Há pouco mais de três meses a escolta na região metropolitana de São Paulo deixou de ser uma responsabilidade exclusiva das polícias passando então a sua efetividade aos AEVPs – Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária. Uma jornada de uma década, tempo suficiente para estudos, planejamentos visando diminuir os riscos em prol de um sucesso garantido.
Mas não poderia ser diferente, quando se trata de AEVP tudo tem que ser mais dificultoso, foi assim desde a iniciação da carreira em 2002, quando da passagem da vigilância dos presídios da PM para os AEVPs. A história se repete no que se refere ao positivo e ao negativo.
PONTOS NEGATIVOS:
I – INEXPERIÊNCIA: o desafio apesar de ser umas das atribuições da secretária – escolta – era inédito também quando se tratava de parte armada da mesma, a SAP nunca havia assumido a função de força armada, é inovador, e em toda situação que se exige inovação, pioneirismo e desbravamento o mínimo que um administrador sensato deveria pensar, é que para diminuir os riscos obtendo segurança e eficácia é imprescindível a mescla entre o novatos (força e vontade) e antigos (experiência e sabedoria), o que não houve por mero capricho político eleitoreiro.
II – PREPARO: Vimos uma escola arrojada, buscando fazer o seu melhor na formação dos alunos, porém pressionada pela cobrança na urgência, tudo feito as pressas, apesar de todos terem o prazo de dez passados anos para tal. Os funcionários da escola deram o máximo, mas poderia ser melhor se tivessem a tranquilidade principalmente nas ministrações operacionais.
O SINDESPE percebeu isso e notificou a secretária que reconheceu conforme matéria do dia 14 de fevereiro VIDE – https://sindpenal.org.br/portal/curso-de-formacao-com-carga-horaria-maior/ .
III – IMPERÍCIA: A maioria dos servidores enviados para a escolta são oriundos de cidades interioranas, muitos deles nunca estiveram na capital e partes desses consequentemente jamais dirigiram em um transito tão caótico como o da cidade de São Paulo, detalhe alguns ainda fazendo uso apenas de uma permissão pra dirigir.
IV – CONDIÇÕES: muitas são a queixas dos AEVPs que reclamam já um total abandono:
a) Acomodações: nos polos não há acomodações básicas para os AEVPs da escolta, eles não têm onde ficar, o corpo da guarda da maioria das unidades é limitado, foi construído para no máximo 50 homens, onde hoje chega a abrigar mais de 100.
b) Alimentação: A alimentação dos AEVPs da escolta é feita de forma precária, em sua maioria quando em atividade é feita apenas com o auxílio alimentação, um refeição de máximo R$ 8,00/dia nas ruas, pois não estão sendo pagas as diárias para custeio. Nas unidades dificilmente se tem um prato extra de refeição, haja visto que a maioria é CDP e em CDPs não há cozinha, as refeições chegam contadas.
c) Área de descanso: a maioria dos AEVPs de escolta tem um trabalho exaustivo que exige muito do físico e mental, e quando em raro momento tem uma oportunidade de recuperar essa energia, não encontra acomodações para tal. Diferente do que ocorre na polícia militar, que trata com respeito e dignidade tal fato, por considerarem de extrema necessidade.
d) LIDERANÇA: foi criado o cargo de Diretor Regional de Ação, aquele no qual se reportaria todos os assuntos pertinentes a escolta, uma proposta vital a existência deste cargo, porém apesar de a COROMETRO ter sido a primeira coordenadoria a preencher o cargo, visando ser a primeira a ser instaurado o processo de escolta, foi também a primeira a destituir do cargo o AEVP nomeado, ou seja, legalmente não tem quem responda pela função, muito menos pelo processo. Informalmente até dizem ter, mas num estado democrático de direito, a palavra informal inexiste.
e) Efetivo: Não há efetivo suficiente para realização da escolta, obrigando os AEVPs a trabalharem, pasmem! Até 16 horas/dia, isso mesmo, 16 horas/dia, por não ter rendição nas custódias. Pasmem novamente, e não recebem sequer horas extras pra isso. Nem em regimes fechados e exploradores como a China isso ocorre, onde a carga horária é de 14 horas de trabalho.
f) Multas: pela inexperiência no trânsito paulista, e por falta de uma orientação melhor quanto ao trânsito, as multas são rotineiras. E esses AEVPs que lidam com todo esse imbróglio, ainda tem que contar com perda de vencimentos por multas de trânsito. Dentro da coordenadoria não há quem recorra das multas, o que seria o mínimo a ser feito.
g) UNIFORME: É constrangedor pra secretaria. Vejam essa foto esteticamente perfeita, detalhe, nada, nada, nada foi fornecido pela secretaria. Tudo comprado com recursos próprios pelos AEVPs, um custo médio de R$ 150,00 que nunca serão reembolsados. Uma vergonha!
