorização no inicio de carreira (olha que ainda não é nem equiparação, e se tivesse!).
Att.
Nerin
AEVP desde 2002
Ps.: Conto com seu apoio e filiação no Sindespe meu irmão de GAR
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 4 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 2 QUINQUENIOS = TOTAL BRUTO DE R$ 3773,05
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 3113,89
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 3038,43
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2962,97
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 3153,17
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 3077,71
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 3002,25
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 3140,85
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 3065,39
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2989,93
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 3180,13
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 3104,67
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 3029,21
TETO INDEXADOR PARA RECEBER VR ALIMENTAÇÃO É DE 2839,74
PESSOAL O ASP I SEM QUINQUENIO AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O ASP I + 1 QUINQUENIO AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇAO
ASP I + 2 QUINQUENIOS AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO, MAS O ASP I COM 3 QUINQUENIOS JA NAO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO…
O ASP II SEM QUINQUENIO AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O ASP II COM UM QUINQUENIO JÁ NÃO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP I COM UM QUINQUENIO AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP I COM DOIS QUINQUENIOS AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP I COM TRES QUINQUENIOS AINDA RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP I COM QUATRO QUINQUENIOS E MAIS A SEXTA-PARTE JÁ PERDE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP II SEM QUINQUENIO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP II COM UM QUINQUENIO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP II COM DOIS QUINQUENIOS RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP II COM TRES QUINQUENIOS RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP II COM QUATRO QUINQUENIOS + SEXTA-PARTE JÁ NAO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP III COM UM QUINQUENIO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO
O AEVP III COM DOIS QUINQUENIOS NÃO RECEBE VR ALIMENTAÇAO
PARA OS ASP’S PERDER VR ALIMENTAÇAO SERÁ COMO ASP DE CLASSE I COM TRES QUINQUENIOS E DO ASP II COM DOIS QUINQUENIOS E DEMAIS CLASSES ACIMA…
PARA OS AEVP’S PERDER VR ALIMENTAÇÃO SERÁ COMO AEVP I COM QUATRO QUINQUENIOS QUE CLARAMENTE RECEBERÁ SEXTA-PARTE, AEVP II COM QUATRO QUINQUENIOS QUE CLARAMENTE RECEBERÁ SEXTA-PARTE, POIS O AEVP DE NIVEL II COM QUATRO QUINQUENIOS DARA O VALOR EXATO DO TETO INDEXADOR 2839,74, MAS COM A CHEGADA DO TEMPO RECEBERÁ SEXTA-PARTE E NÃO RECEBERÁ O VR ALIMENTAÇÃO E O AEVP DE NÍVE III COM DOIS QUINQUENIOS E DEMAIS CLASSES ACIMA…
Parabéns ao sindicato de aumentar um nível ,obrigado por equiparar os níveis e dividir nosso salario por 7 o qual era dividido por seis pois o nível sete só teve 40 reais de aumento muito boa a equiparação.
PESSOAL O AEVP DE NÍVEL III COM UM QUINQUENIO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO E O DE NÍVEL III COM DOIS QUINQUENIOS NÃO RECEBE VR ALIMENTAÇÃO…
ESPERO TER AJUDADO…
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 3 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 1 QUINQUENIO = TOTAL BRUTO DE R$ 3310,77
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2773,43
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2707,22
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2641,01
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2836,27
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2770,06
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2703,85
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2800,37
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2734,16
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2667,95
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2863,23
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2797,02
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2730,81
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 3 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 2 QUINQUENIOS = TOTAL BRUTO DE R$ 3442,55
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2870,47
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2801,62
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2732,77
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2926,60
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2857,75
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2788,90
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2897,42
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2828,57
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2759,72
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2953,55
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2884,70
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2815,85
PARABÉNS AO SINDICATO PORQUE TODOS OS AEVPs NÍVEL III VÃO PERDER O TICKET, NA REALIDADE O AUMENTO PARA OS AEVPs QUE ESTÃO A 12 ANOS TRABALHANDO GANHOU O QUE?
PESSOAL O NÍVEL III COM UM QUINQUENIO NÃO PERDERA VR ALIMENTAÇAO E SIM NO NIVEL III COM DOIS QUINQUENIOS…
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 3 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 1 QUINQUENIO = TOTAL BRUTO DE R$ 3310,77
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2773,43
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2707,22
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2641,01
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2836,27
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2770,06
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2703,85
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2800,37
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2734,16
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2667,95
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2863,23
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2797,02
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2730,81
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 3 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 2 QUINQUENIOS = TOTAL BRUTO DE R$ 3442,55
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2870,47
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2801,62
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2732,77
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2926,60
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2857,75
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2788,90
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2897,42
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2828,57
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2759,72
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2953,55
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2884,70
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2815,85
Mateus Santos 99% do aevp nivel 3 tem 2 quinquenios ja completamos 11 anos desconheco aevp nivel 3 com 1 quinquenio entao 99% perdera o ticket sem falar quem ganhou acao judicial e recebe uma diferenca a mais do quinquenio
E digo mais!
Qual é o objetivo em se dedicar cada vez mais ao trabalho, da qual nos motivamos em realizar todos os Aperfeiçoamento, Cursos Extras, não utilizar de Atestados salvo em caso de extrema necessidade, o uso minimo de Abonada, tudo isso com um só objetivo! Alcançar um Nível a mais pensando em uma remuneração da qual realmente vale a pena! E pergunto hoje em dia isso esta sendo valorizado? E qual a Motivação? Penso que o acreditar que isso pode ser revertido (isso se chama esperança) Isso é o que motiva as pessoas a trabalhar da melhor forma possível. Sou do Nível 04 a 02 anos. Mais se a questão é de formular novas proposta, novas ideias, pois é o que esta faltando pelo que eu estou entendendo a questão esta no planejamento antecipado do que vem ser o melhor para a Categoria (AEVP), Então vamos colaborar e enviar novas ideias, da qual se direcione caminho melhores que deve ser traçado para a evolução de melhora Salarial e condições de Trabalho a todos os AEVPs. Ideias de como podemos sanar e alcançar os objetivos. Fica a ideia para o SINDESPE Se prenunciarem que necessitam de sugestões, tendo em vista a União e Força em prol de algo melhor, realmente não são o “dono do Saber” e nunca ninguém será! Mais peçam ajuda se assim acharem necessário.
Att Jorge
Caro Jorge!
Quando diz não foi posto na balança, sugere que o SINDESPE não o colocou. Colocamos. Sabe que não somos o executivo e que o deu foi o executivo.
Ao longo dos anos um buraco foi se formando entre AEVP inicial e ASP, no fim da tabela evoluimos e até ultrapassamos.
O reparo no inicio é tão justo, quanto a valorização do final, porém foi dado duas opções, ou início, ou final.
Quando era AEVP I em 2002, eu queria que alguém sanasse esse rombo, ninguem sanou, só foi sanado pelo próprio AEVP se promovendo.
Hoje o AEVP nível I pode se promover e quem sabe chegar aos níveis em que os salários se equiparam, mas ele já inicia na Capital com melhores condições, afinal diferente de nós de 2002, eles não escolhem ficar lá, são levados pra lá.
Outro detalhe, foi o movimento de greve.
No dia 09 de Março decidimos em conjunto com o SINDASP deflagrar a greve, enviamos matéria no site convocando a categoria a lutar.
No dia 10 em Pinheiros logo pela manhã, haviam dois AEVPs.
No 11 nenhum AEVP.
No dia 12 pedimos para que deixassem uma fita preta nas torres, e que fossem às unidades mais próximas de sua casa fortalecer o movimento, e demos a opção de fazerem isso em dia de folga, e tivemos em todo estado 6 AEVPs.
Em sua unidade, quantos AEVPs em dia de folga foram lá à frente ajudar os ASPs?
Você como diretor de Centro, foi até o portão de sua unidade impedir a entrada de bondes, ou ficou em pronto emprego aguardando ordem do diretor geral para que se preciso fosse, liberasse os bondes?
Uma guerra não se faz com dois soldados.
Se no dia de folga tivessemos ao menos, nesses dias de folga, AEVPs participantes com a coragem e bravura dos ASPs como os de Hortolândia, Dracena, Martinópolis, Ribeirão Preto e outros, teríamos algo além de reivindicações para barganhar na mesa. OS ASPs tiveram, e nós, nos restou a estratégia para tentar negociar, e ainda assim, saimos de 0,02 à 4 por cento para 2,2 à 18 por cento.
Minha tristeza está em que a maior tristezas dos meus irmãos de 2002 não está em ter tido um desempenho medíocre na campanha, mas sim porque reparamos uma questão que vinha desde 2002 a valorização no inicio de carreira (olha que ainda não é nem equiparação, e se tivesse!).
Att.
Nerin
AEVP desde 2002
Ps.: Conto com seu apoio e filiação no Sindespe meu irmão de GAR
Jorge,
Você deve ser uma pessoa insuportável… você conseguiu chegar no nível 4 graças as condições que você teve ser favoráveis rapaz; você sofreu algum acidente? morava longe de seu trabalho? suas condições financeiras eram ruins? você tinha condução?
quero que você vá a merda e pare de ser medíocre… tente se destacar positivamente, pare de olhar para seu umbigo.A conquista do sindespe para a nossa categoria foi excepcional e você não consegue enxergar porque só olha pra si.
Aos aevps que lutaram ate agora pra alcancar o nivel 3 iremos receber somente 80 reais a mais que o nivel 2 parabens aos que viveram de atestado e licenca meu esforco foi em vao.
PESSOAL NÃO SE SOMA AUXÍLIO TRANSPORTE E NEM INSALUBRIDADE E SIM SALÁRIO BASE, RETP E QUINQUENIOS PARA O TETO INDEXADOR DO VR ALIMENTAÇÃO…
Eu fiz cálculos do valor bruto e líquido do Asp I, Aevp I e Aevp II, mas ainda farei cálculos para Aevp III bruto e líquido para um quinquenio e dois quinquenios…
Analisei o valor novo do Aevp III e verifiquei que quem está nesse nível não perderá VR ALIMENTAÇAO se constar um quinquenio e com dois quinquenios perderá sim o tal VR ALIMENTAÇÃO…
141 UFESP É O TETO PARA MÁXIMO NO MOMENTO QUE DARÁ 20,14 MULTIPLICADO POR 141 DARÁ 2839,74 OU SEJA, O NOVO VALOR NÍVEL III É DE 2635,72 + UM QUINQUENIO QUE É 131,78 QUE SOMADO DARÁ 2767,50,ENTÃO RECEBERÁ VR ALIMENTAÇÃO E JÁ COM DOIS QUINQUENIOS DARÁ 2899,28 E NÃO RECEBERÁ VR ALIMENTAÇÃO… LEMBRANDO O VALOR PARA CALCULAR PARA O TETO INDEXADOR DO VR ALIMENTAÇÃO É O VALOR BASE + RETP E QUINQUENIOS E NÃO SOMA INSALUBRIDADE…
ESPERO TER ESCLARECIDO…
Nivel 3 perde o ticket teto 141 ufesp 2.839,74
Sal bruto – insalubridade e aux transporte com aumento nivel III 3.484,00 – 543,00 nao vou colocar aux transporte varia muito = 2.941,00 ultrapassa o teto 2.839,74 PERDE O TICKET
Eu fiz cálculos do valor bruto e líquido do Asp I, Aevp I e Aevp II, mas ainda farei cálculos para Aevp III bruto e líquido para um quinquenio e dois quinquenios…
Analisei o valor novo do Aevp III e verifiquei que quem está nesse nível não perderá VR ALIMENTAÇAO se constar um quinquenio e com dois quinquenios perderá sim o tal VR ALIMENTAÇÃO…
141 UFESP É O TETO PARA MÁXIMO NO MOMENTO QUE DARÁ 20,14 MULTIPLICADO POR 141 DARÁ 2839,74 OU SEJA, O NOVO VALOR NÍVEL III É DE 2635,72 + UM QUINQUENIO QUE É 131,78 QUE SOMADO DARÁ 2767,50,ENTÃO RECEBERÁ VR ALIMENTAÇÃO E JÁ COM DOIS QUINQUENIOS DARÁ 2899,28 E NÃO RECEBERÁ VR ALIMENTAÇÃO… LEMBRANDO O VALOR PARA CALCULAR PARA O TETO INDEXADOR DO VR ALIMENTAÇÃO É O VALOR BASE + RETP E QUINQUENIOS E NÃO SOMA INSALUBRIDADE…
ESPERO TER ESCLARECIDO…
Parabens aos AEVP nivel 2 que so terao uma diferenca de R$ 269,00 para o nivel 3, sem contar que nao fiz a conta NAO tenho certeza se nivel 2 perdera o ticket, se NAO perder entao a DIFERENCA DE NIVEL 2 PARA 3 SERA DE APENAS R$ 89,00 REAIS.
ACHO QUE APARTIR DE AGORA COMPENSA SAIR DE ATESTADO, LICENCA, PRA QUE MUDAR DE NIVEL DO JEITO QUE TA E MELHOR FICAR EM CASA ASSIM NAO TEM DESPESA DE VIAJEM.
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 2 = SOMANDO INSALUBRIDADE = TOTAL BRUTO DE R$ 2909,73
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2471,33
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2413,14
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2354,95
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2561,36
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2503,17
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2444,98
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2484,80
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2426,61
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2368,42
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2575,47
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2517,28
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2459,09
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 2 = SOMANDO INSALUBRIDADE + 1 QUINQUENIO = TOTAL BRUTO DE R$ 3028,05
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2565,20
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2504,64
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2444,08
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2642,46
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2581,90
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2521,34
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS IAMSPE
R$ 2579,84
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2519,28
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, COM UM DEPENDENTE, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2458,72
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2663,93
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2603,37
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, COM UM DEPENDENTE E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2542,81
Que sindicato em, é tudo igual mesmo só muda o nome porque o bla bla é o mesmo fala muito e não faz praticamente nada. Falou-se primeiro em equiparação do nível III com o asp depois foi a partir do IV , e agora depois desse suspense todo dessa novela vem com essa proposta ridícula…….?????.
É triste quando olhamos só pra o que perdemos, quando aqueles que hoje passam pelo que passamos podem passar melhor.
Lamentamos não conseguir muito para o nível III, bom seria ter conseguido nada para que se mantivesse o ticket.