V – DIÁRIA: Não bastasse tudo isso, traiçoeiramente fazem uso de um entendimento legal, usurpador e maléfico, que desobriga o pagamento de diária aos servidores que se arriscam pelas ruas. Garantir alimentação digna seria o mínimo, mas não, preferem desmerecedoramente dizer que estão em exercício de suas funções normais o que desobriga o estado a conceder tal reparo. DESOBRIGRAR significa não ter a obrigação, porém não penaliza ninguém caso conceda por justo merecimento.
VI – DISTÂNCIA: Não obstante tudo isso, ainda temos o lado humano, homens que ingressam numa carreira com um sonho, dar melhores condições a suas famílias. Cientes de seus futuros salários, e de onde seriam lotados. Merecedores de um salário inicial maior, no mínimo igual ao do ASP, o que representaria um ganho de cerca de R$ 450,00 a mais.
RESULTADOS:
Equipes desmotivadas, mal acolhidas por uma secretaria que espera muito, divulgando e politizando grandemente. Gerando com isso disparos em local público, cerca de 4 viaturas baixadas por acidentes, várias exonerações em um curto espaço de tempo e atestados médicos, dissensão entre servidores, desgaste físico e emocional, o que pode se traduzir em uma sintomática de insucesso, uniformes desuniformes, sensação de descaso e abandono.
PONTOS POSITIVOS:
CONTUDO, o AEVP prova seu valor frente a suas dificuldades hora aparentemente irreversíveis, insuperáveis, mas é aí que ele é forjado. Como em 2002, o fato se repete, tudo pra dar errado, tudo com uma dificuldade ampliada, sem ter a quem se reportar, a quem buscar, enfrentando o inesperado, lutando por princípios éticos e valores trazidos de seus entes.
Lutam não por uma secretaria, não por um governo, mas pela sua própria subsistência. Enojam-se da política na qual são usados como meros produtos de marketing, porém mantendo a honra, o sonho, a força de vontade de serem reconhecidos, de crescerem, evoluírem e escreverem uma grande historia, não pra ser contada por políticos em seus programas eleitorais, muito menos por seus secretários em seus números estatísticos, mas uma história de orgulho e suor a serem repassada a seus filhos e companheiros de trabalho que muita das vezes são agregados, adotados, como família para minorar o problema da distância.
Ainda haverá muitos percalços, muitos obstáculos maiores que esses, com a benção divina sem baixas humanas, mas o AEVP supera tudo e todos.
O SINDESPE – Sindicato dos AEVPs – está aberto e disposto a ouvi-lo, após a publicação desta matéria enviamos um ofício à secretaria e coordenadoria pedindo explicações sobre os fatos, e buscaremos uma audiência com o secretário para tratar do assunto.
Se em seu polo você vem encontrando problemas e quer compartilhar dando também possíveis soluções, envie-nos um email para sindespe@sindespe.org.br com o tema: PÓLOS ESCOLTA. Seu anonimato será mantido.
Vale ressaltar que o Diretor Técnico da Coremetro, o Srº Rodrigo Nagem já entrou em contato com o presidente da entidade , agendando uma reunião para próxima terça feira dia 11 de março.O sindicato sabe de sua competência profissional e o mesmo se colocou a disposição para outros esclarecimentos que se fizerem necessários .
Informou também que foi nomeado para o cargo que esta exercendo.
O sindicato sabe que muitas das dificuldades somente a administração pública poderá resolver, mas temos o dever de cobrar e propor medidas com a finalidade de ajudar a sanar os problemas.
Sou AEVP do CDP de Suzano, venho atraves dessa mostrar minha indignação em relação a ordens absurdas que estamos recebendo em nossa unidade de serviço, pois meu DG junto com o Diretor de Divisao CEVP tem de forma abusiva e ofensiva forçado a AEVP sem curso de escolta a efetuar escolta dos reeducandos, onde nós da classe por nossa vez pedimos documento por escrito assinado e datados pelo mesmo nos amparando sobre a ordem que nos tem imposto pra um futuro respaldo e os mesmos alegam que o documento esta em mãos e nao nos entregam cópia e nem ao menos penduram no painel de aviso, agora a pergunta é, isso tem amparo legal? se realmente esse documento interno existe, cade a cópia ou anexada no painel? se acontecer alguma coisa com o AEVP sem curso de direção defensiva e escolta ele tem amparo trabalhista? seguro?
Por gentileza, gostaria de saber se tenho alguma chance de ser apto a esse concurso.obrigado.
TODAS
POSSO PERGUNTAR AO Ao Sr, Administrador algumas perguntas que estou em duvidas?
1º Realizei o taf em R.preto e acredito não ter completado o taf com o 170 pontos porém não saiu a classificação.
2º Agredito que esta faltando uns 05 pontos para atingir a pontuação de 170 pontos. realizei todos os exercicios.
3º tenho alguma chance de ser classificado tenho 37 anos que gostaria muito de entrar ao sap.
agradeço pela atenção do sr. administrador.
TEM QUE ATINGIR O MINIMO, MAS CABE RECURSO CASO SE SINTA LESADO
Gostaria de deixar minha insastifação com o taf: sera que é necessario todos esses exercicios para trabalhar na muralha.realizei o taf e faltou alguns ppontos: cerca de 8 para atingir 170.
SE NÃO CONSEGUIU PASSAR EM UM TAF MOLEZA COMO ESSE DA SAP NEM TENTA PRA PM, GCM E MUITO MENOS PRA FEDERAL HEM KKKKKKKKKKKK
PELAS PALAVRAS DE UM HOMEM SE MEDE O SEU ESCRÚPULO
A BOCA FALA DO QUE O CORAÇÃO TA CHEIO
TUM TUM EGOS CENTRUM
o fodão vc e uma pessoa que não passou no teste da pm -sp.Para ficar em cima duma muralha tomando chuva e sol não percisa ser siborgue. gostaria de levar ao vosso conhecimento que se não esta contente com sua profissão tente a privada. gostaria de conhecer vossa porcaria que iria resssaltar varios substantivos a sua pessoa.ressalto que vc, não é mais que ninguem no universo e so um agente.alias os agentes como conheço e tenho familiares nessas profissão não são com vc.
Concordo, mas não é somente a escolta que está abandonada, a muralha também, desde 2010 foi trocada a farda, em D.O e tudo, mas até agora 2014 nada da farda, tem AEVP tirando hora na torre de calça jeans,sem falar que tem agente sem blusa, capa de chuva, usando tênis preto, e estão preocupados com escolta, teriam que estar preocupados com todos os AEVP, pois somos uma classe só, e não dividida, o efetivo da escolta ainda está bom, pode piorar, mas está bom, quem trabalha no muro está pior, tem unidade trabalhando com 05 agentes cobrindo 04 torres, diretor tirando hora para ajudar, são nove horas de torre e três de prontidão, está ruim para todos, não adianta tirar do muro e mandar para escolta, tem é que contratar mais, e resolver o problema das fardas urgente, sem falar nas munições que não são repostas a muito tempo, vamos ter que usar munições particulares logo logo, e o Governados fala que está sob controle.
Um email semelhante nos foi enviado no qual usaremos na reunião com o secretário, queremos expor nossas feridas para ver se há cura.
Ok, recebi a resposta do email, obrigado pela preocupação, esperamos que o secretário nos olhe com ouros olhos depois da reunião, e resolva nossos problemas.
Obrigado aos senhores do sindicato.
Não vejo melhoras, haja vista que alguns companheiros que estão no comando dos núcleos de escolta deixaram o “poder” subir na cabeça tem unidades que chefe cobra ate continência dos seus comandados um total despreparo para comandar uma tropa, outro não deixa o pessoal da escolta tirar a folga SAP – Resolução SAP – 20, de 12/04/2001.