Deveriamos estar contentes pelos colegas de nível incicial que diferente dos de 2002 são lotados longe de casa na capital onde o custo é alto, ainda que insatisfeitos com a realidade de um aumento simbolico para o nivel III.
Mas compreendo porque quando não está bom pra mim, a minha tristeza e insatisfação, ofusca a alegria que poderia ter ao ver um irmão feliz.
concordo com o administrador,esses caras deveriam fazer concurso pra policia civil em vez de reclamar,pede pra sair..
Realmente é Lamentável ver tanto aevp vir reclamar aqui da luta do sindicato, sim Luta apenas do sindicato ja que a mobilização aevp foi nula, pouquíssimas Palavras de motivação e parabenização ao que claramente foi uma vitória.. considerando que no silencio nada aconteceria, essa negatividade e egoismo de hj de hoje pode ser a desmotivação para a luta do sindicato amanhã!
NOSSA CATEGORIA TEM QUE ENTENDER O PODER QUE TEM NA MÃO, E NÃO FICARMOS SE CONTENTANDO COM MIGALHAS, NÓS TEMOS COMO REFERENCIA O ASP, BRAVOS GUERREIROS QUE SÃO TÃO PREJUDICADOS QUANTO NÓS. PORÉM EU VOU LHES DAR MAIS UMA COMPARAÇÃO, UM AGENTE DE TELECOMUNICAÇÃO DA CIVIL NIVEL I JÁ ENTRA GANHANDO 4.000,00,. ALGUNS DESPROVIDOS DE DISPOSIÇÃO FALAM PRESTA OUTRO CONCURSO, NÃO PRESTAREI, VOU ME SUJEITAR A VIRAR ESTAGIÁRIO NOVAMENTE, SÓ VALE APENA OUTRO CONCURSO SE FOR DE NÍVEL FEDERAL. POR ISSO AMIGOS VAMOS ACORDAR…! SOMOS FORTES PORÉM, QUANDO TIVER ESSES MOVIMENTOS SALARIAIS VAMOS SE MEXER, BOLAR ALGUMA FORMA DE PROTESTARMOS, POIS QUEM NÃO SE MANIFESTA É PORQUE ESTA CONTENTE…. VAMOS SAIR DA INTERNET E VAMOS PRESSIONAR A “SAP´´! JA PARTICIPEI DE ALGUNS MOVIMENTOS COMO A FALIDA PEC 308, CURSOS PARA PORTE DE ARMA ENTRANDO EM CONTATO COM A SAP! MAS FALTA O PRÓPRIO DA NOSSA CATEGORIA VAMOS SAIR DO FACEBOOK! ANTES DE MAIS NADA NO MÍNIMO DE VAMOS RACIOCINAR E ESTUDARMOS ESTRATEGIAS!
Palhaçada…
Para dizer amém para tudo que foi proposto pelo governo, não precisaria ter sindicato para defender e ou negociar pela categoria.
Não está valendo a pena o pagamento da filiação nesses sindicatos(asp/aevp.
Depois de 12 anos de ótimo serviços prestados pela categoria, sim, tem muito lixo nas mesmas(asp/aevp),isso é fato, mas a grande maioria executa o serviço com compromisso e honestidade, por isso e por esses companheiros é que zeramos as fugas e o reconhecimento de todos estes anos acertos e erros, muito mais acertos do que erros…sem reconhecimentos.
Não precisamos ser elogiados pelos trabalhos, mas sim, o reconhecimento profissional de cada agente,
de cada trabalhador comprometido.
Esta é, melhor, foi a oportunidade de cobrar esse reconhecimento para categoria.
Infelizmente os objetivos e metas não são compartilhados entre as categorias, pois, na realidade quem segura os detentos são os aevp’s, isso ninguém pode negar…
Tem muita gente reclamando de barriga cheia,o negócio ai pra fora em outros empregos esta critico, os guardas só sabem reclamar, estuda amigo faz um concurso do TRT, da Policia Federal,Perito que ganha 7 mil por mês, passa e ganha mais, o cara ganha R$2.500,00 e quer levar vida de rico, andar de carro zero , pagar de bacana, viva a sua realidade ou passe em outro concurso, para de reclamar , agradeça a Deus por estar trabalhando, ter passado em concurso publico que hoje em dia muitos querem estar no seu lugar,aff muita reclamação VAI PUXAR HORA GUARDA E PARA DE RECLAMAR, eu sou AEVP com orgulho.
concordo plenamente!!!!
Sr. Administrador, tem algum outro canal de comunicação com o Sr. que eu possa entrar em contato direto ?
Francisco
e-mail sindespe@sindespe.org.br
Estou contente pelos colegas nivel I e II que tiveram seu reajuste razoavel, porem aos colegas nivel IV só lamento… Já que a revindicação era de equiparação, Gostaria de saber onde esta a equiparação a partir do nivel IV? O que vejo é uma diferença ainda maior da qual existia, na tabela antiga a diferença ASP/AEVP IV era de R$16,00 hoje com a tabela nova é de R$153,00. Acredito que não tenha sido fácil a negociação, mas assim como eu, outros colegas nivel IV devam estar desmotivados… Mas se realmente o bonus virar realidade e não ficar só no papel, sera uma grande conquista, assim como a diminuição do tempo de nivel… Meus parabéns parcial ao sindicato!
PROMOÇÃO PARA AEVP
FINALMENTE SAIU NO DIARIO OFICIAL DE ONTEM
14 – São Paulo, 124 (59) Diário Ofi cial Poder Executivo – Seção I sexta-feira, 28 de março de 2014
Administração
Penitenciária
GABINETE DO SECRETÁRIO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Comissão de Promoção
Portaria CP – 1, de 27-3-2014 – AEVP
A Presidente da Comissão de Promoção, constituída pela Resolução SAP 13, de 11, publicada em 12-02-2014, em concordância com o artigo 3° do Decreto 53.994, de 06-02-2009, expede a presente portaria para declarar que fica instaurado o Concurso de Promoção por Merecimento, referente ao exercício de 2013, de que trata o artigo 9º da Lei Complementar 898, de 13-07-2001, alterada pela Lei Complementar 1.060, de 23-09-2008, para os integrantes
da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária, que será regido pelas instruções adiante transcritas:
1 – Das Inscrições/Pré-Requisitos
1.1 – As inscrições deverão ser efetuadas no Sistema de Promoção (http://10.200.45.10), durante o período de 07-04-2014 a 28-04-2014.
1.2 – Deverão ser inscritos os titulares de cargo de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária de Níveis II a V que atenderem as exigências fixadas pelo artigo 6° do Decreto 53.994/2009, a seguir transcritas:
– não ter sido punido disciplinarmente com as penas de repreensão, suspensão ou multa, no período de 01-12-2011 a 30-11-2013;
– possuir os interstícios mínimos de:
a) 3 anos de efetivo exercício, nos níveis II e III;
b) 4 anos de efetivo exercício, nos níveis IV e V;
– encontrar-se em efetivo exercício na Secretaria de Administração Penitenciária, ou regularmente afastado para exercer cargo ou função de interesse penitenciário ou de representação classista da respectiva classe, na data de 30-11-2013;
– ser portador de Certificado de aproveitamento no Curso de Especialização Técnico-Profissional para Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária/2010, expedido pela Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann”.
1.3 – O órgão subsetorial de recursos humanos da unidade prisional deverá certificar, por meio do Anexo I, que integra a presente Portaria, que o Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária preenche os pré-requisitos para concorrer ao Concurso de Promoção.
* 2 – Da Avaliação do Merecimento A avaliação do merecimento será efetuada mediante a atribuição de até 100 pontos, assim distribuídos:
2.1 – Até 30 pontos para o fator aperfeiçoamento de conhecimentos, conforme transcrito:
– até o máximo de 24,0 pontos, quando portador de Certificados de conclusão dos cursos à distância, expedidos pela Secretaria Nacional de Segurança Pública – SENASP no período de 1º/12/2011 a 30-11-2013, com a atribuição de 8,0 pontos para cada certificado apresentado (podendo pontuar no máximo 3 cursos); e
– 3,0 pontos, quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Capacitação de Diretores de Núcleo e Chefes de Equipe de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária”, com carga horária de 121 horas/aula ou quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Capacitação na Área de Segurança Externa” para Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária, com carga horária de 125 horas/aula ou 80 horas/aula, expedidos pela Escola
de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann” até 30-11-2013.
– 3,0 pontos, quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Formação para Membros da Comissão de Prevenção de Acidentes – CIPA”, com carga horária de 24 horas/aula, expedido pela Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann” até 30-11-2013.
2.1.1 – Para fazer jus aos pontos por conclusão dos cursos especificados, o servidor deverá apresentar no período especificado no subitem 1.1 desta Portaria o certificado original e uma cópia do mesmo ao Diretor do Núcleo de Pessoal da Unidade em que se encontra classificado, que deverá observar a utilização de tal documento para o presente concurso de promoção. As cópias dos certificados, com a devida observação, deverão constar do prontuário
funcional do servidor.
2.1.2 – Os certificados do servidor que venha a ser promovido não poderão ser novamente utilizados em outros Concursos de Promoção por Merecimento.
2.2 – Até 30 pontos para o fator assiduidade, determinado pela freqüência do servidor no período de 01-12-2010 a 30-11-2013, a ser certificado no Anexo I, que integra esta Portaria, atribuídos na seguinte conformidade:
– 30 pontos – nenhum afastamento/falta;
– 20 pontos – de 01 a 30 afastamentos/faltas;
– 10 pontos – de 31 a 60 afastamentos/faltas;
– 05 pontos – de 61 a 90 afastamentos/faltas
– 00 pontos – mais que 91 afastamentos/faltas.
2.3 – Até 40 pontos, atribuídos no relatório individual de desempenho, conforme Anexo II, que integra esta Portaria, preenchido pelo servidor e, conjuntamente, pelos chefes imediato e mediato, através da avaliação dos fatores disciplina, colaboração, compreensão, comunicação, criatividade, iniciativa, flexibilidade, relacionamento interpessoal, responsabilidade no trabalho, assimilação de novo processo de trabalho, organização, pontualidade e qualidade do trabalho.
2.3.1 – A avaliação de desempenho será formalizada mediante o preenchimento do referido Anexo, pelo servidor avaliado e pelos superiores imediato e mediato, contendo a definição dos fatores de avaliação, bem como os conceitos com os devidos valores atribuídos a cada fator.
2.3.2 – O servidor se auto-avaliará e será avaliado, em cada fator, com os seguintes conceitos:
– AE – Atingiu o esperado;
– PE – Atingiu parcialmente o esperado;
– NA – Não atingiu o esperado.
2.3.3 – O resultado da avaliação de desempenho corresponderá à média da somatória do total de pontos atribuídos na avaliação do servidor e na avaliação conjunta dos superiores mediato e imediato.
2.3.4 – Caberá ao órgão subsetorial de recursos humanos da unidade prisional verificar os Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária que passaram à inatividade, a partir de 01-12-2013,
em decorrência de aposentadoria ou falecimento e que contavam, na data de 30-11-2013, com os pré-requisitos para concorrer à promoção.
2.3.5 – Os servidores aposentados e os que se encontram licenciados deverão ser convocados para a auto-avaliação de desempenho. No caso do servidor falecido e daqueles aposentados ou licenciados, que se encontram impossibilitados de fazer a autoavaliação, deverá prevalecer somente a avaliação conjunta das chefias imediata e mediata, ou seja, sem o cálculo da média referida no subitem 2.3.3 desta Portaria.
2.4 – Aos órgãos subsetoriais de recursos humanos da unidade prisional, no período de 07-04-2014 a 28-04-2014, caberá:
– expedir o Anexo I, verificando aqueles que preenchem os prérequisitos
para concorrer ao certame;
– proceder a digitação no Sistema de Promoção dos dados dos servidores que não preenchem os pré-requisitos necessários, indicando o motivo e imprimir a ficha gerada pelo sistema, dando ciência ao servidor, que após a devida conferência, deverá apor sua assinatura, devendo o documento ser juntado ao prontuário do interessado;
– expedir o Anexo II aos servidores que preenchem os prérequisitos, com os dados funcionais dos mesmos e a identificação dos superiores imediato e mediato;
– entregar os referidos Anexos aos superiores citados, para a devida avaliação de desempenho;
– efetuar no Sistema de Promoção, a inscrição daqueles que se encontram em condições de participar do certame;
– imprimir do Sistema de Promoção, a ficha com os dados de cada Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária inscrito, dando ciência ao mesmo que, após a devida conferência, deverá apor sua assinatura;
– juntar ao prontuário do servidor os Anexos I e II, devidamente preenchidos e assinados, as cópias dos certificados dos cursos que foram considerados para a presente promoção e a ficha do Sistema de Promoção, constando a ciência do interessado;
– proceder correção no Sistema de Promoção, se necessário, dos dados pessoais e/ou dos quesitos necessários para a avaliação do merecimento, durante o período de inscrições;
– a responsabilidade pelas informações prestadas no ato da inscrição, bem como as necessárias durante o concurso de promoção.
1. 3 – Dos Servidores que poderão ser beneficiados O Anexo III que integra a presente Portaria, define o número de servidores que poderão ser beneficiados com a promoção, baseado na quantidade de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária de Níveis II a V, existente em 30-11-2013, conforme artigo 9° do
Decreto 53.994/2009.
1. 4 – Da Lista Classificatória
A Comissão de Promoção fará publicar, no Diário Oficial do Estado, as listas com todos os servidores inscritos, contendo: classificação, nome, número do RG, nota do merecimento, tempo de efetivo exercício na classe, tempo de efetivo exercício no serviço público estadual, pontuação média no fator qualidade do trabalho e idade.
Para a classificação acima mencionada serão previamente aplicados os critérios de desempate, previstos no inciso II do artigo
8° do Decreto 53.994/2009.
5 – Do Recurso
O servidor poderá protocolar recurso, nos termos do artigo 11 do Decreto 53.994/2009, dirigido ao Presidente da Comissão de Promoção, no órgão subsetorial de recursos humanos de sua unidade de classificação, instruído, se for o caso, com documentos comprobatórios.
O responsável pelo órgão subsetorial deverá proceder à imediata análise do requerido, instruindo com informações e/ou documentos necessários e com a manifestação conclusiva das autoridades competentes, a fim de que subsidiem a decisão da
Comissão de Promoção.