Prestar continência? Tropa? Comandados? Pronto, agora tem cara achando que somos policiais militares. Ei povo, acorda. Somos apenas uma guarda penitenciária uniformizada. Funcionários públicos “civis”, que usam uniforme. Isso mesmo: UNIFORME. Quem usa farda são os militares. Qualquer outra instituição (PRF, GCM, AEVP, GIR) usa uniforme.
O Diretor me cobrar continência, eu mando ele pedir continência para a mãe dele.
BOA NOITE!
SOU AEVP HÁ QUASE 12 ANOS E O QUE VEMOS É UMA SECRETARIA SEM QUALQUER TIPO DE PREPAPRO PARA NOSSAS ATIVIDADES, UMA SECRETARIA QUE FOI CRIADA PARA SER CABIDE DE EMPREGOS, E TAMBÉM PARA REEDUCAR OS PRESOS, SÓ AQUI EM SP MESMO. BOM O FATO É QUE EM 2002 ELES TIVERAM QUE SE DEPARAR COM UMA EQUIPE ARMADA PARA FAZER O PAPEL QUE A POLICIA FAZIA, E AGORA A ESCOLTA QUE TAMBÉM A POLICA FAZIA.
NOSSA SECRETARIA NUNCA TEVE AUTONOMIA PARA COMPRAR ARMAS ETC… E SE NÃO BASTASSE ISSO TEM UM BANDO DE INCOPETENTE LÁ QUE É CONTRA O NOSSO CARGO,TORCE SEMPRE PARADAR ERRADO TUDO QUE NÓS É IMPOSTO E ATRIBUIDO, SÓ QUE INFELIZMENTE NÃO CONSEGUIRAM NADA COM OS OLHOS DE SECA PIMENTEIRA. ESTAMOS AI FIRMES EXERCENDO NOSSAS ATIVIDADES COM EXTREMA PERFEIÇÃO APESAR DE TODAS AS DIFICULDADES IMPOSTAS À NÓS.
GOSTARIA DE SABER PORQUE A NOSSA SECRETARIA ATÉ AGORA NÃO PUBLICOU OS ANTIGOS APROVADO E APTOS A FAZEREM AS ESCOLTAS, PORQUE A NOSSA SECRETARIA COMEÇOU A ESCOLTA SEM UM ALIÇERCE SÓLIDO, JÁ COMEÇOU PELO TETO, SEM UM RESPAUDO, POIS NÃO TEMOS COMUNICAÇÃO RAPIDA, A FAMAE É UM ARMAMENTO OBSOLETO PARA ESSA ATIVIDADE, A FALTA DE MUNIÇÕES DE ELASTOMENO, A FALTA DO CHIQUEIRINHO NAS VTRS, POIS ESPERAMOS CLARO NUNCA USAR MAS E SE FOR NECESSARIO UM DIA.
TB ACHO QUE ESTÁ NA HORA DE ACABAR OS ACORDOS COM O GOVERNO CHEGA DE TANTA AREIA. ESTA NA HORA DE MOSTRARMOS QUE TEMOS O NOSSO VALOR.
OBRIGADO.
É HORA DE LUTAR, VAMOS A LUTA…
concordo com vc em numero e grau irmão,toda vez o desgoverno joga uma pá de areia no olho dos funcionários e o mesmo vão acreditando e se borrando de medo dos diretores opressores, esta mais que na hora de todo funcionalismo mostrar a força que tem para o desgovernador paulista.Força e Honra!!
Outra solução para o problema da super lotação nas BASES de ESCOLTA, relatadas pelos companheiros, seria dividir essas 106 viaturas entre as unidades, exemplo: cdp 1 de pinheiros 8 viaturas, cdp 3 de pinheiros 8 viaturas e assim por diante(lá tem duas bases desativadas: base do cdp 4 e cdp 2)
Tem um monte de companheiro AEVP antigo com curso de escolta, bom de serviço, morador de São Paulo querendo ir para a ESCOLTA e esse diretores safados não mandam!!!!!!!!
Colocaram diretor de centro na base de Guarulhos que nem curso de diretor tinha,fizeram um as pressas pra colocarem ele ,cabidão de emprego,fizeram um as pressas porque ameaçaram denunciar.