Os documentos acima referidos deverão ser encaminhados à comissão de promoção, através dos meios eletrônicos disponíveis na unidade, para o e-mail: drhu_promocao@sap.sp.gov.br. Os recursos, devidamente instruídos, deverão ser encaminhados de forma a possibilitar a manifestação da Comissão, no prazo previsto no § 2º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009. A Comissão de Promoção fará publicar, no Diário Oficial do Estado, no prazo previsto no § 3º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009, o resultado dos recursos e as listas classificatórias, alteradas em decorrência dos recursos deferidos, não cabendo
recurso, conforme § 4º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009.
6 – Da Classificação Final
As listas de classificação final, por nível de vencimentos, serão publicadas no Diário Oficial do Estado e deverão conter somente os servidores que serão promovidos, respeitando-se a quantidade prevista no Anexo III desta Portaria, com a classificação final, nome, número do RG e o nível para o qual o servidor será promovido. Após a publicação do resultado final do concurso de promoção, não serão acolhidos os recursos interpostos, bem como as solicitações provenientes dos órgãos subsetoriais de recursos humanos,
conforme disposto no artigo 12 do Decreto 53.994/2009.
7 – Da Homologação
O Concurso de Promoção por Merecimento dos integrantes da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária será homologado pelo Secretário da Administração Penitenciária, no prazo previsto no artigo 14 do Decreto 53.994/2009.
* 8 – Da Promoção
A promoção dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária far-se-á por ato específico do Secretário da Pasta, através de publicação no Diário Oficial do Estado, e produzirá efeitos pecuniários a partir de 1º/12/2013, conforme dispõe o artigo 15 do Decreto 53.994/2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
E com relação aos ASP, possuo muitos amigos também e admiriro a coragem que possuem, mas acho estremamente errado o AEVP que trabalha na sua função de vigilância e Escolta ganhar menos do que a maioria dos ASP que estão em desvio de função, muitos trabalham com oficial administrativo, telefonistas, leitores de cartas, motoristas e ganhão mais do que o AEVP que sai as 4:00 da manhã numa escolta e volta as 20:00 do noite
SAIU ONTEM NO DIARIO OFICIAL REFERENTE A PROMOÇAO PARA NÓS AEVP’S
14 – São Paulo, 124 (59) Diário Ofi cial Poder Executivo – Seção I sexta-feira, 28 de março de 2014
Administração
Penitenciária
GABINETE DO SECRETÁRIO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Comissão de Promoção
Portaria CP – 1, de 27-3-2014 – AEVP
A Presidente da Comissão de Promoção, constituída pela Resolução SAP 13, de 11, publicada em 12-02-2014, em concordância com o artigo 3° do Decreto 53.994, de 06-02-2009, expede a presente portaria para declarar que fica instaurado o Concurso de Promoção por Merecimento, referente ao exercício de 2013, de que trata o artigo 9º da Lei Complementar 898, de 13-07-2001, alterada pela Lei Complementar 1.060, de 23-09-2008, para os integrantes
da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária, que será regido pelas instruções adiante transcritas:
1 – Das Inscrições/Pré-Requisitos
1.1 – As inscrições deverão ser efetuadas no Sistema de Promoção (http://10.200.45.10), durante o período de 07-04-2014 a 28-04-2014.
1.2 – Deverão ser inscritos os titulares de cargo de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária de Níveis II a V que atenderem as exigências fixadas pelo artigo 6° do Decreto 53.994/2009, a seguir transcritas:
– não ter sido punido disciplinarmente com as penas de repreensão, suspensão ou multa, no período de 01-12-2011 a 30-11-2013;
– possuir os interstícios mínimos de:
a) 3 anos de efetivo exercício, nos níveis II e III;
b) 4 anos de efetivo exercício, nos níveis IV e V;
– encontrar-se em efetivo exercício na Secretaria de Administração Penitenciária, ou regularmente afastado para exercer cargo ou função de interesse penitenciário ou de representação classista da respectiva classe, na data de 30-11-2013;
– ser portador de Certificado de aproveitamento no Curso de Especialização Técnico-Profissional para Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária/2010, expedido pela Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann”.
1.3 – O órgão subsetorial de recursos humanos da unidade prisional deverá certificar, por meio do Anexo I, que integra a presente Portaria, que o Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária preenche os pré-requisitos para concorrer ao Concurso de Promoção.
* 2 – Da Avaliação do Merecimento A avaliação do merecimento será efetuada mediante a atribuição de até 100 pontos, assim distribuídos:
2.1 – Até 30 pontos para o fator aperfeiçoamento de conhecimentos, conforme transcrito:
– até o máximo de 24,0 pontos, quando portador de Certificados de conclusão dos cursos à distância, expedidos pela Secretaria Nacional de Segurança Pública – SENASP no período de 1º/12/2011 a 30-11-2013, com a atribuição de 8,0 pontos para cada certificado apresentado (podendo pontuar no máximo 3 cursos); e
– 3,0 pontos, quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Capacitação de Diretores de Núcleo e Chefes de Equipe de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária”, com carga horária de 121 horas/aula ou quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Capacitação na Área de Segurança Externa” para Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária, com carga horária de 125 horas/aula ou 80 horas/aula, expedidos pela Escola
de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann” até 30-11-2013.
– 3,0 pontos, quando portador do Certificado de Participação no “Curso de Formação para Membros da Comissão de Prevenção de Acidentes – CIPA”, com carga horária de 24 horas/aula, expedido pela Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann” até 30-11-2013.
2.1.1 – Para fazer jus aos pontos por conclusão dos cursos especificados, o servidor deverá apresentar no período especificado no subitem 1.1 desta Portaria o certificado original e uma cópia do mesmo ao Diretor do Núcleo de Pessoal da Unidade em que se encontra classificado, que deverá observar a utilização de tal documento para o presente concurso de promoção. As cópias dos certificados, com a devida observação, deverão constar do prontuário
funcional do servidor.
2.1.2 – Os certificados do servidor que venha a ser promovido não poderão ser novamente utilizados em outros Concursos de Promoção por Merecimento.
2.2 – Até 30 pontos para o fator assiduidade, determinado pela freqüência do servidor no período de 01-12-2010 a 30-11-2013, a ser certificado no Anexo I, que integra esta Portaria, atribuídos na seguinte conformidade:
– 30 pontos – nenhum afastamento/falta;
– 20 pontos – de 01 a 30 afastamentos/faltas;
– 10 pontos – de 31 a 60 afastamentos/faltas;
– 05 pontos – de 61 a 90 afastamentos/faltas
– 00 pontos – mais que 91 afastamentos/faltas.
2.3 – Até 40 pontos, atribuídos no relatório individual de desempenho, conforme Anexo II, que integra esta Portaria, preenchido pelo servidor e, conjuntamente, pelos chefes imediato e mediato, através da avaliação dos fatores disciplina, colaboração, compreensão, comunicação, criatividade, iniciativa, flexibilidade, relacionamento interpessoal, responsabilidade no trabalho, assimilação de novo processo de trabalho, organização, pontualidade e qualidade do trabalho.
2.3.1 – A avaliação de desempenho será formalizada mediante o preenchimento do referido Anexo, pelo servidor avaliado e pelos superiores imediato e mediato, contendo a definição dos fatores de avaliação, bem como os conceitos com os devidos valores atribuídos a cada fator.
2.3.2 – O servidor se auto-avaliará e será avaliado, em cada fator, com os seguintes conceitos:
– AE – Atingiu o esperado;
– PE – Atingiu parcialmente o esperado;
– NA – Não atingiu o esperado.
2.3.3 – O resultado da avaliação de desempenho corresponderá à média da somatória do total de pontos atribuídos na avaliação do servidor e na avaliação conjunta dos superiores mediato e imediato.
2.3.4 – Caberá ao órgão subsetorial de recursos humanos da unidade prisional verificar os Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária que passaram à inatividade, a partir de 01-12-2013,
em decorrência de aposentadoria ou falecimento e que contavam, na data de 30-11-2013, com os pré-requisitos para concorrer à promoção.
2.3.5 – Os servidores aposentados e os que se encontram licenciados deverão ser convocados para a auto-avaliação de desempenho. No caso do servidor falecido e daqueles aposentados ou licenciados, que se encontram impossibilitados de fazer a autoavaliação, deverá prevalecer somente a avaliação conjunta das chefias imediata e mediata, ou seja, sem o cálculo da média referida no subitem 2.3.3 desta Portaria.
2.4 – Aos órgãos subsetoriais de recursos humanos da unidade prisional, no período de 07-04-2014 a 28-04-2014, caberá:
– expedir o Anexo I, verificando aqueles que preenchem os prérequisitos
para concorrer ao certame;
– proceder a digitação no Sistema de Promoção dos dados dos servidores que não preenchem os pré-requisitos necessários, indicando o motivo e imprimir a ficha gerada pelo sistema, dando ciência ao servidor, que após a devida conferência, deverá apor sua assinatura, devendo o documento ser juntado ao prontuário do interessado;
– expedir o Anexo II aos servidores que preenchem os prérequisitos, com os dados funcionais dos mesmos e a identificação dos superiores imediato e mediato;
– entregar os referidos Anexos aos superiores citados, para a devida avaliação de desempenho;
– efetuar no Sistema de Promoção, a inscrição daqueles que se encontram em condições de participar do certame;
– imprimir do Sistema de Promoção, a ficha com os dados de cada Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária inscrito, dando ciência ao mesmo que, após a devida conferência, deverá apor sua assinatura;
– juntar ao prontuário do servidor os Anexos I e II, devidamente preenchidos e assinados, as cópias dos certificados dos cursos que foram considerados para a presente promoção e a ficha do Sistema de Promoção, constando a ciência do interessado;
– proceder correção no Sistema de Promoção, se necessário, dos dados pessoais e/ou dos quesitos necessários para a avaliação do merecimento, durante o período de inscrições;
– a responsabilidade pelas informações prestadas no ato da inscrição, bem como as necessárias durante o concurso de promoção.
1. 3 – Dos Servidores que poderão ser beneficiados O Anexo III que integra a presente Portaria, define o número de servidores que poderão ser beneficiados com a promoção, baseado na quantidade de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária de Níveis II a V, existente em 30-11-2013, conforme artigo 9° do
Decreto 53.994/2009.
1. 4 – Da Lista Classificatória
A Comissão de Promoção fará publicar, no Diário Oficial do Estado, as listas com todos os servidores inscritos, contendo: classificação, nome, número do RG, nota do merecimento, tempo de efetivo exercício na classe, tempo de efetivo exercício no serviço público estadual, pontuação média no fator qualidade do trabalho e idade.
Para a classificação acima mencionada serão previamente aplicados os critérios de desempate, previstos no inciso II do artigo
8° do Decreto 53.994/2009.
5 – Do Recurso
O servidor poderá protocolar recurso, nos termos do artigo 11 do Decreto 53.994/2009, dirigido ao Presidente da Comissão de Promoção, no órgão subsetorial de recursos humanos de sua unidade de classificação, instruído, se for o caso, com documentos comprobatórios.
O responsável pelo órgão subsetorial deverá proceder à imediata análise do requerido, instruindo com informações e/ou documentos necessários e com a manifestação conclusiva das autoridades competentes, a fim de que subsidiem a decisão da
Comissão de Promoção.
Os documentos acima referidos deverão ser encaminhados à comissão de promoção, através dos meios eletrônicos disponíveis na unidade, para o e-mail: drhu_promocao@sap.sp.gov.br. Os recursos, devidamente instruídos, deverão ser encaminhados de forma a possibilitar a manifestação da Comissão, no prazo previsto no § 2º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009. A Comissão de Promoção fará publicar, no Diário Oficial do Estado, no prazo previsto no § 3º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009, o resultado dos recursos e as listas classificatórias, alteradas em decorrência dos recursos deferidos, não cabendo
recurso, conforme § 4º do artigo 11 do Decreto 53.994/2009.
6 – Da Classificação Final
As listas de classificação final, por nível de vencimentos, serão publicadas no Diário Oficial do Estado e deverão conter somente os servidores que serão promovidos, respeitando-se a quantidade prevista no Anexo III desta Portaria, com a classificação final, nome, número do RG e o nível para o qual o servidor será promovido. Após a publicação do resultado final do concurso de promoção, não serão acolhidos os recursos interpostos, bem como as solicitações provenientes dos órgãos subsetoriais de recursos humanos,
conforme disposto no artigo 12 do Decreto 53.994/2009.
7 – Da Homologação
O Concurso de Promoção por Merecimento dos integrantes da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária será homologado pelo Secretário da Administração Penitenciária, no prazo previsto no artigo 14 do Decreto 53.994/2009.
* 8 – Da Promoção
A promoção dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária far-se-á por ato específico do Secretário da Pasta, através de publicação no Diário Oficial do Estado, e produzirá efeitos pecuniários a partir de 1º/12/2013, conforme dispõe o artigo 15 do Decreto 53.994/2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
– See more at: http://www.sindcop.org.br/sindcop/Portugues/noticia/index.php?acao=detalhar&cod=191#sthash.4kNmJ8vX.dpuf
Caso aprove até 27/abril da pra os do nivel IV tentarem vaga no nivel V
Como se já não bastassemos ter que enfrentar o Governo nas negocições agora temos que enfrentar os próprios companheiros, estamos aqui debatendo o aumento e a falta de palavra desse governo que criou uma expectativa por não termos aderido a greve e preferido a negociação e depois não cumpriu com a palavra, agora esses companheiros que não tem argumento algum e só sabem dizer para virar ASP, pedir para sair, provavelmente não começaram a trabalhar recebendo R$ 540,00 durante um ano e meio, e depois 820,00 por mais varios anos,sabemos das dificuldades de negociar com esse governo mas estranhamos alegria de muitos com essa esmola, não sei como muitos companheiros estão conseguindo morar na Capital que tem um custo elevado com esses valores.
Sabe o que me da mais Raiva? É ver AEVP tendo inveja de ASP pelo salario deles, na boa, quer ganhar igual Asp? vira ASP! vai entrar em cadeia, vai trancar ladrão,vai esperar bater a contagem pra depois ir pra casa, vai ficar na ponta da faca em dias de rebeliao e correr o rico de ser degolado, Vai tomar soco na cara de ladrão (em 2 anos ja vi 4 casos) e o ultimo caso o Asp ficou com o nariz quebrado e chegando em casa o filho perguntou ” pai o que aconteceu?” pai começou a chorar e inventou uma desculpa.Vergonhoso!
Ja disse , eu acho justo eles ganharem sim um pouco mais do que nós devido a esses motivos. Eu Aevp, sei q entrarei as 7 e 19h estarei indo pra casa, eu Aevp trabalho 6 horas e descanso as outras 6 horas. Eu Aevp na muralha tenho arma p me defender. Me digam, não é justo o asp ganhar um pouco mais do que nós? eu acho!
A primeira turma, ha 12 anos atras ganhavam nem 500 reais por mes o nivel 1, hoje com o aumento o nivel 1 vai ganhar por volta de 2 350, 00.
Administrador, o que foi feito ontem ja é fechado ? Que mes isso vai vir no nosso pagamento?
Sindespe parabéns pela conquista.
na boa vc se acha menos que asp ,reconheça o seu valor , 12 anos na luta ,fuga zero ,trabalho armado!!!!!vc só pode ser ASP !!!!
Não é bem assim não parceiro…..essa realidade só existe na muralha…..vai pra rua fazer escolta….vai leva preso em velório na quebrada com monte de mala em cima do morro te olhando….vai fica em hospital fazendo custodia de preso de alta periculosidade com tentativa de resgate….vai dirigi um viatura com 6 horas de curso especifico…se bate a pica é toda sua…agora vc vem me fala que aevp não tem que ganhar igual ao ASP…na boa velho vc deve ser ASP ou não sabe que esta falando….tenho muitos amigos ASP no sistema inclusive 2 irmãos…não conheço nenhum com um pensamento assim…
Realmente, aevp e asp tem que ganhar sálarios diferenciados, pelo proprio diferencial entre as carreiras.
PARABENS SINDICATO ACHO QUE TÃO CONSEGUINDO OQUE QUERIAM, OS RECRUTAS COMEÇARÃO AGORA E ESTÃO SATISFEITOS DEVE SER PORQUE FACILMENTE SE FILIAM, E OS 12 ANOS NA LUTA AONDE FICA..
foi boa a proposta para os antigos e ótima para os novos,sejamos justo na hora do bonus ,se tiver .por tempo de serviço ,pois se não vou achar vantagens fazer o concurso de novo pois quando entrei a quase 12 anos meu salario era R$ 465.00 e não tinha nem pra quem reclamar.
Referente ao aumento dá para aceitar, agora convenhamos… não houve uma aproximação de salário com o Asp, praticamente a diferença continua a mesma.
E não fomos nós que ventilamos isso e sim vcs representantes do próprio sindicato a todo momento nesta ultima semana nos deixaram entender isso, enfim,vamos continuar sonhando com uma valorização melhor no futuro.
Gostaria de saber se aevp nível III vai perder vr vale refeição com esse aumento.
se ultrapassar o limite de UFESP 171
OU SEJA R$ 2.839,74
que beleza 239 reais de aumento, – 168 de Vr aumento real de 71 reais, que beleza
bom dia ADMINISTRADOR.
eu não acredito que ja fecharam o acordo,e só estão
esperando nós dizermos que esta ótimo.
esta historia de equiparaão com os ASP que foi ventilada,e o governo colocar somente o SINDESPE para intermediar, tirando outros sindicatos deixa claro uma
jogada do governo pra fazer aque quer dos AEVP.
TINHA QUATRO BOIS CAMINHANDO E A ONÇA O AVISTOU,como a onça não podia com os quatro,separou um dos tres.
resumindo fomos engolido,o governo matou no ninho.
foi uma tremenda covardia e descaso.
mais uma vez os ASP sorrindo e nós chorando.
aceitar esta proposta é chamar todos de burro!
PREZADO AEVP SOMENTE A ENTIDADE QUE TEM O REGISTRO SINDICAL PODE FALAR EM NOME DELA.
LEIA MATÉRIA MTE EXCLUI SINDCOP E SIFUSPESP DA REPRESENTAÇÃO.
ISTO É LEI LEGALIDADE .
QUANTO AO ASP SORRIR ,VAI FAZER O SERVIÇO DELE.
PERGUNTE A ALGUM ASP QUE CONHECE ,O TANTO QUE ELE ESTA SORRINDO.
na moral, nem pagando 10 mil por mês eu não faria o trampo de asp….
adiministrador por acaso voçê tira hora de torre , acho que não ,para de babar ovo para os ASPs.Cade o seu valor ,nossa corporação é fuga zero e sem corrupição a 12 anos
Não tiro hora em torre, ao contrário, eu fico em prontidão de pronto emprego, vigilante, modéstia a parte sou reconhecido por não me importar com a rendição se tardia, pois gosto do que faço e faço porque gosto quando em torre, quem tira hora tem como foco a hora e não o compromisso com a segurança.
Desde 2002 estou nessa, sou AEVP e luto por AEVP quando consigo meus dias de folga.
Detalhe minha férias inciaram no dia seis deste mês e só hoje pude estar com minha família, que ficou a 700 km de distancia no interior, vendo eu lutar por você.Minhas férias foram dedicadas a você em sacrifício a minha família. Que Deus te abençoe por lutar sentado na torre ou na frente do pc….
rodolfo e marcos so falam besteira,pois todos estamos no mesmo barco,o governo põe esta diferença pra afastar a classe e nós aevp`s corremos os mesmos perigos que os asp`s a não ser os asp`s que correm com os bandidos da cadeia.por isto temos que lutar juntos!!!
Sr. admin, não sejamos demagogos, nada do que o senhor diz ter feito foi ” de graça “, tenho certeza que com essa proposta (ao meu ver), extremamente injusta para com aqueles que trabalharam muito, se dedicaram, não viveram de atestado, fizeram todos os cursos de aperfeiçoamento possíveis ao longo desses anos, o sindicato representado pelo senhor, ganhará inúmeras adesões dos aevp´s nível I, agora a categoria como um todo saiu perdendo feio, o aumento de um nível, sem o devida diferênça de remuneração entre eles é um absurdo, realmente um absurdo, ninguém em sã consciência aceitaria isso, não há ganho, inclusive para os mesmos níveis I de hoje, perceberão que foram lesados em breve.
Caros AEVP´S, gosto muito da minha profissão, respeito muito a profissão dos ASP´S, pois tenho grandes amigos que são ASP´S, e nós AEVP´S temos que lutar pelos nossos salarios independentes dos ASP´S, pois são duas categorias distintas, quer ganhar igual ASP, faça
concurso para ASP, O importante é sermos soberanos e independentes, sem comparação, somos AEVP´S e ponto final, com muito orgulho.
Muito boa resposta .porque as pessoas falam muito que eles ganham mais , por outro lado ninguém quer enfrentar os presos corpo a corpo como eles, vamos lutar pelos nossos objetivos.
Se vc não quer ser melhor remunerado pelo serviço que tanto tem orgulho, não podemos fazer nada! Mas meu trabalho vale muito mais que isso aí….
Parabens ao sindicato ,pelas conquista agora é hora de preparar as reinvidicações referente a 2014.Gostaria que colocacem na palta a liberação do uso de colete fora de serviço pois como todos sabem se o AEVP Agnaldo que infelizmente perdeu a vida essa semana nas mãos de vagabundos estaria vivo se estevisse usando o colete.
Parabéns ao sindicato , igual ao que vçs disseram aos poucos vamos nos valorizando , mas men cristo agradou a todos , so que uma duvida a respeito do bico legalizado e a bonificação de 8000 , qual o posicionamento do governo e o teto do vr vai haver reajuste pois muitos parceiros ja iram estourar o teto poderia de haver um aumento neste teto , nao , mas no contexto nao era o que esperava , mas ja melhoro , parabéns
VAMOS SOLICITAR AO MINISTÉRIO PUBLICO DO TRABALHO PARA TENTAR INTERMEDIAR UMA PROPOSTA MELHOR, OU FICAREMOS EM ALGUNS CASOS QUE PERDERAM O AUXILIO ALIMENTAÇÃO SEM AUMENTO NENHUM
Algo nesse sentido deveria ser feito,pois;nivel 3 tirando 13% mais R$160,00,ticket, sobra R$50,00 reais de aumeto! :/
infelizmente este teto do VR é baixo,mas foi uma conquista o aumento,pois seu decimo terceiro,seus quinquenios será sobre seu salario ,e não sobre o VR,no mes de ferias ,vc fica sem VR,e sem este aumento não,ou vc prefere ganhar oque esta agora + seu VR?
Sr. Administrador varios colegas tem relatado que somente os cometários de interesse do Sindicato vem sendo postados, com o objetivo de esconder a grande frustração dos AEVP´s antigos com o descaso que fomos tratados na negociação, espero que o Sindicato não aceite estes termos e notifique o governo para que apresente uma proposta melhor ou cumpra com a palavra anterior,a indignação é total e precisamos de uma resposta forte do Sindicato em nossa defesa.
ASSIM FICA DIFICIL LUTAR CONTRA OS DESMANDOS
DO GOVERNO,POIS, NEM NO FACEBOOK A GENTE CONSEGUE SE RESPEITAR E ENTRAR EM UM ACORDO, QUEM DIRÁ, ALCANÇAR UMA MOBILIZAÇÃO ENVOLVENDO TODA CATEGORIA. DEVERÍAMOS NO MÍNIMO NOS RESPEITARMOS E ACIMA DE TUDO A OPINIÃO ALHEIA, VISTO QUE ESTA É A MOLA PROPULSORA DO DESENVOLVIMENTO.
se foi bom ou ruim infeslismente é o que tem, quem naõ ta satisfeito pede para sair, inves de fica reclamando. se o salario ta ruin; vai fazer o que fazia antes de entrar no estado
Administrador,
Porquê o governo apresenta uma proposta, e durante a negociação volta atrás?
VALORES BRUTO E LÍQUIDO AEVP NÍVEL I E ASP I
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 1 = SOMANDO INSALUBRIDADE = TOTAL BRUTO DE R$ 2664,15
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2274,06
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2220,78
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2167,50
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2378,36
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2325,08
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2271,80
PELA TABELA NOVA ASP
CLASSE 1 = SOMANDO INSALUBRIDADE = TOTAL BRUTO DE R$ 3086,55
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2608,27
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2546,54
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2484,81
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2682,58
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2620,85
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2559,12
PARABÉNS!!! NÃO EXISTE GRANDE VITÓRIAS SEM GRANDES LUTAS E VCS FIZERAM O MÁXIMO QUE PODIAM,SE EMPENHARAM BASTANTE…PARABÉNS MESMO.SAIBAM QUE O SINDESP GANHOU MAIS UM ASSOCIADO.O QUE PERCEBI NESSA NEGOCIAÇÃO É QUE O SINDESP NÃO É ASSOCIADO A BASE GOVERNAMENTAL E SIM É DO LADO DO SERVIDOR.
PRECISO DA FICHA DE FILIAÇÃO.
Parabéns ao sindicato pelo empenho……estamos todos no mesmo barco a união faz a força……
BOM VAMOS LA TIRANDO AS PERGUNTAS NÃO RESPONDIDAS MINHAS CRITICAS CONTINUO VENDO QUE SUA NEGOCIAÇÃO COM O GOVERNO FOI UMA MARAVILHA 35.5% PARA O AEVP E 55.5% PARA O SINDICATO ONDE ESTA AS CONDIÇÕES DE TRABALHO ONDE ESTA O BICO LEGALIZADO ONDE ESTA A BONIFICAÇÃO DE R$8,000 ONDE ESTA A NOSSA REESTRUTURAÇÃO VC SE CONTENTA COM ESSAS MIGALHAS POR QUE A SUA PARTE FOI MAIOR QUE A NOSSA 55.5% É PRA CALA A BOCA DE QUALQUER UM MAIS É ASSIM INTERESSES PESSOAIS EM 1º LUGAR SE VC TIVESSE SE POSICIONADO JUNTO COM OS GREVISTAS NOSSA HISTORIA SERIA DIFERENTE AGORA INVENTAR QUE NOSSOS CARGOS SÃO DISTINTOS PARA FAZER ACORDO COM O GOVERNO SÓ LAMENTO É PICARETAGE PURA ,CONTINUAMOS SENDO O CARGO MAIS TIRADO DE TODOS EXERCENDO UM SERVIÇO DE PUTA RESPONSABILIDADE , UM DOS PIORES SERVIÇOS PUBLICOS QUE EXISTE PARA UM DOS ESTADOS MAIS IMPORTANTES DO BRASIL ,MAIS É ASSIM COMO O SINDICATO E GOVERNO PENSA ESSE TIPO DE SERVIÇO É PARA ISCÓRIA SÃO VALORES QUE PARA O ESTADO NÃO VALE A PENA INVESTIR TRABALHAR POR TRÊZ E AINDA ACHAR QUE 35.5% ESTA BOM SÓ AQUI MESMO ONDE TRABALHO A CADEIA SUPORTA 800 MALA OFICIALMENTE ESTAMOS COM 2,783 É UM ABISURDO MAS INTERESSES A PARTE QUE SE FODA VCS AEVPS .
SUA TRANPARENCIA ESTA APAGADO CADE VCS MOSTRA A CARA NOS ILUDINDO PARA NOS CONTENTAR COM MIGALHAS A DIFERENCIA CONTINUA SENDO DE QUESE R$ 500 DO NIVEL 1 DOS ASPS FORA A REESTRUTURAÇÃO .
Ae, pega o aumento que você está insatisfeito e no próximo concurso de ASP você usa esse aumento pra fazer a inscrição, mas estuda pra passar. Ai você para de reclamar.
Só para provar que existem os otimistas e os pessimistas!
Um certo político pediu para seu assessor fazer um levantamento e saber a opinião do povo, quanto às suas esperanças e disse:
Olha quero que faça o levantamento, e que vc escute os OTIMISTAS E dpois OS PESSIMISTAS e me traga a resposta, ok?
O assessor fez todo aquele trabalho e trouxe a resposta, então disse:
Olha a conclusão Senhor é a seguinte:
Os otimistas acham que daqui um tempo o povo vai estar comendo merda rsrsrs…O que? Disse o político, vc não entendeu meu querido assessor, estou te perguntado sobre os OTIMISTA e não os PESSIMISTAS…
Respondeu o assessor: Então…É isso mesmo! Os otimistas acham que daqui um tempo o povo vai estar comendo merda…Ah… e os pessiistas, perguntou o político. Ah….sim os pessimistas já acham que a MERDA não vai dar para todo mundo…rsrsrsrsrs…kkkkk.
pra quando esse aumento?????