Tem diretor da base de guarulhos que fazia acerto com bandido e hoje é diretor…agora fica pagando de brabão nos novatos…
SOU AEVP DA PENIT. DE MARTINOPOLIS, TAVA NA CARA QUE ISSO IRIA ACONTECER MEUS COLEGAS DE PROFISSÃO.A SECRETARIA ACHA QUE A GENTE TEM Q FAZER LILAGRE. ACHO Q O PESSOAL DA ESCOLTA TINHA Q SE RECUSAR A FAZER S ESCOLTAS ATÉ AS EXIGENCIAS SEREM ATENDIDAS. SOMOS O ESTADO MAIS RICO DO BRASIL. QUE VERGONHA DE SABER QUE OS AEVPS ESTÃO PASSANDO POR ESSAS HUMILHAÇÕES. DESEJO FORÇA PARA OS COMPANHEIROS E TEMOS QUE SE UNIR PRA NAO DEIXAR O ESTADO NOS TRATAR COM DESCASO POIS SE HOJE ESTA ASSIM IMAGINE NO FUTURO. BOA SORTE A TODOS.
O que poderia ser feito é jogar todos esse problemas de uma vez só na mídia, infelizmente a maioria da população só fica sabendo das coisas pela TV e não vão atras da realidade. O desgovernador ira com certeza nos usar como massa de manobra dizendo, ‘nós criamos os agentes de escolta, são profissionais da sap bem preparados, treinados, equipados e remunerados pelo estado que ficarão com a responsabilidade das escoltas de presos, liberando assim a polícia militar para que ela faça o seu trabalho de policiamento ostensivo nas ruas, e quem ganha com isso é a população, ai o povo abraça e elege novamente esse desgoverno. Vamos fazer diferente, o certo seria denunciar tudo que o AEVP esta passando para que a TV faça uma reportagem mostrando a verdade e desmascare esse desgoverno.
lembrando tambem,que em itapecerica da serra os agentes de escolta,ou seja da escolta,estao terminantimente proibidos de acessar o corpo da guarda,por determinaçao do DG.E o diretor de nucleo,capacho do DG,nada faz para empedir esse absurdo,so se preocupa e claro com o seu prolabore mensal,nao tem coragem de denunciar esse tipo de abuso.Ha alguns dias atras,uma equipe de escolta tentou adentrar no corpo da guarda pra tomar um cafe,e foi empedido pelo o diretor da unidade,todos ficaram indignados,mas como sempre e ele quem manda e o capacho do diretor de nucleo,se escondeu para encarar a situaçao.
isso tudo que estar acontecendo e tudo culpa dos proprios agentes,ninguem obrigou a ninguem a comprar uniformes,ate onde eu sei,enquanto a sr passado o efetivo da sap para o quadro da policia civil,e possivel tendo em vista que uns quatro estados da federaçao,ja passaram a fazer parte do quadro das policias civis dos seus estado.Mas tem um porem nessa historia a sap e feita de muitos militares,cabide de emprego,ninguem vai querer perder o seu bico.
Amigos estou no sistema a cinco anos,como oficial operacional e o que tenho visto é o total descaso do estado para com os funcionarios desta secretaria que digasse de passagem é um cabidaço de emprego para os superiores e sem compromisso tambem com os subalternos que vivem sobre ameaças de seu chefes,não poderia ser diferente com os novos AEVPs que infelizmente não estou fazendo parte por ter sido inaptado na investigação social por ter minha imagem denegrida pelo diretor administrativo de minha unidade que relatou que eu sou de dificil dialogo e não acato ordens superiores, simplismente por estar cursando faculdade e pedir meu direito que ja era meu de deixar o trabalho as 17HRS,mais deixa a justiça resolver isso e torço pelo suceso do projeto mque sera alcançado com o bril,força e honra de todos da escolta.Abraços e Deus nos proteja.
Caros companheiros as coisas começaram a ficar ruins em 2009, quando por diversas vezes o sindicato, MP a corregedoria o ministério do trabalho , foram informados das péssimas condições de trabalho, perseguição, horas excessivas de trabalho no muro e outros absurdos começaram acontecer na penita de parelheiros nada foi feito agora estamos colhendo o que foi plantado por alguns diretores no passado.