Cremos que pra folha de maio
Sou filiado há algum tempo e, até então, olhava com desconfiança para o sindicato, porém hoje voces
s provaram que eu estava equivocado!
Parabéns pela luta e pela conquista!
axo que o administrador ae, eh muito arrogante por estar trocando farpas com os aevps insatisfeitos, vc deveria estar tratando bem os caros colegas, pois devem contribuir com essa bagaça. parabens pela luta, mas tem mtos assuntos a serem discutidos nao axam..?divergencias de opiniao existem, aprenda a respeitar…em vez de ficar querendo discutir
Não colega e quem tem muita gente aí que não é aevp
nós já conhecemos temos um sistema aqui com alguns ip identificados
Se não for AEVP deve ser deletado sem nem direito de respostas.Quanto ao tal Bico legalizado ainda bem que não foi aprovado .temos que ganhar mais sem precisar fazer bicos ,seja ele legalizado ou não e do geito que estava sendo apresentado ,não seria para todos.vc poderia ter esse bico legalizado e no mes seguinte não ,ai acabaria perdendo seu bico aqui fora que mesmo não sendo o ideal fazer é o que paga seu aluguel e dá um alivio nas contas.
Mas o assunto do bico legalizado e o bônus vai começar a ser discutido daqui a trinta dias.
Bom dia amigos, vejo que o administrador tem muita paciência e o dom para trabalhar nesse ramo rsrsrsrs, pq. não é fácil trabalhar com pessoas. Falo isso pq antes de ser AEVP sempre trabalhei com depto pessoal e RH (tem que se usar muito a psicologia), olha com todo respeito a nós seres humanos, mas existe um descontentamento dentro do ser humano, ou de uma grande parte, que talvez seja inexplicável!!
Tenho percebido a batalha deste SINDICATO, que muitas vezes seus fundadores (diga-se de passagem são AEVPs como nós e ganham o mesmo que nós), tiveram que tirar dinheiro do bolso para fundar esse sindicato, agora vem “pessoas” de para-quedas só criticarem, desculpe-me a expressão…Ahh…vai catar coquinho irmão!
Penso que quem está descontente, é fácil presta outro concurso, ninguém vai obriga-lo a ficar como AEVP, agora quem ficar tem que ser GUERREIRO!
Eu mesmo continuo estudando para melhorar…
Se para vc que acha que o SINDICATO vai conseguir algo num passe de mágicas, se enganou, não é fácil “brigar” com o governo.
Estou escrevendo isso NÃO para defender esse ou aquele, mas para tentar ser o mais justo possível.
Nossos salários já se mostram mais próximos dos nossos co-irmãos ASPs. Agora na boa….Mesmo que a diferença fosse 1.000,00 eu não quero… Tiro o chapéu para o trampo dos caras, ou vc acha que é fácil estar todos os dias cara-cara, na mão limpa com esses malas? Outra coisa para meditarmos… No estado de São Paulo, na área de segurança pública, quem ganha bem?
Acho que é hora de olharmos para nós, defendermos nosso trampo e mostrar para o governo nosso real valor, e esquecer um pouco a casa do vizinho.
Eu não era sindicalizado, mas vou me filiar a partir deste mês.
Como diz um apresentador….Pensa comigo srsrsrs….
….Moisés estava tirando o povo do egito, de uma escravidão sem fim, para a terra da promessa, no caminhar muitos murmuravam e até mesmo blasfemavam contra Deus… Resultado: Só herdou a terra prometida, Josué e Calebre (os espias), Porque? Chegaram até moisés e disseram: Realmente, a terra tem gigantes, não é fácil, mas é uma terra que mana Leite e Mel, vamos vence-los!(Êxodo)
Um abraço a todos, que Deus nos abençoe e nos proteja,
Que Deus conforte a família e amigos do companheiro AGNALDO, aevp morto em SÃO VICENTE.
falou tudo,nossa categoria esquece que são funçoes distintas?vamos parar com isto,a PM quer ganhar o que a federal ganha,o ASP quer ganhar igual a PM ,e o AEVP quer ganhar o salario do ASP,vamos lutar pelos nossos direitos e nossos aumentos,parem de reclamar do sindicato,digam oque fazem para melhorar seu posto?,sua undade?,sua secretaria? ,seu sindicato?
parabens SINDESPE!!
Concordo plenamente ,não temos que ficar olhando se ASPs ,Policiais ,ou qualquer outro ganha mais que a nos mais lutar pra conseguir melhorar sempre.
Ola meu caro sr Ramos, por favor para qual mês estará provisionado em nosso holerite esse aumento de salário dessa proposta do governo; por acaso se deu por encerrado essa negociação para tentar aproximar mais o salário com o dos asp ou não? sei que foi uma conquista mas mesmo assim nosso salário está com uma diferença grande em relação a dos asp, sendo que foi citado que a diferença ficaria na casa dos 110 reias.
outra dúvida com esse aumento que tivemos quer dizer que a negociação desse ano 2014 não haverá mais aumento para repor inflação? grato sauro
O governo disse que ou seria isso ou seria a primeira proposta, cremos que a maioria aceitará essa. Ainda não é tudo o que queriamos, mas está mais próximo da meta principal.
Quanto a previsão nos deram pra folha de maio.
Parabéns aos guerreiros do Sindespe pela conquista, Tirar um aumento do governo não é fácil não. Continuem com esse empenho e dedicação.
Bem pessoal sou nivel 3 e tenho 2 quinquenios assim como a maioria 1811 aevps nessa mesma situação com esse aumento vou ter um ganho real de apenas 70 reais por causa da perda do auxilio alimentação ai esta a pegadinha do governo, mas vamos esperar essa negociação de 2014 quem sabe!!!
Mas tenho que parabenizar sobre a negociação das promoções essa sim foi muito boa linear de três anos e trinta por cento do efetivo.
Senhor aevp
esta completo de razão chegamos a exautão,nao tinha mas como tirar nada das negociações
fomos ao limite.
abs
vcs informaram o valor do nivel 4 de 2013 errado não é 1774,10 e sim 1744,10 ok ?
Bom dia.
Sinceramente, esperava mais, mas até q está muito bom para uma classe criada apenas à 12 anos.
Nossas conquistas até agora são muito maiores q as dos asps, q estão aí, há muito mais tempo q nós(pelo menos 3x mais).
Acredito na equiparação em algum dia,e vejo sim uma grande valorização na classe, inclusive com sindicato próprio.
Parabéns ao SINDESPE pelo luta árdua em favor dos aevps.
Lembrem-se amigos, nunca, nunca conseguirão agradar a todos, isso já é bíblico, mas continuem trabalhando com força e fé, q DEUS vai abençoando.
tenham um bom dia e bom trabalho.
PARABÉNS, GOSTEI MUITO… SEM IRONIA, ACREDITO QUE O SINDICATO FEZ E CONSEGUIU O MAXIMO QUE PODERIA SER FEITO E GANHO PARA NÓS.
(*) DUVIDA : QUANDO VEM DE FATO ESSE AUMENTO?
ABRIL , MAIO , JUNHO …
Cadê o que já estava acertado no dia 27 ????,vcs davam indicio que agora o governo estava valorizando a classe ,que raio de estrategia é essa?
O que mais desmotiva é ver alguns se conformarem com migalhas ,achando que R$300 conto bruto tá ótimo ,nivel III total de R$40 conto ,aumento de um nivel,maior distância em todos niveis em relação aos ASPs ,desvalorizando o nosso serviço.
ACORDA GENTE !!!!!ESTãO PASSANDO A GENTE MAIS UMA VEZ PARA TRAZ!!!AEVP VALORIZE-SE!!!!!!!
quem deve acordar é o povo dia 05 outubro de 2014.
Pode ter certeza fizemos o máximo.
quem governa não somos nós.
somos representantes.e somos aevp
quanto mais ganha o aevp mais a diretoria ganha.
É claro que ainda não chegou no esperado, mas ja é um avanço. Devemos reclamar menos e participar mais, para que ganhemos força na negociacao da pauta 2014. Para aqueles que são sempre oposiçao, façam sua parte, para que possam cobrar depois.
Att,
Meus amigos de farda vocês estão contentes com esse aumento? Eu e meus colegas de plantão estão indignados com essa patifaria,para que existe sindicato de AEVP? Pois a proposta que foi colocada aqui no site do sindesp que a diferença seria de no máximo 120 r$ dos níveis 1 e 2 e equiparação do nível 3 em diante nada do que foi dito aconteceu muito pelo contrário teve um distanciamento ainda maior, quer dizer que fomos desvalorizados,Parabens sindesp pela desconquista,aha e só pra ressaltar eu sou nível 2
Não e estar contente e o que o governo vai aceitar nada mais nada menos
mas se a categoria quiser podemos fazer greve.
O sindespe pedir é uma coisa o governo aceitar e outra.
Veja o que o asp ,ganhou .
PREZADOS… APARTIR DE QUAL DATA ESTAREMOS RECEBENDO O AUMENTO???
o governo esta decidindo será a mesma do asp. acreditamos 1º março mas não foi nada garantido.
De maneira imparcial, parabenizo o sindicato pela melhora e…espero que pessoas que criticaram sejam pelo menos filiadas. É fácil criticar, difícil é apoiar; seja por meio da filiação, seja por meio de IDÉIAS. O sindicato pensa na categoria e, infelizmente algum nível há de ser beneficiado/prejudicado, porém no geral teve melhora. Acredito que o sindicato não prestou atenção numa sutil diferença em relação nossa categoria irmã. Eles são promovidos a razão de 30% ao ano e nós a razão de 20% ainda. Concluindo, todos irão amargar a seu tempo o teto do VR; os que estão hoje nesta situação estão livres já, não vão passar de novo; já os que ainda não passaram chegará a sua vez, tudo a seu tempo.
“QUANDO FALAMOS EM SINDICATO, FALAMOS DE UMA CATEGORIA(A E V P); NÃO NUMA PARTE ESPECÍFICA DE (A E V P – NIVEL X), POR ISSO HOUVE MUITO MAIS A E V P BENEFICIADO DO QUE PREJUDICADO. —–ISSO DECLARA A VITÓRIA DESSA PAUTA”
“Lembram-se do guerreiro Valdir(PI de Tremembé)? Acredito que a vida dele trouxe mais segurança para nossa categoria. Infelizmente é assim que funciona.”
Que idéias, apoios e outros fatores construtivos façam parte das próximas pautas.
Um abraço a todos
Cade a equiparação a partir do nível III que o governo tinha ventilado?
Cade Assembléia para ver se os trabalhadores aceitam essa proposta do Governo?
Porque sairão da negociação junto com os outros 3 sindicatos?
proposta menor que a de equiparação a partir do nível 3 tem de ser rejeitada!!!!!
No meu entender vcs foram cooptados pelo Governo só para poder falar que esta negociando com o Governo e trairam todos trabalhadores da base sem a consulta dos mesmos…
Esse sindicato tem mais é de ser absorvido pelo SIFUSPESP`….Aprenderam esse peleguismo com a força Sindical?
Se eu fosse o senhor dava uma consultada no Ministério do Trabalho o único sindicato que pode falar em nome do aevp e sindespe.
Não saímos da negociação dos outros sindicatos simplesmente não estávamos com eles
por que eles não são aevp.
ou você acredita que o asp luta por aevp ,no mínimo você deve ser asp.
eu não só tenho certeza que o sifudesp não luta por aevp por ser um sindicato de asp como tenho certeza de que todos os sindicatos tem acordo com o governo……
Nossa, é inacreditavel como reclama esse pessoal, nada esta bom, é simples. Prestem outro concurso, muitos ai não saem do sofá e vivem reclamando, pra quem ganhou menos de 500 reais no inicio, isso tudo que vem acontecendo não deve ser taxado como pouca coisa. vão lamber sabão seus choroem…. Parabens sindicato que pode estar buscando essas melhoras, espero que conquistem muitas outras pra nos…
Vou explicar o motivo de minha indignação (exclui-se desse comentário os novatos e intermediários): Estou no sistema desde o início da categoria, todo bom funcionário dessa leva está no nvl 4 ou na eminência de tal, alguns já pleiteando o nvl 5. Nessa proposta, quem vemos valorizados? O cara que enfrenta tempestade e enfermidade pra ir trabalhar ou o funcionário lixo que falta e só dá trabalho pra corporação? Sim… pq o finc. lixo é que ainda está nos níveis 2 e 3. PO**A! QUE MER** TÁ ACONTECENDO AQUI? Eu vou explicar: É só o Brasil sendo Brasil mais uma vez. Onde o ruim é q tem valor.
A diferença de nível não tem q ser pouca não… tem q ser muita. Que é pro cara batalhar e ver que valeu a pena. Mas agora já virou oba oba… subirão aos montes e ganharão merreca a mais. Joguei 12 anos no lixo… perdi festas e momentos com a família por nada. Fica a dica pros novatos… seja lixo!
Obrigado!
parabéns aos guerreiros do sindespe.
Não poderia ter sido pior…
Infelizmente você não esteve nessa pra fazer melhor!
boa noite a todos.
acho que foi uma tempestade em copo d agua;
o governo e a sap nunca tiveram respeito conosco;
a 12 longos anos somos desprezados e somos levados por
promessas que nao chegam a lugar algum,parece a pegadinha do malandro,aumenta 160 e tira 150 do ticket;
ié,ié mais uma vez.
valeu a intenção administrador.
Uma lástima! Quem tá no nível IV se fudeu>
E voces estão cantando vitória do que?
Em TEMPO, AINDA VAI TER A NEGOCIAÇÃO REFERENTE A 2014, NÃO DILVUGEM VALORES, OU SEUS PENSAMENTOS, POIS, POIS ESSA É 3 VEZES QUE VC FAZEM ISSO, E ACABAM CRIANDO MUITA EXPECTATIVA, FAÇA IGUAL AO OUTROS SITES NAO DILVUGUE NADA, E ATE TER CERTEZA
ABRAÇOS
Como informação anterior prestada por pelo sindesp, onde nivel4 iria equiparar, mas agora aumentou! DEVE SER O EGOISMO ,COMO VCS MESMO AFIRMARAM QUE OS NIVEL 4 SÃO, DEVE SER POR QUE NOS QUE NOA FALTAMOS E QUE FAZEMOS TODOS OS CURSOS,POR ISSO NÃO MERECEMOS! VIVA OS ATESTADOS AS LICENÇAS DE QUEM NÃO PRECISA TE-LAS MAS FAZEM EM BENEFICIOS PROPRIO!
Valeu gente,a maioria critica o sindicato,mais não sabem como é dificil,os meninos fizeram o maximo,com certeza essa não era a melhor proposta mais fazer o que ,PARABENS TAMO JUNTO E MISTURADO .OBS …SOU SINDICALIZADO
Olá gostaria de tirar uma duvida. Se puderem me esclarecer…
Eu sou nível III e a diferença ficou em R$ 239,62 e ai vão tirar o ticket no valor de R$ 180,00 e o vale transporte que esse mês (por ex) para mim, veio 20 reais ou seja R$ 239,00 – R$ 200,00 o que dá um aumento real de 39,62 é isso mesmo?
Se estiver errado me corrijam, mas o nível II vai ganhar praticamente a mesma coisa que o nível III, não. Se for isso mesmo acho que deveriam ter pensado com mais carinho no nível III afinal de contas é onde está a maioria dos aevps.
Se estiver errado me corrijam, por favor. Vai ser um prazer.
Obrigado
Infelizmente não conseguimos uma igual distribuição do percentual de reenquadramento, ou era valorizar o fim da carreira como fizeram os sindicato dos ASPs ou diminuir a diferença maior que era no inicio, preterimos por diminuir o rombo maior, e distribuir aos outros para que numa futura negociação possamos ai sim, completar a equiparação e ainda aumentar quem sabe o distanciamento final entre os níveis.
Nos esforçamos ao máximo, nosso sindicato é novo, e foi a primeira vez em que os AEVPs não ficaram a espera das sobras, fomos ouvidos a altura ou se não exagero até com maior atenção desta vez que nossos companheiros ASPs, o que é uma conquista, foi a primeira, as próximas prometemos nos capacitar e melhorar mais ainda.
Detalhe se fosse como antes a proposta aceita seria a primeira sugerida, porque ninguem iria negociar o AEVP como foco, no máximo se por graça, aprovariam a segunda, mas como teve um sindicato que decidiu negociar em separado o AEVP sem depender na negociação (não no movimento) de outros, fomos além da greve, e conseguimos mais uma proposta.
Mas obrigado aos que mesmo assim acreditaram,muitos foram os que apoiaram, tão significativamente que os de farda que torceram contra nem são lembrados.
O AEVP está amadurecendo e hoje podemos dizer que o elefante descobriu que tem mais força que o toco que o prende, agora é questão de saber administrar essa força em pról de sua liberdade.
MAS FICOU BOM , MAS TEM UM POREM EX NIVEL I DE ASP É 2.543,28 MAS TEM O AUMENTO DE 7,7 % IRA PARA 2.738 DANDO UMA DIFERENÇA DE MAIS OU MENOS 618 REAIS, ME EXPLIQUEM ISTO, ESPERO RETORNO.
Acho que foi uma boa evolução e temos de pensar positivo nas próximas negociações para melhorar ainda mais, valeu o que conseguiram para nos…
Galera o aumento é o seguinte:
ASP II ganha 2.543,28 o ASP III ganha 2.651,68 ( base + retp )
Logo o ASP II passa a ganhar 2.651,68
o reajuste é sobre o salario atual ou seja .
ASP II que ganha 2.543,28 vai ter reajuste de 8 % = 203,46
Agora soma tudo= o Nivel ASP II porém ganhando como ASP III
fica assim: 2.651,68 mais o reajuste os 203,46 chegando à:
ASP II com o reajuste mais nivel = 2.855,14
poxa fico no veneno com esse povo que quer reclamar, acho que foi o maior aumento que já tivemos, isso só a diretoria negociando, encarar a greve ninguem foi, se filiar poucos desses são, mas reclamar e ainda querem reclamar, descruza as pernas boneca, pelo pouco de munição que demos o sindicato fez foi muito, parabens
Bom dia. Melhorou, mas o que foi dito anteriormente que a diferença iria pairar em torno de R$ 100,00, a diferença ficou o triplo do que foi falado, infelizmente.
Sera retroativo esse valor, ou somente a partir da data que for aprovado?
vamos comparar o antes e o depois:
ASPs
nivel I – 2361,38 2.543,28 8%
nivel II- 2543,28 2.746,74 8%
nivel III-2651,68 2.895,50 9%
nivel IV -2760,12 3.089,49 12%
nivel V -2975,84 3.296,49 11%
nivel VI- 3204,40 3.517,36 10%
nivel VII-3420,16 3.753,02 10%
AEVPs
nivel I – 1797,36 2.120,88 18%
mivel II- 2075,84 2.366,46 14%
nivel III-2396,10 2.635,71 10%
nivel IV -2744,10 2.936,19 7 %
nivel V -2975,84 3.264,88 10%
nivel VI -3204,40 3.479,03 7%
Quem é que não entende nada? Fomos os mais prejudicados, não tivemos aumento nenhum real, somente reposição de infração. Só se formos idiotas para comemorarmos um aberração destas. Houve uma desvalorização de quem tanto já fez.
ADILSOM MAIS VC ESQUECEU DE COLOCAR QUE FORA ISSO AINDA DE O AUMENTO DOS ASP EX ASP I AINDA TERA O REAJUSTE DE 7,7,
Sr. Administrador vi aqui sua ironia chamando aevp de analfabeto, falando que ficaram de bracos cruzados esperando em casa, fica aqui minha indignacao quanto a suas respostas aos aevp, temos o direito de discordar e opinar ninguem aqui os obriga a ser sindicalista publique na integra e mostre minha indignacao.
Pena, sabia que esse “conversero” era pra que este sindicato não se unisse aos outros. Estrategia. É tanto que esticaram o chiclete do presidente deste sindicato ao ponto dele postar valores aproximado, “não posso falar isso ou aquilo”, o pior não é isso,é fazer cálculos na tabela antiga dos asp’s. Bastava pensar assim:
Se os asp’s estão em greve, certamente virá um aumento para eles, logo a nossa equiparação deve ser na tabela atual dos asps. Acho que faltou um pouco de malicia.
Bem, parabéns por ter negociado. Mais que jogaram areia nos olhos jogaram.
Para uma classe de apenas doze anos, que hoje, pode ter uma representação sindical totalmente legalizada (aliás, direito este adquirido com muito esforço e honestidade, sem a necessidade de intermediários “interesseiros”). Pela vossa dedicação (aos integrantes da diretoria do Sindespe) em buscar corresponder as necessidades do grupo; quero deixar aqui o meu agradecimento a todos os senhores pelo esforço que resultou em benefícios para todos nós. Deus tem permitido a nossa categoria grandes conquistas. Que Deus os abençoem e lhes conceda coragem e Fé para continuar nesta batalha. Porque, somente quem está na lida do dia-a-dia pode sentir na pele o que é representar esta família toda, conhecida hoje como AEVP´S. É uma honra fazer parte desta família (AEVP´S). Deus os abençoem.
Agradeço ao SINDESPE pelo empenho e bom ânimo em lutar por TODA A NOSSA CATEGORIA. Negociar com esse governo é uma árdua tarefa e os SRs. conseguiram muito mais do que teríamos se fôssemos representados por qualquer outro sindicato ou associação.As negociações continuarão ao longo de 2014 e com certeza mais conquistas virão. É preciso paciência,companheiros…Gostaria de saber: Este projeto será agora enviado para a ALESP,e será RETROATIVO a quando???
Sou Aevp nivel 3 entao aumento de 239 reais so que agora perde 180 do ticket entao sao 59 reais de aumento, nada de reducao de nivel so um nivel acima quando se aposentar ?
Sinceramente isso e uma vergonha de aumento.
Realmente não é o justo que seria a equiparação com o Asp, mas é acima doque eu esperava, parabenlizo todos os representantes do sindicato, pois em todas as outras ocasiões que os outros sindicatos negociaram pelos AEVPS nunca conseguiram exito parecido com o do Sindesp, como na vez em que o Asp teve uns 400 reais de aumento e os AEVps pelo que me lembro uns 80 reais e o sindicato “Sifuspesp” nada fez pois estava bom para o Asp, mais uma vez parabéns eu reconheço o mérito do sindicato.
Acho que vcs erraram na tabela, AEVP IV 2.744,10 e não 2.774,10, assim 7 % e 192,09 de reajuste.
Gostaria de agradecer pelo empenho, e dizer que até poucos dias atrás isso não parecia possível,melhorou bastante em relação a proposta inicial,mostrando que quem não chora não mama. Desejo a todos os companheiros energias positivas.
Quase que o nível IV fica sem aumento, não vale nada se dedicar ao trabalho!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Mas até que não foi tão ruim!!!!! Valeu!!!!
Essa proposta ficará boa a partir do nível V, com o interstício menor ficou melhor!!!!
Mesmo não chegando perto da equiparação o sindicato esta de parabéns dessa vcs realmente Me senti representado por isso vou me filar como eu faço?
valeu sindespe daqui pra frente negociar melhores condições de trabalho!
tem mais alguma porcentagem sobre esses valores ou é só isso mesmo não entendi.
nivel 3 na verdade só teve 80 reais de aumento perdemos o vale de nada adiantou esse fuzue todo palhaçada….
E o aumento de 20% para 30% para concorrer na promoção????
SENHORES A.E.V.P´S.
SALÁRIO ANTERIOR
ASP I = 2.361,38 – AEVP I = 1.797,35 = 564,02 (DIF.)
PROPOSTA ATUAL
ASP I = 2.543,28 – AEVP I = 2.120,88 = 422,40 (DIF.)
VEJAM A DIFERENÇA … OU SEJA CONTINUA NA MESMA.
NÃO CULPEM O SINDICATO, O PROBLEMA É NOSSO, TEMOS EM QUE SABER VOTAR….
Sr. Administrador algumas questões são relativas, exemplos:
– a ultima palavra numa negociação são das partes e não só de um lado, acho que tentamos um caminho ao nos posicionar antecipadamente que não estavamos em greve e fomos traido pelo governo.
– outro ponto é a questão de ficar ou não em casa criticando, pois para isso que existe sindicato, para orientar, estimular e traçar os rumos a serem tomados, e em nenhum momento foi decretado greve ou determinado quais a ações a seriam tomadas.
– e acho que como administrador de um sindicato o sr. deveria guardar suas forças para brigar com o governo, sei que as vezes temos vontade de desabafar mas esses debates somente nos dividem e vez de somar vamos tentar agregador valores ou melhor somar e vez de dividir, vamos evitar de agredir os comentários e ignorar os comentários idiotas. Boa sorte e um bom trabalho
Então quer dizer que o AEVP nivel III teve um aumento de R$239,61 menos R$168 do vale alimentação, então tivemos um aumento de R$71,61. Grande conquista, meus parabéns ao sindicato, agora não sei o que faço com esse aumento, se troco meu carro ou vou fazer uma viagem para o exterior ou se compro uma caixa de chicletes.
O sindicato dos APS foi muito mais competente. Conseguiram recuperar uma diferença salarial que já havia praticamente equiparado. 7% é reposição salarial,meu filho, quem não entende nada é você, além de tudo mal educado! Quero meu descredenciamento e não é brincadeira.Sou nível IV por Competência . Me diga qual devo fazer para requerer.Já que este sindicato é cheio de inteligentes que sabem tudo, acho que quem não entende nada não pode ser associado deste sindicato de inteligentes.
É isso mesmo camarada Dilson. Fomos chamados como genericos a vida inteira, porém agora assumimos esse papel. Uma guerra nunca e vencida sozinha. Agora sou obrigado a me filiar só ao sindesp? e emeu direito de ir e vir? jamais eles verão um centavinho de meu salário!
Ninguém é obrigado a se filiar, porém só o SINDESPE pode agir legalmente por você
Parabéns pelo empenho dispensado e pelo vitória alcançada, isso é um grande começo. Pretendo me filiar e contribuir para que o nosso sindicato ganhe mais força. Um abraço aos guerreiros que lá estiveram em busca de melhores condições para a nossa categoria.
Quero saber seu o aumento vai pagar retroativo do ano passado??
parabéns sindespe aevp lutando por aevp!
18% PRA QUEM? RESPONDE ESSA SENHOR ADMINISTRADOR. SEJA DIGNO, TENHA HOMBRIDADE PARA ASSUMIR QUE FOI RIDÍCULO. NÍVEL 4 FOI 5%. QUE VALORIZAÇÃO É ESSA, PRA QUEM NUNCA FOI GUARDA E ESTÁ ENTRANDO AGORA. JÁ OS ANTIGOS DEVEM GANHAR AOS POUCOS, MAS NÃO CATANDO MIGALHAS QUE CAEM NO CHÃO. MERRECA! XEPA!
ISSO É UMA TOTAL VERGONHA!
Parabéns Sindespe pelo desempenho nas negociações. Sei que nossa categoria é merecedora de muito mais, porém, com um governo inflexível como esse, tenho certeza que foi um grande avanço. Não podemos esquecer das condições dos nossos companheiros da escolta que estão sofrendo com a falta de estrutura e organização. abraço!
Se for isso mesmo tks SINDESPE, vou me filiar!!!!!!
parabens ao sindicato, mais uma conquista, eu que não era filiado irei procura-los na segunda para me filiar e assim fazer minha parte..
boa sorte a todos…
Sr. Administrador obrigado pela atenção, fico grato pela sua dedicação em nos responder, espero que Deus lhe de cada vez mais força na luta nossa de cada dia, e boa sorte nas novas negociações que estejam por vir.
Boa noite
boa noite
QUal o prazo pra ser elaborado, encaminhado, e aprovado pela Alesp?!
Parabéns devagar conquistamos nosso espaço obrigado
Volta a perguntar sobre o ticket, o nil 3 com 02 quinquênio perde?????
Só queria deixar registrado que antes o nível IV dos AEVPs era igual ao dos Agentes, e que os níveis V e VI dos AEVP´s eram maiores que os vencimentos dos Agentes, sendo que o V nosso era R$ 212,52 e o VI R$ 199,74 maior, e nem isso foi mantido.
PIADA, LASTIMA, INDIGNAÇÃO!!!!!!.
piada e ficar em casa .de braços cruzados.
MAIS PIADA AINDA É LIMITAR E MODERAR OS COMENTÁRIOS……
E o senhor fez o que???