A culpa de tudo é apenas dos próprios AEVPs que são diretores eles são marionetes dos diretores gerais fazem tudo o que eles mandam, em algumas unidades os diretores que não conhecem o parte técnica operacional do trabalho do AEVP, determinam ate que postos devem ser cobertos, e infelizmente nossos companheiros diretores de centro acatam todas as ordens absurdas, talvez por desconhecimento do trabalho e da legislação ou por medo de perder o cargo. e o pior que as unidades que começaram a colocar o agente 8 ou 9 horas nos postos são referencia no que se diz respeito a serviço de vigilância e escolta, claro que tudo bem maquiado.
Boa tarde Presidente,
Primeiramente gostaria de lhe perguntar o que foi discutido e concretizado, na reunião do dia 19/02 com representantes da secretária e do governo.
Segundo, realmente as condições oferecidas aos aevp´s (escolta/muralha) são desanimadoras e desmotivacionais. Na minha unidade em Osasco I, já contabilizaram 08 exonerações por motivos diversos, e ainda escuto outros dizendo que irão sair.
Temos que apresentar este descontentamento geral dos servidores, e ameaça-los de ficarem sem contingente para os serviços de escolta e vigilância, ou ainda uma greve geral que paralisaria todo o sistema.
Lembro novamente o senhor, que este ano é decisivo para nossa categoria, pois temos a “copa do mundo” e as eleições, e como todos sabemos, o governo usa de marketing e vitrines para ganhar votos. Vamos pressionar com vontade, utilizando da greve como nosso maior trunfo, pois o ilmo. governador, vai ficar em “choque” caso sistema pare as vésperas da eleição.
Ainda acredito que ele está ganhando tempo, para noticiar melhorias a nossa categoria, próximo a eleição, angariando mais votos de servidores (pelo menos ele acha), mas tudo isso pode virar em nada.
E para finalizar, “equiparação salarial” com os asp´s em caráter de urgência, pois é inadmissível essa diferença entre salários, por serviços semelhantes e arriscados. Não sentido ganharmos tão menos, sendo que na escolta trabalhamos bem mais.
Att,
Realmente caros companheiros estamos largados pela SAP, esta tudo bagunçado, penitenciarias do interior com muita falta de efetivo, servidores na capital esperam a mais de 7 anos uma transferência, não existe uma transparência na LPT, não temos acesso a lista, polos de escolta não existem, locais em condições desumanas, onde 100, 120 funcionários ficam num calor insuportável,(PFS), fardamento não existe, so esta no papel, esperamos melhorias rapidas, que o sindicato cobre sem parar os colarinhos brancos que estão a frente de nossa secretaria, e agora em epoca que o Brasil esta passando por um caos, facções criminosas querendo atacar, ano politico, copa do mundo e nossos companheiros na rua sem treinamento suficiente, que Deus olhe por nós e que vcs honrem cada centavo que nos pagamos a vcs.
Pessoal , a situação e caótica temos indícios suficientes para protocolar os aspectos negativos no ministério publico. Uma resposta direta antes da greve, aos que estão sentados na cadeira e não se mexem. Esta situação deve ser levada em consideração antes de baixas de aevps .
Ola amigos !!!
Cada povo tem os lideres que merecem, enquanto ainda alguns agentes, usarem de recursos proprios para fazer o seu trabalho, como por exemplo , comprar uniformes , comprar cuturnos, comprar camisetas , fazer gremios, infelizmente , nenhum dirigente vai se mexer.
Entendam que verbas para estes detalhes existem , mas enquanto o Aevp na sua ansia de prestar sempre o melhor serviço , e tambem de alguns puxa sacos continuarem assim podem acreditar que nao chegara nada.
Estamos ajudando demais o governo e nossos diretores a nao fazer nada por nos, devemos sim agir de acordo com o que nos oferecem.
Ninguem podera cobrar fardamento impecavel se o mesmo nao é oferecido , ninguem pode cobrar nada se um agente ficar com fome e passar mal na escolta por falta de alimentação.
Infelizmente a maneira mais inteligente de cobrar ou pedir alguma ajuda, é nao esconder os problemas com recursos proprios.
Para exitir uma estrela tem que acontecer o caos antes.
Pensem nisso!!! Guerreiros!!!