Aceitou o que o Governo DETERMINOU como aumento, briga pela categoria, não para quem quer entrar no serviço público. Eu não fundei sindicato, não tento convencer ninguém a seguir minhas idéias, porém, se for pra batalha, não deixo ninguém para trás, muito menos companheiro de longo prazo.
sou aevp nivel 3 aumento de 239,61
o asp nivel 3 aumento de 243,82 e onde fica a aproximação do meu salario com o do asp ???
Piada eh vc pagar um sindicato que nao representa ninguem.
Infelizmente você não contribui com este
é piada mesmo …………………….
A piada maior em uma manifestação por luta salarial comparecer três aevp.
E dar a cara para bater somente os diretores do sindicato.
eu não fundei sindicato, nao convenço ninguem das minhas ideias, mas se for pra batalha, NÃO VOU DEIXAR COMPANHEIRO PARA TRÁS, muito menos de longa data.
VE SE NÃO APAGA DESTA VEZ! ESTAMOS EM UMA DEMOCRACIA.
PIAAAAAAAAAAAAAAAAADA tem aevp que vai morrer no nivel 4 chegar a 7 kkkkkkkkkkkk vou me desfiliar, a policia civil tirando nivel os asp tirando o nivel deles e dando pra gente de presente, antes o nivel 5 era o seis dos asp agora kkkkkk ,piada das grandes vou me desfiliar,esse secretino da sap fica jogando area nos olhos de voces e o sindicato abraça tinha que ser ao contrario nosso aumento tinha que ser do nivel sete pra dois ai estava certo,acabando com o rendimento do nivel um voces acham que aevp é tudo burro.hipocritas.
Seja um super herói não fique doente,não tenha problemas familiares que em 26 anos você chegara a nivel 7 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk piada novatos voces ganharam aumento sera o futuro diara ,nosso carreira esta completa não tem mais desculpa tem que saber pedir,cade o prolabore dos chefes das viaturas? cade os uniformes da muralha? cade é uma piada mesmo.
nós pagamos voces pra isso lutar por nós.se tiver mil aevp filiados da 310.000,00 muito dinheiro não acham.Meu amigo aevp esta certo
É por esta e por outras que não faço mais parte de sindicato nenhum……
Quem comigo não junta espalha diz o adágio Cristão…
Quem não faz parte de sindicato não tem o direito de criticar, pois não é membro do que critica.
Ou será que a direito no vizinho em criticar seus filhos em sua casa?
Parabens Sindicato pelo belo aumento, e valorização aos mais antigos que estão na luta desde o começo, o que antes igualava nivel IV agora virou piada, lastima, indignação!!!!!!
Infelizmente não conseguimos uma igual distribuição do percentual de reenquadramento, ou era valorizar o fim da carreira como fizeram os sindicato dos ASPs ou diminuir a diferença maior que era no inicio, preterimos por diminuir o rombo maior, e distribuir aos outros para que numa futura negociação possamos ai sim, completar a equiparação e ainda aumentar quem sabe o distanciamento final entre os níveis.
Nos esforçamos ao máximo, nosso sindicato é novo, e foi a primeira vez em que os AEVPs não ficaram a espera das sobras, fomos ouvidos a altura ou se não exagero até com maior atenção desta vez que nossos companheiros ASPs, o que é uma conquista, foi a primeira, as próximas prometemos nos capacitar e melhorar mais ainda.
Detalhe se fosse como antes a proposta aceita seria a primeira sugerida, porque ninguem iria negociar o AEVP como foco, no máximo se por graça, aprovariam a segunda, mas como teve um sindicato que decidiu negociar em separado o AEVP sem depender na negociação (não no movimento) de outros, fomos além da greve, e conseguimos mais uma proposta.
Mas obrigado aos que mesmo assim acreditaram,muitos foram os que apoiaram, tão significativamente que os de farda que torceram contra nem são lembrados.
O AEVP está amadurecendo e hoje podemos dizer que o elefante descobriu que tem mais força que o toco que o prende, agora é questão de saber administrar essa força em pról de sua liberdade.
Postei de manhã qual seria o valor de ajuda mensal do desgoverno. A negociação ficou pior do que poderia. Se fosse o SIFUSPESP OU SINDASP sairia a mesma coisa. a diferença salarial do nível 2 de AEVP para ASP aumentou. Além de termos mais um nível. Arrotaram muito e não fizeram nada.. Negociação ridícula.
ridículo foi sua participação nas greves e luta. ficou em casa sentado sem fazer nada .
é obrigação de vcs correrem atrás dos direitos dos aevps vcs fundaram o sindicato e recebem mensalidades para isso nós estamos pagando vcs para correrem atrás ñ teve aproximação do ASP ficou na mesma e parem de apagar os meus comentários porque sou filiado e tenho direito de me expressar piada mesmo.
cômodo
ñ sou comodo eu estava no meio d manifestação e esperava sinceramente que iria melhorar as coisas de verdade pra nós estamos sem funcionários se fudendo na torre com horas a mais sem tranferencia e continuo longe de casa e com dificuldade de pagar as contas então mais respeito se vc ñ quer ouvir criticas sai do sindicato ninguém está mandando vc ficar ai, e é sua obrigação lutar pela categoria se ñ aguenta pede pra sair. vc sabe que a proposta ñ ficou boa pra nós ñ adianta tapar o sol com a peneira se eu tivesse perto de casa como vc ñ estaria aki mostrando minha indignação.
Infelizmente não foi equiparado nenhum nível como vinha sendo divulgado,nem a partir do 4,e dá-lhe mais alguns anos do governo fazendo sua poupança as nossas custas como sempre fez.Não sou pessimista,sou realista reconheço o esforço de vocês mas não dava pra acreditar que viria essa igualdade salarial,e não venha me taxar de torcer contra pois se dependesse de torcida nós estaríamos ganhando muito bem mesmo!Congratulações a vocês e continuem crescendo como entidade representativa dos A.E.V.P.s .
gostaria de saber com esta proposta se nivel 3 vai perder o vale alimentação e transporte ?
obrigado!
Parabens ,se fosse por outros sindicatos estariamos ferrados tks ,todos os AEVPS deveriam se filiar para ficarmos mais fortes ainda.
TA, PRO NÍVEL II O AUMENTO FOI DE 290,00 MAS E A REDUÇÃO DE UMA CLASSE, FOI APROVADO OU ISSO ERA SÓ PROPOSTA DO SIFIDESP PRO ASP ?
eo aevp nivel III com 2 quinquênios perde o ticket né irmão
ocorre com o asp também
a proposta do fim do teto vale alimentação
terá que ser discutida no estado.
Quem for para o nivel III agora com 1 quinquenio só,já perde o ticket?
Uma verdadeira PIADA vocês do Sindespe, 18% para quem está entrando agora?! 5% PARA O NIVEL 4??? TÁ DE BRINCADEIRA. E nós que estamos há quase doze anos??? Esqueceram que fomos os pioneiros?? Mas é lógico, os bisonhos que estão entrando certamente irão se filiar e dar lucro para vocês. Isso é o que chamo de negociar em causa própria. Por favor tenham a dignidade de responderem para mim se os senhores consideram essa proposta justa. PELAMORDEDEUS!!!!
Já vi de tudo, mas sinceramente não esperava por essa, foi pior que os ASP’s. É chamar de trouxas todos os Agentes da antiga. Acho que os senhores esqueceram que nós entramos ganhando 400 contos, muitos também longe de casa(e estão até hoje), muitos esquemas de tranferências de nivel I. Pagamos van para viajar para a escolinha, outros pagando aluguel na cidade onde foram fazer. Muitos salários não foram pagos no primeiro mês, varios entraram no consignado, e estão até hoje. SERÁ QUE OS SENHORES LEMBRAM DISSO???!
Acho que não!!!
Nadamos na merda até que vieram as promoções para amenizar a situação. MÉRITO NOSSO, DIGA-SE DE PASSAGEM.
Vocês tem coragem de apresentar uma PROPOSTA RIDÍCULA, MEDÍOCRE E ATÉ ULTRAJANTE DESSA!??
Tenho vergonha de vocês. Ao nível que se rebaixam para agregar mais filiados sem noção da realidade.
Espero que um dia percebam isso.
Espero que respeitem minha indignação.
Valorizar funcionário que está há apenas meses na pegada(não é que eles não mereçam, MAS E NÓS??), em detrimento dos que carregaram o fardo pesado até aqui…
…Aff.. faltam palavras.
Concordo e uma vergonha, estou com suas palavras e não abro mão, que decepção ruemos o osso 12 anos e o sindicato privilegia os recrutas, deve ser porque garante mais filiações, ou sera que os companheiros de sindicatos nao passarão do nivel II.
Esta bem enganado a maioria dos diretores são nível 3 .
AEVP ASP diferença
I 2120,88 2543,28 422,40
II 2366,46 2746,74 380,28
III 2635,71 2895,50 259,74
IV 2936,19 3089,49 153,30
V 3264,88 3296,49 31,61
VI 3479,03 3517,36 38,33
VII 3631,24 3753,36 122,12
que decepção até o nível VII já começa perdendo.
Eu não vi vantagem nenhuma, meu salario que era 8 reais de diferença agora é de 150,00 nós do nível IV , como sempre sendo desvalorizado tanto pelo governo quanto pelo sindicato, vocês tem lembrar que se não fosse nós não existiria função e muito menos sindicato.Peço meu descredenciamento.
O senhor não entende nada
quem da aumento é o governo
o sindicato negociou uma melhora.
quem da a palavra final. são eles.
E OS SENHORES FORAM FAZER O QUE NA REUNIÃO???
DIZER AAAAAAMÉMMMM PARA O GOVERNO??????????????????
ENTÃO NÃO TEVE NEGÓCIO, VOCÊS FORAM SÓ PRA OUVIR O QUE O GOVERNO TINHA PREPARADO, PORQUE A TAL EQUIPARAÇÃO FOI UMA LÁSTIMA.
a valorização das primeiras classes e muito importante, pois os novatos não paravão devido o salario baixo , quem sabe agora as transferencia comesse, pois teremos efetivo .
Quem entende é o Sr Admim e os demais integrantes do sindicatos.Provaram que entendem mesmo.
Detonaram o nível IV,quando entramos recebemos 499 reais no primeiro mês.
Quiseram dar o pulo do gato negociando sozinho, ficaram só na promessa de equiparação do governo.
Não é negociar sozinho.
e que o único sindicato que pode falar em nome do aevp e sindespe pode consultar o ministério do trabalho, realmente o asp ganhou um aumento enorme
veja as tabelas
se vc gosta de ficar comparando seu salario com o dos ASPs,calma,a partir do nivel 5 ,esta diferença cai para 1% cerca de 32,00 reais.
o nivel 3 aumento de 239,00 reais,vai perder o vale alimenteçao então de nada adiantou na verdade vai ser só 80,00 reais de aumento pouca vergonha,essa proposta não valeu apena.
e o vale coxinha, do nive lII? com 2 quinquênio perde? façam os cálculos.
Parabéns… e TKS pelo empenho.
Parabéns pelo empenho Sindespe Não era oq a gente queria mais ja melhorou muito !! o AEVP nivel I passara a ganhar R$ 2120,88 + insalubridade + vale trasnporte?
Boa noite a todos,
Gostaria de deixar aqui meus agradecimentos aos Diretores pelo empenho e dedicação nas negociações com o Governo sabemos das dificuldades em negociar com eles, mas acho que nem nos nossos pensamentos mais pessimistas imaginaria um aumento tão ridículo, acho que isso só demostra o desrespeito que a SAP ainda tem com nossa categoria, pois não levou em conta nem nossa disposição em negociar ao invés de radicalizar. Foi criado um expectativa muito grande diante das primeiras informações passadas pelo sindicato que desta fez seriamos valorizados e que nosso salário ficaria nos primeiros níveis cento e poucos reais do salário do agente de segurança, e que a partir dos níveis III seria equiparado. Outro ponto importante é que os primeiros níveis do nosso salário estão muito baixos, mas como o sindicato dos agentes de segurança não podemos permitir que o aumento dos níveis acima sejam menores, pois estaríamos penalizando os quase 12 anos de dedicação e baixos salários dos demais, portanto se faz necessário que todos sejam no mínimo igualmente valorizados, e mais se levarmos em conta que muitos com o aumento perderam seu auxilio-alimentação o aumento passa a ser mais ridículo ainda.
Precisamos levar em conta que é ano eleitoral e que se não conseguirmos a equiparação agora jamais conseguiremos, é hora de unirmos nossas formas e sairmos da zona de conforto, se o governo não valoriza a opção de negociar devemos então utilizar o exemplo dos Agentes de Segurança e pararmos nossas atividades, mesmo que somente as Escoltas visto que a vigilância seria quase que impossível visto que já trabalhamos com mínimo possível.
Prezado aevp
ocorre que vamos dizer o que o Governo disse:
as negociações ainda vao continuar agora começa 2014,assim vamos conquistando as coisas.e o governo esta no limite do orçamento deste ano.
e ele não poderia equiparar o salário agora.
As pessoas falam que Asp ganha mais
se fizermos uma pesquisa pergunta quantos asp querem ser aevp
e quantos aevp querem ser asp. mesmo ganhando mais .abs
Esse tipo de comparação jamais deveria ser feito por uma entidade que representa uma categoria,vocês estão jogando um contra o outro.Pensem um pouco mais antes de colocar algum comentário desses,já tive vários colegas que deixaram de ser A.E.V.P. e foram ser A.S.P. pelo salário sim!
Mais falacias……..falacias e falacia…….
Eu respondo…sou ASP e não queria ser AEVP. Admiro o trabalho de sua categoria e se o estado quiser equiparar é a cara dele. Mas eu conheço bem meu trabalho e conheço o de vocês…desculpem, mas somos merecedores de ganhar muito mais, eu fico na ponta da faca todo dia com 400 presos em um pavilhão, faço blitz no meio da sujeira do ladrão, já peguei diversas doenças de pele por isso, estou tomando remédios controlados devido ao trabalho e outra…não tenho o direito de trabalhar 3 horas e descansar 3hs. No meu ver o ASP ganha muito pouco ainda.
Concordo com tudo que vc disse,é exatamente como eu penso.
ESSES VALORES NAO ESTAO INCLUIDOS A INSALUBRIDADE E OS QUINQUENIOS PRA QUEM TEM DIREITO
nao
Nao entendi, como ficou agora ?
Qual foi a proposta do governo ?
Esse acrescimo de 1 nivel e somente quando se aposentar? Nao e pra agora ? Ou seja sabe se la quando.
É SENHORES REALMENTE TIVEMOS UM GRANDE SALTO:
SALÁRIO ATUAL
ASP I = 2.361,38 – AEVP I = 1.797,35 = 564,02 (DIF.)
PROPOSTA
ASP I = 2.543,28 – AEVP I = 2.120,88 = 422,40 (DIF.)
CADE A PROPOSTA DE 110,00 REAIS A MENOS QUE O ASP I KKKKKKKKKK…
O GOVERNO ACHA QUE SOMOS ANALFABETOS…
oO senhor esta enganado clica no link
escrito tabela oficial dr.º Lourival
aevp I 2.120,88
II 2.366,46
III 2.635,71
assim por diante.
leu a tabela errada .acho que não é analfabeto é questão de lêr a tabela certa.
Não vejo engano nenhum,a diferença é essa mesmo 422,40 no nível I.E por favor para de colocar acento circunflexo em “ler”.Abraço!
Acredito que o Sr. que não me compreendeu, pois a tabela esta correta.
Demonstrei a todos que mesmo com o reajuste de salário o A.E.V.P. I continuou na mesma, ou seja, distanciado do ASP I.
Ou estou errado ?
Sr administrador o sr silva está correto a diferença caiu mais ainda está em 422.40 do asp 1 para o aevp l . do asp ll para o aevp ll a diferença é 380.28 do asp lll para o aevp lll a diferença é 259.79 do asp lv para o aevp lv a diferença é 153.31 em alguns casos a diferença. aumento !!
Olha administrador, nosso colega SILVA, entendeu muito bem a tabela, ele fez a comparação da diferença de ganho dos salários atuais e futuros entre ASP’s e AEVP’s. O que reduziu um pouco mais de R$ 100,00 foi o valor que será recebido e não a diferença salarial entre ambos os cargos. O Senhor veja na mensagem dele e a sua o valor referido é o mesmo. O que o SILVA evidenciou não foi o valor que será ganho, mas a equivocada mensagem passada anteriormente que a diferença entre os cargos seria em torno de R$ 100,00, e não que reduziria a diferença nesse valor, o que realmente foi feito. Acho que tem que ser claro nas mensagens, e não para tê-la dubiedade de sentido. Espero que essa mensagem seja explicitada nesse site.
O nível III com 02 quinquênio perde o alimentação????
?????
é teve um aumento mais eu que sou AEVP 2 vou etr uns 250 reias de aumento livre. olhando por esse lado é bom mas se pensar em relação aos ASP ELES CONSEGUIRAM MAIS DO QUE A GENTE JA QUE A DIFERENÇA AUMENTOU. PRECISAMOS SABER MAIS DETALHES SOBRE A BONIFICAÇÃO PRA QUANDO É COMO VAI SER E A PAUTA 2014 QUANDO VAI SER DISCUTIDA
e sobre o percentual para promoção será mesmo de 30%
Sim .esquecemos de citar
Parabéns pelo empenho dispensado e pelo vitória alcançada, isso é um grande começo. Pretendo me filiar e contribuir para que o nosso sindicato ganhe mais força. Um abraço aos guerreiros que lá estiveram em busca de melhores condições para a nossa categoria.
sim senhor
tanta coisa pra isso ,a estratégia não deu certo e agora ?
Foi um salto atrás,para quem já estava equiparado com os ASPs a partir o nível IV a diferença aumentou.
Boa proposta , merecemos mais ,, mas já um bom começo … estou vendo aqui o meu salario nivel I iria para 2424.38 com insalubridade , gostaria de saber se cortarao o nosso vale coxinha ?
PELA TABELA NOVA AEVP
NÍVEL 1 = SOMANDO INSALUBRIDADE = TOTAL BRUTO DE 2664,15
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES E AGREGADOS IAMSPE
R$ 2274,06
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2220,78
SALÁRIO LÍQUIDO
SEM TRANSPORTE, DEPENDENTES, MAS COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2167,50
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E SEM AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2378,36
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM UM AGREGADO NO IAMSPE
R$ 2325,08
SALÁRIO LÍQUIDO
TRANSPORTE DE 20 DIAS ÚTEIS NO VALOR DE SAO PAULO E GRANDE SAO PAULO, SEM DEPENDENTES E COM DOIS AGREGADOS NO IAMSPE
R$ 2271,80
O teto para receber vale alimentação é 2888.00 vc soma salário base +retp+ quinquenio. Se não passar de 2888,00 vc continua recebendo
infelizmente o governo ainda não aceitou tirar o teto da alimentação ,porque envolve todas secretarias.
Se for essa proposta verdadeira e não houver nenhuma pegadinha aí, só nos resta aplaudir o bom trabalho do sindicato representando nossa categoria. Onde o lema “AEVP lutando por AEVP” está a frente de qualquer disputa de sindicatos e discussões com os asps que também têm o próprio sindicato para lutar por eles. Essa proposta é um tapa na cara dos não filiados/desfiliados e desacreditados que só criticam e fazem intrigas.
sim a tabela original colocamos amanhã,devido tempo
18% PRA QUEM? RESPONDE ESSA SENHOR ADMINISTRADOR. SEJA DIGNO, TENHA HOMBRIDADE PARA ASSUMIR QUE FOI RIDÍCULO. NÍVEL 4 FOI 5%. QUE VALORIZAÇÃO É ESSA, PRA QUEM NUNCA FOI GUARDA E ESTÁ ENTRANDO AGORA. GANHA AOS POUCOS, NÃO CATANDO MIGALHAS QUE CAEM NO CHÃO. MERRECA! XEPA!
ISSO É UMA TOTAL VERGONHA!
Só se tiver bom pra vc. pra quem tá na caminhada há doze anos foi um tapa na cara dos aevps que estão roendo o osso, e agora essa merreca.
Esta esquecendo do que era aevp ,é o que hoje nível I teve 18 por cento veja o asp I com greve e tudo 7,7
conquista e aos poucos.
abs
ALGUNS SE CONTENTAM COM MIGALHAS….
e outros só sabem reclamar.
SE EU FOSSE DONO DO SINDICATO NÃO ESTARIA RECLAMANDO NÃO, ESTARIA ERA RINDO A TOA…….
É isso ai “antigão”, deve trabalhar pra Car$%*@# mesmo pra estar falando isso. Tem Arrepio só de ouvir em fazer escolta, chega na penit. vai dormir, acorda sobe/desce vai dormir/acorda torre e vai embora, deve trabalhar o mesmo que os “antigos” da minha unidade, sendo assim se tá bom pra nós I pra vocês foi até demais. Vocês de 12 anos e blá blá blá só reclamam, ficam choramingando aos cantos e só sabem vir aqui pra criticar, mas pagam de polícia por aí fazendo bico com arma na cinta.
Parabéns aos companheiros do sindicato, vamos fazer campanha pela filiação de todos. Muitos agentes entraram agora no sistema e não sabem quanto nós recebíamos em 2002(média de 500,00 reais)e outros se esquecem, vão chegar a receber 10.000,00 reais por mês e vão estar sempre reclamando, não é o salário e sim a pessoa que nunca está bom, não ajuda e só critica. Pontos importantes foram alcançados, seja no rastro dos ASP ou não, aumentou de 20 para 30% o número de vagas para promoção e um bônus, mesmo sem saber o valor, mas acredito que virá para valorizar o bom funcionário. Pra vocês que querem ganhar igual ASP, prestem concurso pra ASP, eu gostaria de ganhar mais do que eles, acredito que merecemos bem mais, mas mesmo assim, prefiro ganhar pouco menos e exercer minhas atividades do que a deles. Fica a dica. Parabéns pra nós AEVP!
Pelo amor de DEUS rejeita esta proposta.
Essa proposta é concreta? Já podemos torná-la como oficial? Vai vigorar a partir de 01 de março, e ela será encaminhada para alesp?
sim senhor
uma boa conquista,embora fora dito que a diferença das classes 1 e 2 em relação aos ASP’s seria de R$110,00 em média,agora com a média de 400,00 depois de tantos mistérios referente a proposta para a nossa classe vemos ai a valorização prometida.mas é uma conquista…
sim ,mas não e fácil negociar.
mas em relação o que era.
O Governo já disse ,iremos conquistando aos poucos
Isso mesmo, acredito que melhorias viram com o tempo, temos que ter paciencia e acreditar no trabalho do pessoal do SINDESPE, Muito obrigado pelo o que já comquistaram Hoje. Vou continuar a apoiar vcs!
Agora a proposta tem que ser aprovada na Alesp e assinada pelo governador pra entrar em vigência?
sim
para quando sera apresentada proposta para votaçao sigo a alesp diariamente nossa camara estadual e uma comedia 80% e puuuuuxa saco governista gaga nao opina contra o governo
Assim que encaminharmos a resposta falando se aceitamos essa proposta final, a primeira ou nenhuma começa o tramite, com previsão para folha de maio
Gostaria de saber se o aevp niveIII com esse aumento perde o vale refeição
Não entendi… O governo aceitou esta
tabela com os valores ou não? É o sindicato quem vai ver se aceita ou não? Precisa ser mais específico principalmente na bonificação anual… Grato e boa sohrte
aceitou sim
bonificação será discutido ainda.
vai montar uma comissão de estudo
ao meu ponto de vista já é um grande avanço para nos AEVPS…
com certeza, negociar em separado dos sindicatos dos asps, mostra que em breve, muito em breve, os salários se equipararão, ainda há uma grande diferença entre os níveis 1 e 2 dos asps, comparado com os dos aevps, mas esta história ainda vai mudar!, Parabéns ao Sindespe., boa sorte á todos nós!!!! “AEVP” FUGA ZEEEERRRRROOOOOOOO!!!!
Não foi dessa vez que o governo equiparou ou aproximou o nosso salario com o do asp, mas mesmo assim o sindicato esta de parabéns.
Meus parabéns Sindespe detonaram nessa negociação.
Obs: vai ter 30% de promoção iqual aos ASP´s ou não.
TKS
Parabéns SINDESPE, agora vamos para negociação de 2014, e diminuir ainda mais essa margem de diferença para os ASP’s.
Concordo com o companheiro Guery o Sindespe veio pra melhorar, e claro que deveriamos ganhar muito mais,,, mas esse governo e FDP e ao meu ver eles conseguiram muito mais do que eu esperava, Antes de ficar reclamando os AEVPs deveriam participar mais e e dar força ao sindicado que esta começando agora ,,, alias vejo muita boa vontade nele eu acredito que melhorias virao e pretendo me filiar em um sindicato que me represente.
MAS FICOU BOM , MAS TEM UM POREM EX NIVEL I DE ASP É 2.543,28 MAS TEM O AUMENTO DE 7,7 % IRA PARA 2.738 DANDO UMA DIFERENÇA DE MAIS OU MENOS 618 REAIS, ME EXPLIQUEM ISTO, ESPERO RETORNO.
O salário ficou bom e os 20% do efetivo a ser promovido que passou a ser de 30% para nós não teve? agradeço a atenção.
É uma vergonha sempre prejudicados, por favor não cabe ficarmos aqui debatendo, só me manda por email, os procedimentos para eu desfiliar, pois ja colaborei bastante. Sou AEVP NIVEL II e irei concorrer para o III para ver se empato com o asp nivel um. Sejam ao menos dignos de me mandar o processo corretamente pois sou de São Paulo e não quero ir em campinas mandarei pelo correio.
Isso é uma palhaçada ganhar R$ 240,00 perder R$ 160,00 de ticket ta bom para quem? Deram aumento para os níveis mais baixo para que perdessem o ticket mais rápido.
e os 30% para promoção,não conseguiram?
Sim conseguimos é que na primeira edição falhamos em não divulgar, mas foi corrigido
Diante das circunstancia, nao foi o ideal mas lembrando que ainda temos a pauta de 2014 para discutir, parabéns ao sindicato
Para os AEVP´s de Nível I que estão correndo o risco de levar tiro de fuzil na rua, agora que estamos responsáveis pela Escoltas, Remoções, Custódias em Hospitais e quase Carceragem de Fórum já que os PMs não estão assinado mais o recebo de entrega de presos, devido aquela situação ocorrida no Fórum onde 3 integrantes do PCC fugiram pela porta da frente. Estou me perguntando será que vale a pena por este salário??
Fica a dúvida!!
kkkk… isso AI .. TA BOM PARA QUE FICOU SO OLHANDO..
DA PROMOCAO NINGUEM FALA SE FOI 20 PARA 30. QUE VERGONHA DA NOSSA CATEGORIA…
Seremos automaticamente promovidos ao próximo nível como ocorreu com os ASPs ou não? E o teto do VR? Alguém se lembrou de negociar isso?
parabéns muito evolutivo ñ igualou nem o salário antigo dos asps bela proposta depois das negociações salario antigo dos ASPs= R$ 2361,38 novo AEVP= R$ 2.120,88…novo dos ASPs= R$ 2543,28… mais uma vez ficamos bem para trás estou muito frustrado!!!!!!
Cade a diferença de 110 reais , todo esse suspensse para ficarmos ainda mais distante de equiparação , esse governador hein ?
PARABÉNS SINDESPE
Percebemos como é árduo o trabalho de negociação com este governo e desta vez tivemos um aumento considerável. REALMENTE PARABÉNS
muito consideravel 71 reais real para nivel III
Todos já concordaram que não é o melhor, mas foi o possível em prol de um todo…
E creio Costalonga que sua cobrança deveria ser feita a seu sindicato, já que você não quis fazer parte deste…
esta tabela é final,e a partir de quando iremos receber
esta negociação seria para receber a paartir de quando
Boa Sindespe.
boa, só se for pra você,se não tem o que falar é melhor ficar quieto.Pois esta negociação foi a maior decepção da categoria em 12 anos. Até o sifuspesp que é uma porcaria de sindicato, conseguia negociação melhor nos anos anteriores do que essa piada de SINDESPE.
Um dia todos fomos recrutas e quando éramos desejavamos que alguém lutasse por nós também.
Uma reparação histórica foi feita. E quem dá aumento é o executivo, contudo ainda teve, seria pior se não tivesse.
Mas como diz um amigo: Se não ta bom pra mim, não vai ficar bom pra ninguém, porque eu quero o que é meu e metade do que é dos outros…
se vier mais 8% referente a negociação de 2014 vou me filiar ao sindesp, ja que esse é ref. 2013 né?