CAROS AMIGOS AEVP, JÁ FIZ ALGUMAS ESCOLTAS, UMA VEZ RODEI 24HS E OUTRA 36HS SEM PARA,QUANDO CHEGAVA NAS UNIDADES PARA DESEMBARCAR OS PRESOS NEM ÁGUA DAVAM PRA GENTE , COM FOME E SEDE, TINHA QUE GASTAR, DIARIA ESQUECE RECEBIA UMA. 36HS ESCOLTANDO BONDE PRA RECEBER DUAS TINHA QUE PERNOITAR EM ALGUMA PENSÃO NA VOLTA E PEGAR O RECIBO, DIARIA DE GREGO. JÁ COLOCARAM OS NOVOS AEVP OS ANTIGOS DUVIDO SE IRIAM FAZER,E A SECRETARIA NEM SE FALA, ONDE SE VIU QUASE NIMGUEM TEM UNIFORME, SEM EFETIVO,SEM ARMAS SUFICIENTES, TAMOS SENDO TIRADOS , A SAP NÃO TEM ESTRUTURA , TEMOS QUE TER PODER DE POLICIA MUDAR DE SECRETARIA .EXEMPLO É PRA RENOVAR O PORTE FAZER PSICOLOGICO AULA DE TIRO TER QUE PAGAR AINDA TOMAR MAIOR CHÁ NA FEDERAL ONDE SE VIU ISSO SE CONTINUAR DESSE JEITO NÁO SEI ONDE VAMOS PARAR…
E OUTRA ESTÃO ARREBENTANDO AS VIATURAS PORQUE NÃO HÁ LIDERANÇA NOS POLOS ESTÃO DEIXANDO OS NOVATOS DEITAR E ROLAR.PAGAR DE POLICIA NOS BARES E LANCHONETE EU MESMO VI UMA VTR EM CIMA DA CALÇADA EM GUARULHOS E DOIS AEVPS EM UMA LANCHONETE NO CENTRO DE GUARULHOS DE HIGH LIGHT LIGADO E OS TROUXA DE FAMAE NA MAO .UMA VERGONHA NÃO TEM DESCULPA SEM CONTAR O PAU QUE ESTÃO DANDO SEM ESTAR CONDUZINDO PRESOS.EU SOU AEVP TEM QUE TER COBRANÇA QUE NÃO QUER TRABALHAR CERTO QUE PEÇA PRA SAIR.NÃO TEM DESCULPA
Meus amigos sou AEVP há dez anos e é desanimador, trabalhava há noite , já trabalhei de dia e a rotina é sempre a mesma. O governo não está nem aí para os agentes de escolta, foi um cargo criado pelo então Governador Geraldo Alckimim em 2002 para colocar a PM nas ruas. Há dez anos temos aumentos salariais irrisórios que não acompanhãm sequer a inflação , nos dias de hj se não tivermos uma renda extra passamos fome! Temos que nos unir e fazermos algo para pressionar o Governo ( Greve Geral ), se não nunca vamos sair disso , não temos moral nenhuma , tanto que a população nem sabe que existe este cargo, é uma vergonha.
Por que o ministério da justiça reconhece que os agente penitenciários como policiais civis, porem no estado de São Paulo, esse reconhecimento não existe? acho que o sindicato deveria lutar por isso,pois ai poderia se igualar os salários aos dos agentes de policia civil, e todos os seus benefícios,incluindo o porte de arma,pois os agentes de escolta estão largados nas ruas e nem um porte tem para se defender.
Concordamos .
vamos conversar com a Diretoria.
Abs
Meu nome é Valdir trabalho na Penitenciaria de franco da rocha III há 10 anos e confesso a vocês estou desmotivado sem nenhuma expectativa, me sentindo abandonado pelo estado. Às vezes tenho desejo de me exonerar, o que me segura aqui são as minhas obrigações com a família.
Sem uniformes, botas, trabalhando por 9 hs na torre com direito a 30 min na guarda para almoçar e subir em seguida para ficar de sentinela, sem passadiço para acessar as torres, usando as escadas de caracol para subir…ufa!..,haja fôlego. Indivíduos lançando celulares quase todos os dias e noites do parque juqueri, em franco da rocha, para dentro dos raios, o que nós podemos fazer é atirar em direção ao mato para tentar afastar os indivíduos, mas eles não se intimidam. Somos chamados agora de “Vigão” do estado trabalhando no mesmo regime desses profissionais que trabalham pelo regime da CLT.
Acho que para começar a melhorar em algo temos que mudar a nossa categoria para SSP ou Secretaria da justiça , a administração penitenciaria já deu o que tinha que dar. Que Deus nos ajude
concordo com vc, a SAP não tem estrutura. Nós aevps não temos respaldo algum somos considerado desde o inicio vigão do estado, mais é isso que a SAP quer, o nome da secretaria já diz tudo, administração nada a ver com segurança mais acho dificil mudarmos de secretaria, arespeito da sua carga horaria já passei por isso no inicio e fosse agora seria diferente, meu amigo muitas vezes é o diretor que obriga ficar nessas condições, faz um comunicado de evento explicado a situação e condições de trabalho, pra vc ficar respaldado e jogar a responsa para os diretores, ai eles vão tomar alguma atitude.
greve geral…
vamos mostrar nossa força!
quase 11 anos e ainda nao nos deram valor.
está na hora de mostrarmos nosso valor
AMIGO, ESTOU MUITO DESAPONTADO COM ESSA SECRETARIA, POIS SOU DO CDP-I DE PINHEIROS E EM NOVEMBRO, EU E MEUS COLEGAS COLOCAMOS NOSSOS NOMES NA LISTA PARA IRMOS PARA ESCOLTA, NÃO FOI PUBLICADO NADA, E EM JANEIRO TIVEMOS QUE COLOCAR OS NOMES NOVAMENTE ATÉ O DIA 10, E TAMBÉM NADA FOI PUBLICADO, NO FIM DO MESMO MÊS PEDIRAM NOVAMENTE PARA COLOCAR OS NOMES NA LISTA, E NADA DE NOVO, E PELA 4º VEZ NO COMEÇO DE FEVEREIRO, PEDIRAM NOVAMENTE OS NOMES PARA A ESCOLTA, E DESSA VEZ DERAM CERTEZA QUE IA SER PUBLICADO ATÉ O DIA 22 DE FEVEREIRO, E ATÉ AGORA NADA, COLOCAMOS 4 VEZ OS NOMES, OBS: PASSEI EM TUDO E ESTOU APTO PARA ESCOLTA E NÃO TEM JUSTIFICATIVA, POIS TA TUDO NO D.O.E MEU PRONTUARIO E SEM NOVIDADE, TENHO ATÉ ELOGIOS, FICA AQUI MINHA DUVIDA, POR QUE NÃO FUI CHAMADO
ABRAÇO.
Vale lembrar também que nos pontos negativos não temos uma canaleta de comunicação rápida e se se nos depararmos com uma troca de tiros temos que liar via celular para o 190 e pedir a Deus que eles possam atender nossa solicitação de ajuda. Existe também por parte de alguns uma talvez dor de cotovelo por nos estarmos fazendo a escolta ou falta de cooperação entre as secretarias da SAP e SEGURANÇA PUBLICA, esse ponto tem que ser levado a reunião do dia 11 de março.
Obrigado
Meus amigos há secretária de administração penitenciária tinha que fazer parte da sec. de segurança publica e não da casa civil, pelo amor de Deus não tem nada haver. è por isso que é tudo bagunçado, e nunca teremos poder de policía, escutem o que estou falando, se acontecer algo na rua com a escolta ninguém vai segurar nada. Abraço.
Esqueceram de falar que falta alguns equipamentos…..os rádios das vtr se comunicam entre elas apenas….nem com as viaturas de transporte de preso conseguimos nos comunicar…….falta de equipamentos nao letais como munição de borracha…. nao temos ht para se comunicar quando entramos por exemplo dentro do hospital ou forum ficamos sem comunicação com o motorista…avisando que estamos saindo ou aobre algum problema dentro do forum….fora a falta de uma base descente e uniforme completo e ta chegando o frio e nada de blusa chegar
AS CONDIÇÕES DE TRABALHO COMO RELATADAS SÃO TERRÍVEIS! TORNANDO IMPOSSÍVEL A REALIZAÇÃO DE UM BOM TRABALHO. MUITOS AGENTES JÁ ESTÃO VOLTANDO AOS SEUS ANTIGOS EMPREGOS, PROCURANDO OUTROS CONCURSOS OU SIMPLESMENTE VOLTANDO PARA SUAS CIDADES E FAMÍLIAS.
ALERTO QUE SE NÃO FOR FEITO ALGO RAPIDAMENTE O EFEITO (QUE JÁ INSUFICIENTE) CAIRÁ PELO MENOS EM 50%.